為解決我縣師資力量不足，促進(jìn)教師結(jié)構(gòu)更加合理化，加強(qiáng)教學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向2023屆高校畢業(yè)生公開(kāi)進(jìn)行校園招聘。相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

2023年全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，具有良好的品行；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5.年齡不超過(guò)30周歲，即1993年5月1日（含）后出生，出生日期以身份證為準(zhǔn)；

6.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

7.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位）；

8.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

（二）具體崗位條件

1.具體崗位條件詳見(jiàn)《桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

2.能夠在2023年8月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)，并能按期報(bào)到。

四、信息發(fā)布

招聘公告在桓仁縣政府信息網(wǎng)（www.hr.gov.cn）及沈陽(yáng)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)及部分師范院校相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

五、報(bào)名

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，考生填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者取消其考試資格?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，如考生完成報(bào)名，將視為已知曉所有公告內(nèi)容。本次招聘采取電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：

1.電子郵箱報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月26日9：00開(kāi)始，截止到5月31日9:00；

報(bào)名郵箱：hrjyrsg@163.com

電子郵箱報(bào)名需提交的材料：

①《2023年校園招聘教師報(bào)名表》附件2（電子照片為本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），報(bào)名表手寫(xiě)簽字后提供PDF格式。

②身份證及學(xué)生證的PDF格式。

③教師資格證PDF格式（沒(méi)有取得教師資格證書(shū)的，可提供中國(guó)教師資格網(wǎng)教師資格證全網(wǎng)頁(yè)截圖或參加教師資格考試相關(guān)情況證明）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日8:30-11：00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：沈陽(yáng)師范大學(xué)星曄會(huì)堂（學(xué)校正門(mén)南側(cè)）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交的材料：

①《2023年校園招聘教師報(bào)名表》附件2紙質(zhì)版。

②身份證及學(xué)生證原件及復(fù)印件。

③教師資格證原件及復(fù)印件（沒(méi)有取得教師資格證書(shū)的，可提供中國(guó)教師資格網(wǎng)教師資格證全網(wǎng)頁(yè)截圖或參加教師資格考試相關(guān)情況證明）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料裝訂要求：將上述材料的A4復(fù)印件（第①項(xiàng)報(bào)名表要帶彩色照片的原件）按照從上到下的順序排好，然后在材料的左上角上用訂書(shū)器裝訂。原始材料的順序和復(fù)印材料順序要一致。

3.未按上述規(guī)定報(bào)名的，取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，取消其考試和應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名咨詢電話及微信

考生報(bào)名有疑問(wèn)的，可以撥打電話咨詢。

咨詢電話：024-48823882（人社局）、024-48832966（教育局）

微信群：18642460314（加此微信進(jìn)群）

六、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由招考工作組依據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名審核通過(guò)后將通過(guò)微信群通知考生。

七、考試

1.筆試：

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等。滿分為100分，60分及格。

筆試時(shí)間：2023年6月1日15:00。

筆試地點(diǎn)：沈陽(yáng)師范大學(xué)（具體地點(diǎn)微信群公布）。

考生需攜帶身份證14:30前進(jìn)入考場(chǎng)，自備鉛筆（2B）、簽字筆等備品。筆試成績(jī)合格者進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加筆試者，按棄權(quán)處理。

筆試開(kāi)考比例為1:2，未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例，削減招聘崗位至達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例，直至取消崗位計(jì)劃。筆試成績(jī)合格者按照1:3比例入圍面試。

2.面試：

面試內(nèi)容：試講和答辯?？忌鶕?jù)所提供的教材及上課內(nèi)容提前準(zhǔn)備30分鐘，然后進(jìn)行6分鐘的模擬上課，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)60分，不合格者不能錄用。面試主要考察考生的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)及語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試辦法：面試采取輪候制。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、核分、公布成績(jī)。

八、簽訂三方就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘計(jì)劃，在面試成績(jī)合格人員中，按照考生面試成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定三方協(xié)議簽約人員名單。如高分者棄權(quán)，則在成績(jī)合格人員中順延簽訂三方協(xié)議。未按時(shí)參加面試者，按棄權(quán)處理。

九、體檢和考察

（一）體檢

三方協(xié)議簽約人員畢業(yè)后，參加用人單位組織的體檢。體檢工作由縣人社局組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，并參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。對(duì)不影響履職工作的殘疾人，用人單位不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招考單位提出。復(fù)檢將在考生提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不予遞補(bǔ)。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格及進(jìn)行犯罪記錄查詢?？疾旌细竦?，被確定為擬聘用人員。

十、公示與聘用

如未按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的，不予聘用；擬聘用人員在簽約后至報(bào)到前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，解除聘用協(xié)議，后果由擬聘用人員自負(fù)。

簽約人員按期畢業(yè)，按縣教育局規(guī)定時(shí)間報(bào)到，且體檢、考察合格、符合聘用條件的，將名單在桓仁縣政府信息網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，如被反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；被反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的，予以聘用。

新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)必須參加市、縣業(yè)務(wù)部門(mén)組織的上崗培訓(xùn)，試用期滿后由教育行政部門(mén)組織考核，考核合格的新教師參加當(dāng)年的職稱(chēng)評(píng)審，根據(jù)《本溪市中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（本人社[2016]119號(hào)）確定相應(yīng)的崗位職務(wù)（職稱(chēng)）。對(duì)于考核不合格者，啟動(dòng)清退程序，解除聘用合同，予以辭退。

新聘用教師從事教育教學(xué)一線工作時(shí)間不得少于5年，在所聘用學(xué)校任教滿5年后方可交流，不得報(bào)考其他事業(yè)單位、公務(wù)員崗位，嚴(yán)格服務(wù)期管理，各部門(mén)、各單位不得借調(diào)服務(wù)期內(nèi)的教師。

十一、相關(guān)待遇

新聘用人員經(jīng)市人社局備案后直接落實(shí)全額事業(yè)編制，享受全額事業(yè)單位工資待遇。

十二、有關(guān)說(shuō)明

1.每名考生只能選擇報(bào)考1個(gè)崗位。

2.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

4.凡惡意報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理。

5.考生自報(bào)名至擬聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通、并及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告信息，因考生個(gè)人原因影響考試的，視為放棄應(yīng)聘資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。提示廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.報(bào)考專(zhuān)業(yè)參照《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》（附件3）、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。考生須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，如未按要求參加考試或違反考試紀(jì)律的，依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并將有關(guān)情況通報(bào)相關(guān)單位。本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

附件：

1.桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師崗位計(jì)劃表.doc

2.桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師報(bào)名表.xls

3.《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》.pdf

4.《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》.pdf

桓仁滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

桓仁滿族自治縣教育局

2023年5月25日