幼兒教師崗位面試包括試講和才藝展示（繪畫、鋼琴、舞蹈）兩部分，分別組織進行，時間各為10分鐘，滿分均為100分。試講分數與才藝展示分數按6:4的比例計入面試成績，幼兒園教師崗位的面試成績=試講分數×60%+才藝展示分數×40%。

 

　　小學、初中、高中、職教、黨校招聘崗位面試方式為試講，時間為10分鐘，滿分100分。

 

　　試講備課時間為40分鐘，使用教材為北票市相應學段各學科現行教材。黨校崗位不指定教材，考生在學科領域內準備。面試成績合格分數線均為60分，面試成績低于60分無體檢資格。

 

　　（五）成績匯總

 

　　筆試和面試成績按照5:5權重計算考生招聘考試總成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數。

 

　　總成績排列方法：總成績高者列前；總成績并列者，面試成績高者列前；面試成績再并列者，學歷層次高者列前；學歷層次再并列者，學位層次高者列前；學位層次再并列者，加試筆試，筆試內容為招聘崗位的學科專業(yè)知識，考試時間120分鐘，滿分100分，加試筆試成績高者列前。

 

　　（六）體檢

 

　　根據考生總成績從高到低排序，按各崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員；如考生人數與崗位招聘計劃之比不足1：1，本崗位面試成績合格的考生全部參加體檢。體檢項目為教師資格認定體檢項目，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費自理。

 

　　體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用?？忌鷮w檢結果提出異議的，安排復檢，仍未達到體檢標準的，視為體檢不合格。因體檢不合格或考生放棄等原因出現崗位空缺，在報考同一招聘崗位的面試合格考生中按考生總成績由高到低依次遞補。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

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