為滿足醫(yī)院工作需要，面向社會公開招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位
醫(yī)院本次面向社會公開招聘25個(gè)崗位合同制工作人員。具體情況見附件1。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療事業(yè)。
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.崗位所需的其他條件。
7.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（2）受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（3）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。
三、報(bào)名程序
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘信息通過大連市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2022年12月28日至2023年1月4日止。每名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘一個(gè)職位。
2.報(bào)名材料：
①應(yīng)聘報(bào)名表 Word 版（附件 2）。未按照要求填寫或填寫不全，視為報(bào)名失敗，報(bào)名失敗人員不會另行通知；
②現(xiàn)場填報(bào)應(yīng)聘匯總表 Excel 版（附件 3）；
③本人身份證（有效期內(nèi)）；
④第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
⑤登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址 www.chsi.com.cn）下載第一學(xué)歷至最高學(xué)歷“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。
⑥醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；
⑦住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；
⑧崗位要求的其他條件的證明材料原件（例如工作經(jīng)歷證明、碩士專業(yè)方向證明）；
3.報(bào)名方式：
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。請攜帶上述①的紙質(zhì)版、②的電子版和③-⑧的原件和復(fù)印件，到南石道街丙寅巷3號507室大連市第二人民醫(yī)院人力資源部。
（三）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
（四）考試
考試工作分為筆試、面試兩部分（暫定，根據(jù)疫情情況調(diào)整）。
1.筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試考查內(nèi)容為綜合知識和相關(guān)專業(yè)知識。筆試總成績100分，60分及格，成績不及格的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
2.面試
面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員舉止儀表、思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、專業(yè)知識等方面綜合素質(zhì)。面試總成績100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不足60分的，取消錄用資格。
考試總成績由筆試總成績（占總成績50%）、面試成績（占總成績50%）共同組成?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)考試總成績，由高分至低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定考核人員名單。總成績并列者，按筆試成績高分至低分確定考核人員名單。
考試時(shí)間、地點(diǎn)等具體情況以官網(wǎng)或報(bào)名群內(nèi)通知為準(zhǔn)（不再以電話等形式另行通知）。請隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)或報(bào)名群內(nèi)信息，并保持通話暢通。未按期參加相關(guān)考試者視為自動(dòng)放棄。
（五）考核
考核期不超過1個(gè)月。考核不合格者，不予錄用。
（六）體檢
醫(yī)院將統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）公示
對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示有異議并查實(shí)的，不予錄用。
（八）錄用
對考核合格人員按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：那老師
聯(lián)系電話：0411-83631360-3018
五、咨詢服務(wù)
招聘崗位的具體條件由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打0411-83631360-3018（工作日8：30-16：00）。
六、其他問題
1.應(yīng)聘人員在招聘期間請及時(shí)查看大連市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站，并保證在應(yīng)聘人員報(bào)名群內(nèi)，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)查看醫(yī)院網(wǎng)站或報(bào)名群內(nèi)關(guān)于通知本次招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員采取誠信承諾制，應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息等行為的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘、考試、考核或錄用資格；對違反本規(guī)定招聘已辦理入職手續(xù)的人員，視為嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，醫(yī)院有權(quán)解除合同，予以清退。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.應(yīng)聘醫(yī)師崗位的人員須符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》有關(guān)規(guī)定，執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍需與所報(bào)崗位相符。應(yīng)聘護(hù)士崗位的人員須符合《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》有關(guān)規(guī)定。
4.按照大連市關(guān)于辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊相關(guān)工作的要求，執(zhí)業(yè)滿2年（即執(zhí)業(yè)證簽發(fā)之日起滿2年）申請變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)（由省外變更至省內(nèi)）的醫(yī)師，需提供近2年內(nèi)醫(yī)師定期考核證明。因各種原因未按要求提供的，所造成的一切后果均由個(gè)人承擔(dān)。
5.“具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書”，按政策不需規(guī)培除外，中醫(yī)類別規(guī)培報(bào)考大連市規(guī)培點(diǎn)除外。
6.報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書記載的專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位學(xué)歷、學(xué)位條件要求，且學(xué)歷、學(xué)位之間是相互對應(yīng)的。碩士學(xué)歷為專業(yè)碩士。
7.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考試、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。產(chǎn)生招聘崗位空缺，視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.報(bào)考人員學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年1月4日；如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格。
9.學(xué)科帶頭人、博士以上學(xué)歷應(yīng)聘人員考試程序中，無筆試程序，以面試成績?yōu)榭荚嚦煽儭?br /> 10.應(yīng)聘人員相關(guān)的涉及個(gè)人信息方面的材料將在一年后予以銷毀。
11.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、組織與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
附件1：大連市第二人民醫(yī)院2022年第三次公開招聘合同制工作人員計(jì)劃
附件2：大連市第二人民醫(yī)院2022年第三次公開招聘合同制工作人員應(yīng)聘申請表
附件3：大連市第二人民醫(yī)院2022年第三次公開招聘合同制工作人員應(yīng)聘申請匯總表

大連市第二人民醫(yī)院
2022年12月27日