朝陽師范高等專科學校第二批公開引進專任教師公告

 

　　朝陽師范高等?？茖W校始建于1960年，是一所具有63年辦學歷史、經國務院批準建立、師范特色鮮明的全日制普通高等學校。目前，學校正積極提升辦學質量，推進學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃。為進一步優(yōu)化師資隊伍結構，提高人才培養(yǎng)質量，擬面向省內外高校公開引進現(xiàn)職高校專任教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　本次計劃引進專任教師共計24人。

 

　　二、引進人員基本條件

 

　　1. 遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　2. 熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神；

 

　　3. 身心健康，具有正常履職的身體條件；

 

　　4. 符合應聘崗位所要求的各項資格條件。

 

　　有下列情形之一的不得報名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員；②學習及工作期間受到紀律處分人員；③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；④法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的其它情形。

 

　　三、引進人員資格條件

 

　　1.具有高校教師資格證；

 

　　2.在高校教師崗位上從事教學工作一年以上。

 

　　四、引進人員要求

 

　　1.年齡要求：一般不超過35周歲（1987年8月1日以后出生，含8月1日）。具有講師以上職稱資格（以職稱資格證書為準，無職稱資格證書不予承認）可放寬到45周歲（1977年8月1日以后出生，含8月1日）。

 

　　2.學歷學位要求：研究生學歷及碩士以上學位（本科階段為全日制本科且具有學士學位）。

 

　　3.畢業(yè)院校與專業(yè)不限。

 

　　4.現(xiàn)工作單位同意調出或辭職。

 

　　五、引進方式

 

　　公開引進方式分在事業(yè)編制內人員調入引進和非事業(yè)編制內人員公開招聘引進。事業(yè)編制內人員調入引進有關程序，按照《朝陽市市直機關、事業(yè)單位從縣（市）區(qū)和域外調入人員管理辦法（試行）的通知》（朝委辦〔2017〕5號）、《中共朝陽市委組織部 朝陽市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<朝陽市市直事業(yè)單位人員調轉程序>的通知》（朝人社發(fā)〔2019〕48號）等規(guī)定執(zhí)行。非事業(yè)編制內人員公開招聘引進有關程序按照《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）等規(guī)定執(zhí)行。符合調入引進條件的報名人員數(shù)量不超過公開引進計劃數(shù)時，優(yōu)先使用計劃直接辦理調轉手續(xù)，剩余計劃在符合招聘引進條件的報名人員中通過面試成績擇優(yōu)聘用。符合調入引進條件的報名人員數(shù)量超過公開引進計劃數(shù)時，與符合招聘引進條件的報名人員共同通過面試成績擇優(yōu)聘用。

 

　　六、引進程序

 

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