根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《錦州市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(錦人發(fā)【2009】1號)及《遼寧省競技體育人才培養(yǎng)辦法》(遼寧省人民政府令第236號)等規(guī)定，經黑山縣人民政府縣長辦公會研究批準，黑山縣人力資源和社會保障局決定為黑山縣業(yè)余體育學校面向社會公開招聘急需短缺專業(yè)技術人員(教練)1名?，F將有關事宜公告如下：

一、 招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律規(guī)定，具有良好的思想政治素質和品行。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

4、年齡在40周歲以下，18周歲以上(1983年6月6日-2005年6月6日(含)期間出生);具有高中畢業(yè)及以上學歷，具體要求詳見《黑山縣業(yè)余體育學校2023年面向社會公開招聘急需短缺專業(yè)技術人員(教練)職位信息表》(附件2)。

5、考生本人須具有黑山縣戶籍。

6、符合應聘崗位要求條件。

7、招聘職位要求學歷、學位、職稱證等證書取得時間及相關經歷截止時間要求報名起始之日即2023年6月6日(含)之前。

8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員均不得報考。

三、招聘方式

此次招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟：

(一)發(fā)布招聘職位信息：招聘信息在黑山縣人民政府門戶網(http://www.heishan.gov.cn)公開發(fā)布。

(二)報名方式及時間

本次招聘報名采取現場報名的方式進行。報名按以下程序進行：

1、報名人員現場填寫考生報名登記表(附件1)并按要求填寫完畢(本人簽名處手寫，照片為本人近期免冠一寸藍底證件照)。

2、考生報名需提交以下材料：

(1)報名登記表(一式一份)。

(2)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件(A4紙縱向復印)。

(3)1寸證藍底件照片3張(與考生報名登記表同版的本人近期免冠照片)。

3、報名時間：2023年6月12日--2023年6月16日，具體報名時間：工作日的上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，逾期不再受理。

4、報名地點：黑山縣龐河經濟開發(fā)區(qū)中山路1號，黑山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理室(605室)，聯系電話0416-5666003。

(三)、資格審查

工作人員對照職位要求的資格條件對報考者填報的報名表進行審查并及時反饋相關信息，資格審查不合格者不能參加考核。

(四)、考核

此次招聘采用考核方式。

考核時間：6月20日上午9:30-10:30。

考核內容：滑雪教育教學基礎知識。

由黑山縣人力資源和社會保障局會同黑山縣教育局組織考核，考核內容為滑雪教育教學基礎知識，考核結果經黑山縣人民政府網站公布。

(五)、體檢與考察

1、體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在在黑山縣人民政府網站(http://www.heishan.gov.cn)公示

體檢工作由黑山縣人力資源和社會保障局會同黑山縣教育局統(tǒng)一組織，指定縣以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目、標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和國家有關政策執(zhí)行。體檢費用自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢的時間和地點經黑山縣人民政府網站通知。

2、考察

考察工作由黑山縣教育局按照有關規(guī)定組織實施參照《遼寧省公務員錄用考察實施細則》(試用)，根據招錄職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、報考資格以及其他需要考察的內容進行復查?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(六)、公示與聘用

1、經體檢考察確定的擬聘人選，在黑山縣人民政府網站(http://www.heishan.gov.cn)向社會公示，公示期為7個工作日，公示期滿后，即視為本次招聘結束，出現空缺的職位不再遞補。

2、公示無異議的擬聘人員，由黑山縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，確立人事關系，新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，試用期滿考核不合格的取消聘用。

3、聘用人員在本單位受聘崗位服務期不少于5年。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他

1、報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交真實的有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在資格審查和聘用審批時一經查實，一律取消聘用資格。

2、報考人員只能使用本人有效身份證報名。

3、考生自報名至擬聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯系，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行

本方案最終解釋權歸黑山縣人力資源和社會保障局所有。

報名咨詢電話：0416-5666003

附件1：報名表

附件2：職位表

附件1-2.docx