為更好落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府近期交辦的創(chuàng)城工作任務(wù)，保障太子河區(qū)城市管理執(zhí)法力量,解決太子河區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)急需輔助城管執(zhí)法人員問(wèn)題?，F(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招錄工作人員12人。根據(jù)工作需要，從事輔助城管執(zhí)法相關(guān)工作。具體方案如下：

一、招聘對(duì)象及崗位要求

招聘12名工作人員負(fù)責(zé)輔助城管執(zhí)法工作。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

3、具有良好的品行和為人民服務(wù)精神；

4、品行端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；

5、遼陽(yáng)市戶(hù)籍;

6、性別、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡要求：

男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人高中或中專(zhuān)學(xué)歷即可，30周歲以下（1993年3月1日以后出生）。

7、必須服從用工單位崗位分配。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

2、曾被辭退或開(kāi)除公職的；

3、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

4、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或黑社會(huì)性質(zhì)組織或相關(guān)活動(dòng)的；

5、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

6、有紋身、刺青和非手術(shù)性疤痕之一的；

7、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員自愿在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日到3月21日。報(bào)名地點(diǎn)：太子河區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)（振興路126號(hào)）三樓辦公室。報(bào)名電話：0419-2268589。（周六周日休息）報(bào)名人員需本人持身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、退伍證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》相關(guān)資格證書(shū)等證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照3張，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名者提供的各類(lèi)證件及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件或不如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

四、招聘考試

本次考試環(huán)節(jié)視具體報(bào)名數(shù)量決定，報(bào)名數(shù)量達(dá)到招錄比例1:1.5以上采取面試方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、面試。面試比例1：2，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)、外貌形象、氣質(zhì)和崗位知識(shí)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2、加分項(xiàng)。退役軍人面試成績(jī)加5分。

考生總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=面試成績(jī)+加分項(xiàng)。最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者予以確定擬聘用人員，如面試成績(jī)也相同者，同等條件下優(yōu)先招聘學(xué)歷高者。

五、體檢

依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由高分至低分依次確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

六、公示與政審

體檢和政審合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員確定后向社會(huì)公示。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用。因體檢和考察（政審）不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺，按照最終成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人選中有并列者，確定擬招錄人員辦法參照上述規(guī)定執(zhí)行。

七、聘用管理和待遇

公示期滿(mǎn)后，經(jīng)公示無(wú)異議的人員由用人單位進(jìn)行崗位分配，不服從分配棄權(quán)者，依據(jù)總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。錄用后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，由中介機(jī)構(gòu)實(shí)行派遣上崗，合同期限為二年，二年后根據(jù)人員考核情況決定是否續(xù)簽。執(zhí)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為：每月實(shí)發(fā)1500元，繳納五險(xiǎn)一金。

太子河區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)

                              2023年3月15日