按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號）要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，建平縣大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心擬面向社會公開招聘急需緊缺人才（第二批）5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位資格條件的人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有遼寧省朝陽市戶籍；

（四）年齡在18周歲（含）以上，35周歲（含）以下（1987年5月15日至2005年5月15日之間出生）；

（五）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件（詳見附件1）；

以輔修專業(yè)報(bào)考的應(yīng)同時(shí)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，以國外學(xué)歷報(bào)考的應(yīng)提供教育部的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）應(yīng)聘者的戶籍、年齡、工作經(jīng)歷及其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為2023年5月15日；

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.在讀的研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考；

2.現(xiàn)役軍人；

3.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的人員；

4.曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在朝陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chaoyang.gov.cn）和建平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnjp.gov.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)有關(guān)招聘信息（包括領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)、筆試成績、面試、總成績、體檢、考察、公示等事宜）只在建平縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再電話通知，請考生隨時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（由于需要現(xiàn)場采集照片，必須由本人親自到現(xiàn)場報(bào)名）。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日08:30至5月19日16:00，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：建平縣營商環(huán)境建設(shè)局（建平縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地院內(nèi)）3樓。

4.報(bào)名費(fèi)50元/科。

5.報(bào)考需提交的材料：

（1）本人報(bào)名表1份（附件2，請考生自行在網(wǎng)站下載填寫，表格內(nèi)插入電子版照片，電子版照片要求為本人近期紅底或藍(lán)底免冠正裝照片，誠信承諾處要求本人手寫簽名）；

（2）身份證正反面原件及復(fù)印件1份；

（3）戶口簿原件及首頁、本人頁復(fù)印件各1份；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，以研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的考生須同時(shí)提供本人本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

（5）工作經(jīng)驗(yàn)證明（要求列明所從事的相關(guān)工作、取得成效及相關(guān)工作年限，加蓋單位公章，模板見附件3）原件；

（6）報(bào)考崗位要求的其他材料等。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位信息表，確認(rèn)本人符合該崗位的報(bào)考資格條件并保證所填信息真實(shí)有效。

本次公開招聘不設(shè)定開考比例。

（三）資格審查

成立資格審查小組，嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位信息表中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）考試

1.筆試

筆試科目為數(shù)字技術(shù)綜合能力。滿分100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試答題時(shí)間120分鐘。

筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績將通過建平縣人民政府網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后，對筆試成績進(jìn)行匯總分析，報(bào)2023年建平縣大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心公開招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不能參加面試。

2.面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，確定參加面試人員名單。最后一名筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。招聘計(jì)劃與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，合格分?jǐn)?shù)線以上的全部參加面試。

面試前，對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由招考部門向其他進(jìn)入面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在建平縣人民政府網(wǎng)站公布。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例計(jì)入個(gè)人總成績，總成績保留兩位小數(shù)。

（五）體檢

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定；如面試成績也并列，根據(jù)從事大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻筛叩降晚樞虼_定；如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟膊⒘?，則通過加試面試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在建平縣人民政府網(wǎng)站公布。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢要求等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格者確定為被考察人選。由縣營商局對各崗位擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、考生自愿放棄及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照面試合格、體檢合格人員總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘人員信息統(tǒng)一在建平縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

五、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察等）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）考生參加本次公開招聘期間，如因本人原因造成未按要求完成招聘步驟（程序）的，視為考生自動放棄。

（四）符合報(bào)考條件的在職人員報(bào)考的須在考察期間解除與原單位的人事（勞動）關(guān)系，出現(xiàn)糾紛由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

（五）本次公開招聘人員崗位信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》及教育部等有關(guān)部門（單位）公布的學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科專業(yè)目錄。

六、其他未盡事宜由2023年建平縣大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心公開招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

報(bào)名咨詢電話：15541681855

附件1.2023年建平縣大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心公開招聘急需緊缺人才（第二批）崗位信息表

附件2.2023年建平縣大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心公開招聘急需緊缺人才（第二批）考試報(bào)名表

附件3.工作經(jīng)驗(yàn)證明（模版）