為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，大連市第五人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
醫(yī)院本次面向社會(huì)公開招聘8人，具體情況見附件1。
注：應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年7月31日前取得相關(guān)證書；年齡計(jì)算時(shí)間截止到本次招聘報(bào)名結(jié)束，如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格。
二、招聘基本條件
1.熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，勤奮刻苦，積極向上；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.符合招聘崗位的各項(xiàng)條件；
4.身體健康，能堅(jiān)持正常工作者。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷應(yīng)聘;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷應(yīng)聘);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘原則
1.堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；
4.堅(jiān)持學(xué)歷、學(xué)校層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
四、報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：
即日起至2022年11月25日止。
2.報(bào)名材料：
①合同制人員招聘報(bào)名表 Word 版（附件 2）。未按照要求填寫或填寫不全，視為報(bào)名失敗，報(bào)名失敗人員不會(huì)另行通知；（命名方式：1.應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)）
②應(yīng)聘匯總表 Excel 版（附件 3）；（命名方式：2.匯總表—崗位）
③本人身份證（有效期內(nèi)）；（命名方式：3.身份證）
④第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書；（命名方式： 4.本科畢業(yè)證、4.學(xué)士學(xué)位證書、4.研究生畢業(yè)證、4.碩士學(xué)位證書）
⑤登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址 www.chsi.com.cn）下載“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；（命名方式：5.學(xué)歷電子備案表）
⑥崗位要求的其他條件的證明材料原件；（命名方式：6.其他）
3.報(bào)名方式：
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
將上述所有報(bào)名材料中的③至⑥項(xiàng)分別掃描成PDF格式文件并按要求的固定格式命名，與①和②壓縮成一個(gè)壓縮包文件（不大于10MB），壓縮包文件及郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)”命名，發(fā)送至rsk84211244@163.com，簡(jiǎn)歷投遞成功，郵箱將自動(dòng)回復(fù)，請(qǐng)勿重復(fù)投遞（網(wǎng)上報(bào)名者均以該郵箱收到的報(bào)名材料為準(zhǔn)，在第三方渠道投遞報(bào)名材料無(wú)效）。
五、考核程序：
1.報(bào)名結(jié)束后，將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對(duì)于缺少材料和不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
對(duì)于符合崗位要求的資格審查合格人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)信息，將在我院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，網(wǎng)址http://www.dlwuyuan.com/ 。因個(gè)人原因未能及時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)相關(guān)通知所致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.考核形式。
根據(jù)招聘崗位情況，考核采取面試的形式進(jìn)行。
考核全程佩戴口罩。應(yīng)聘人員參加考核前，認(rèn)真閱讀并按照《疫情防控須知》（附件4）要求做好防疫準(zhǔn)備，否則不得參加考核。
3.考核結(jié)束后，按照總分由高到低的順序按崗位職數(shù)1:1比例擬定入圍及體檢人選，人選將在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
4. 入圍人選應(yīng)按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。通過體檢后在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，無(wú)異議后應(yīng)屆畢業(yè)生在1周內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同；有工作經(jīng)歷者1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，過期未簽訂者視為放棄該職位。
六、咨詢服務(wù)
招聘崗位的具體條件由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打0411-81880127、81880128咨詢(工作日上午8：30-11：00、下午13：30-16：00)。
七、其他問題
1. 本次招聘所有通知信息只在大連市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員在招聘期間(報(bào)名、考核、體檢、公示等)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，應(yīng)確保符合公告中的招聘工作要求和程序，因個(gè)人原因未按要求報(bào)名所致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
同時(shí)應(yīng)聘時(shí)提供的電話號(hào)碼準(zhǔn)確、通訊工具暢通，在招聘結(jié)束后因個(gè)人原因提供的電話號(hào)碼錯(cuò)誤、通訊工具不暢所致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.本次招聘采取誠(chéng)信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)、違規(guī)等行為的立即取消應(yīng)聘、考核及錄用資格；如已辦理入職手續(xù)的，視為嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，院方有權(quán)解除合同。
3.應(yīng)聘醫(yī)師崗位的人員須符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》有關(guān)規(guī)定，執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍需與所報(bào)崗位相符。
4.應(yīng)聘護(hù)士崗位的人員須符合《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》有關(guān)規(guī)定。
5.報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書記載的專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位學(xué)歷、學(xué)位條件要求，且學(xué)歷、學(xué)位之間是相互對(duì)應(yīng)的。
6.入圍人員在我單位進(jìn)行體檢，因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。
7.公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能如期簽訂《勞動(dòng)合同》而產(chǎn)生招聘崗位空缺，視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.應(yīng)聘人員相關(guān)的涉及個(gè)人信息方面的材料將在一年后予以銷毀。
9.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
10.疫情期間如有招聘變化，將會(huì)發(fā)布在醫(yī)院官網(wǎng)上，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知，因個(gè)人原因未能及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知所致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
附件1：院2022年招聘計(jì)劃（二）
附件2：市五院合同制人員招聘報(bào)名表
附件3：醫(yī)療崗位應(yīng)聘匯總表
附件4：疫情防控須知

大連市第五人民醫(yī)院
2022年11月18日