為壯大全市文化和旅游人才隊(duì)伍規(guī)模，優(yōu)化人才專(zhuān)業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌推進(jìn)文化和旅游人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)實(shí)踐性文化旅游人才，擬招聘文化旅游工作者4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位職責(zé)

文化旅游工作者對(duì)全市文化旅游資源面向客商、考察團(tuán)等進(jìn)行講解，包含本級(jí)文旅部門(mén)分配的其他文化旅游的業(yè)務(wù)工作。

二、招聘條件

（一）報(bào)名需滿(mǎn)足以下條件：

1、具有調(diào)兵山戶(hù)籍，且年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（出生日期為1992年6月8日至2005年6月8日(含)）。

2、具有普通全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

3、遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5、具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀(guān)念、較好的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

（二）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或免于刑事處罰的人員。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員。

3、被依法列為失信被執(zhí)行的人員。

4、現(xiàn)役軍人、被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員。

5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

6、法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

7、其他不適合從事社區(qū)工作的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日至2023年6月14日，上午8：30-11：00時(shí)，下午13：30-16：00時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：調(diào)兵山市文化旅游和廣播電視局303室

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名需提交的材料：本人近期正面免冠1寸彩色照片三張，身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表1份，在學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn/）。

5、報(bào)名要求：實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招考職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格。

（二）資格初審

資格審查人員對(duì)報(bào)名人員的資格條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查（初審）的報(bào)名人員，持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（四）筆試

1、筆試科目：綜合能力測(cè)試，考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定和成績(jī)查詢(xún)

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得參加面試。

筆試成績(jī)通過(guò)調(diào)兵山市人民政府網(wǎng)站和“調(diào)兵山融媒APP”發(fā)布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

（五）資格復(fù)審和面試

1、資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的前12名考生確定為參加面試人選。最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同為參加面試人選。面試前對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假者，一律取消面試資格，并按面試比例在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)的方式測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，面試時(shí)間10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的無(wú)錄取資格。

總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

面試通知和面試總成績(jī)通過(guò)調(diào)兵山市人民政府網(wǎng)站和“調(diào)兵山融媒APP”發(fā)布。

（六）體檢和考察

體檢嚴(yán)格參照企業(yè)招工體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

因體檢和考察造成崗位空缺的，按總成績(jī)從高到低的順序在進(jìn)入面試的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘用人員在調(diào)兵山市人民政府網(wǎng)站和“調(diào)兵山融媒APP”向社會(huì)公示，公示期3天。

（八）聘用

聘用采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，派遣到文化旅游和廣播電視局工作，合同期2年，試用期2個(gè)月（包含在合同期內(nèi)）。每人月工資2000元，繳納五險(xiǎn)。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考者自報(bào)名至錄用結(jié)束期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考者自負(fù)。

（三）如有特殊情況，另行通知。

本招聘公告由調(diào)兵山市文化旅游和廣播電視局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：024-79271057

咨詢(xún)受理時(shí)間：上午8:30-11:20，下午13:30-16:30

調(diào)兵山市文化旅游和廣播電視局

調(diào)兵山市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月8日