2022年遼寧鞍山臺(tái)安縣招聘事業(yè)單位工作人員122人公告
2022年臺(tái)安縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))等規(guī)定，本著公開、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員122名(其中綜合類108名，衛(wèi)生類14名)。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)制定以下公告：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年11月7日(含)至2004年11月7日(含)期間出生);碩士研究生(含)及以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲以下(1981年11月7日(含)以后出生);
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè);
4、具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件，詳見《2022年臺(tái)安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表(綜合類)》、《2022年臺(tái)安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表(衛(wèi)生類)》;
7、招聘崗位要求臺(tái)安戶籍的，應(yīng)于2022年11月7日(含)前取得臺(tái)安戶籍，且在報(bào)名開始時(shí)仍為臺(tái)安戶籍。
8、下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;現(xiàn)役軍人;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、報(bào)名程序
(一)崗位查詢
2022年臺(tái)安縣事業(yè)單位各崗位公開招聘人數(shù)、崗位簡(jiǎn)介、筆試內(nèi)容等相關(guān)事宜可通過臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lntaian.gov.cn/)查詢。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日9：00時(shí)至2022年11月11日24：00時(shí)。
2、報(bào)名提交信息
報(bào)考人員可在2022年11月7日9時(shí)至11月11日24時(shí)登陸臺(tái)安縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名平臺(tái)。報(bào)名網(wǎng)址：(http://www.lntaian.gov.cn/)，填寫報(bào)名信息，上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
3、查詢審查結(jié)果
報(bào)名期間，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。報(bào)考人員可于2022年11月8日9:00至11月12日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過審查的，可改報(bào)其他崗位。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
考生報(bào)名信息通過審查后，須于2022年11月8日9時(shí)至11月13日17時(shí)重新登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。筆試考務(wù)費(fèi)：每人100元，筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。
(三)考務(wù)費(fèi)減免條件
臺(tái)安地區(qū)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，將縣民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(掃描PDF);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，將縣扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(掃描PDF)，以及報(bào)考本次考試的報(bào)名登記表，考生本人的聯(lián)系電話，發(fā)送到指定郵箱：taxrsjgbk2022@163.com(接收申請(qǐng)審核辦理時(shí)間為2022年11月14日8:00—15:00)，辦理考務(wù)費(fèi)減免。
以上材料需報(bào)考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，所有電子件須打包上傳，并如實(shí)命名，文件名格式為：報(bào)名序號(hào)+報(bào)考單位名稱+報(bào)考崗位名稱+姓名。郵件發(fā)送成功依據(jù)為郵箱自動(dòng)回復(fù)。
未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站筆試公告，筆試公告發(fā)布后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。
(五)注意事項(xiàng)
1、報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的國(境)外同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考人員應(yīng)于2022年11月7日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考職位同時(shí)有學(xué)歷、學(xué)位要求的，學(xué)歷證書與學(xué)位證書的專業(yè)應(yīng)相一致(學(xué)位是依據(jù)證書上的專業(yè)授予的)否則不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對(duì)口原則及崗位要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有國家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報(bào)考。
2、留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需提供教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及必要的專業(yè)證明材料。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核。
3、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過，不允許更改。已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
4、本次招聘筆試開考比例為1:2。對(duì)招聘崗位未達(dá)到筆試開考比例的，將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整或取消的崗位將在臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站公布，報(bào)考已取消崗位的考生，可按公告要求改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
5、工作年限截止時(shí)間為2022年11月7日(含)。崗位信息表中“工作經(jīng)歷”中所要求“兩年以上”均為“兩年(含)及以上”。兩年及以上工作經(jīng)歷、審計(jì)工作經(jīng)歷,需同時(shí)提供：所在單位提供的工作經(jīng)歷證明，與工作單位簽定的勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)證明。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
6、報(bào)考職位資格條件中標(biāo)明面向臺(tái)安縣“三支一扶”計(jì)劃的職位，屬專門招考“三支一扶”計(jì)劃人員服務(wù)期滿考核合格人員的職位，“三支一扶”計(jì)劃人員之外的人員不能報(bào)考。
7、報(bào)名實(shí)行誠信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。
8、考生自報(bào)名至聘用(筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容
綜合類崗位：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間為兩小時(shí)。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
公共衛(wèi)生和醫(yī)療崗位：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間為兩小時(shí)。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：另行通知(詳見《筆試準(zhǔn)考證》)。
3、分?jǐn)?shù)線確定和筆試成績(jī)查詢
筆試閱卷結(jié)束后，縣事業(yè)單位招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得參加資格審查進(jìn)入面試，進(jìn)入資格審查考生筆試成績(jī)將在臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站上公布，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
(二)資格審查
1、進(jìn)入資格審查人員的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按招聘計(jì)劃1：2比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，在筆試成績(jī)合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。
2、資格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。具體時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)見公告?？忌殧y帶本人身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，原單位同意報(bào)考證明，筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
進(jìn)入面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
四、體檢和考核
根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。
考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù))。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。
考核工作由主管部門和用人單位組織實(shí)施。用人單位要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
五、公示
經(jīng)體檢考核后，確定擬聘用人選名單在臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lntaian.gov.cn/)向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七個(gè)工作日。
六、聘用
1、經(jīng)公示無異議且沒有其它影響錄用情況出現(xiàn)，確定最終錄取人員名單，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，經(jīng)確定正式聘用的考生須在15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2、對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用的專業(yè)技術(shù)崗位人員3年內(nèi)未取得專業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)聘為管理崗位。
七、疫情防控要求
凡參加本次招聘考生，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)疫情防控要求，履行個(gè)人責(zé)任，如實(shí)報(bào)告健康信息，對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、不履行個(gè)人責(zé)任造成嚴(yán)重后果的，追究法律責(zé)任，并取消考試資格?？忌仨殗?yán)格執(zhí)行疫情防控要求，按照考試各環(huán)節(jié)安排，如實(shí)報(bào)備個(gè)人行程卡、健康碼、所在地及個(gè)人健康狀況等信息。
考生報(bào)名后參加考試各環(huán)節(jié)工作均需按公告疫情防控要求履行防疫義務(wù)。
八、有關(guān)要求
1、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作實(shí)行政策公開、崗位公開、條件公開、過程公開、結(jié)果公開“五公開”制度，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中不得有下列行為：(1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;(2)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中作弊的;(4)招聘工作人員故意泄露考試題的;(5)招聘工作組織機(jī)構(gòu)及工作人員違反規(guī)定或工作失誤，影響招聘工作公平、公正的。對(duì)有上述行為的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、建立誠信記錄制度。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將其違紀(jì)情況載入本人誠信記錄，并在三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘;對(duì)違反規(guī)定已被招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
特別提示
本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)，敬請(qǐng)各位考生請(qǐng)勿聽信社會(huì)傳言、謠言，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
本公告未盡事宜，由臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0412-4890303 0412-4614567
查詢網(wǎng)站：臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lntaian.gov.cn/)
臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇二二年十一月五日
附件1：2022年臺(tái)安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表（綜合崗）.xls
附件2：2022年臺(tái)安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表（衛(wèi)生崗）.xls
