根據(jù)工作實(shí)際需要，盤(pán)錦市公安局決定公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)。具體事宜如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員79名，其中男性73名，女性6名，具體崗位詳見(jiàn)《盤(pán)錦市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》（附件1）。所有報(bào)考人員必須服從崗位調(diào)劑。

二、招聘條件

(ー) 基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.本人或者配偶、父母為盤(pán)錦市戶(hù)籍;

3.18周歲以上、35 周歲以下(1986年9月28日至2004年9月27日（含）期間出生);

4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律,熱愛(ài)看護(hù)工作,品行端正,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（勤務(wù)輔警崗位二、三、四，退役士兵學(xué)歷可放寬到高中）;

8.具有符合職位要求的工作能力。

(二)身體條件

體貌端正, 身高 1.70 米及以上, 女性身高1.60米及以上，原則上體重不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的25%,不得低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)＝身高(厘米)—110)。無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,單側(cè)矯正視力在5.0以上。面部無(wú)明顯缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),軀體無(wú)明顯疤痕,無(wú)雞胸,無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張,無(wú)明顯羅圈腿,無(wú)嚴(yán)重平足(平腳板),無(wú)文身、駝背,無(wú)各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

(三)有下列情形之一的人員,不得招聘為輔警:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被治安處罰、行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘人員崗位信息在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間。2022年10月10日—13日（上午9:00—11:00，下午14:00—17：00），逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)。盤(pán)錦市公安局巡邏防控支隊(duì)（盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)市府大街41號(hào)）。

4.報(bào)名人員需全程佩戴口罩，手機(jī)下載“遼事通APP”，提供“健康通行碼”綠碼和48小時(shí)以?xún)?nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果陰性報(bào)告，在門(mén)衛(wèi)處登記后進(jìn)入。

5.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

（1）報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前需提前登陸盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（https://rsj.panjin.gov.cn/）自行下載填寫(xiě)并打印《盤(pán)錦市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，一式兩份（需要粘貼二寸近期免冠同底藍(lán)色照片）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶(hù)籍證明）及復(fù)印件1份，戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份（戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)）。配偶是盤(pán)錦戶(hù)籍的，需提供配偶戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份（戶(hù)口本首頁(yè)及配偶頁(yè)）及結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

（4）退役士兵需提供退役證原件及復(fù)印件1份；

（5）中國(guó)人民銀行出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》1份；

（6）所有復(fù)印件請(qǐng)注明“僅限報(bào)考盤(pán)錦市公安局2022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試使用”。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名材料復(fù)印件等由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。在報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、聘用等環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格。此次招錄不設(shè)置開(kāi)考比例。

（三）加分政策

（1）公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績(jī)加10分；

（2）見(jiàn)義勇為積極分子筆試成績(jī)加8分；

（3）優(yōu)秀退役士兵筆試成績(jī)加5分；

（4）公安類(lèi)或法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生筆試成績(jī)加3分；

以上加分項(xiàng)可重復(fù)累加。

符合以上加分政策的報(bào)考人員，還需提供相應(yīng)證明材料：

（1）烈士和因公犧牲證書(shū)原件及復(fù)印件；

（2）見(jiàn)義勇為積極分子和優(yōu)秀退伍軍人需提供相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和文件佐證；

（四）資格審查

資格審查小組人員由市公安局有關(guān)部門(mén)工作人員組成。對(duì)報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息而造成資格審查不通過(guò)、無(wú)法聯(lián)系等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如報(bào)名人員隱瞞信息或者提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（五）筆試

由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織筆試考試工作。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，主要為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。筆試結(jié)束后，報(bào)考人員可通過(guò)盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

（六）體能測(cè)評(píng)

（1）依照筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃不超過(guò)1:1.5的比例擇優(yōu)選擇考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，最后一名的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加體能測(cè)評(píng)。

（2）體能測(cè)評(píng)內(nèi)容：體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）文件執(zhí)行。

（3）體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)為：

組別	年齡	10×4折返跑	縱向摸高
男子組	30周歲以下	≤13′1	≧265cm
男子組	31周歲以上	≤13′4	≧265cm
女子組	30周歲以下	≤14′1	≧230cm
女子組	31周歲以上	≤14′4	≧230cm

（4）注意事項(xiàng)：參加測(cè)評(píng)人員須穿著運(yùn)動(dòng)鞋；嚴(yán)禁患有心腦血管及其他不宜參加體能測(cè)評(píng)情況人員參加測(cè)評(píng)，出現(xiàn)后果由本人負(fù)責(zé)，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)測(cè)。

（5）須憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證參加體測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)簽署《體測(cè)安全承諾書(shū)》，證件不齊、遲到或未到的考生，取消體測(cè)資格。

（6）體能測(cè)評(píng)不合格者取消考試資格，按照考生筆試成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)依次遞補(bǔ)進(jìn)行補(bǔ)測(cè)，合格者進(jìn)入面試。

（七）面試

體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)不超過(guò)1：1.5的比例，確定參加面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者綜合能力。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試人選名單、面試時(shí)間以及相關(guān)規(guī)定將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站發(fā)布。

根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分的排序確定。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%。權(quán)重計(jì)分公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（八）體檢

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，考生身體條件除符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)。還需要達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：

1.男性身高低于170cm，女性身高低于160cm不合格。

2.心理素質(zhì)測(cè)試沒(méi)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，不合格。

3.毒檢陽(yáng)性，不合格。

以上項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

鑒于警務(wù)輔助人員工作的特殊性，此次體檢尿檢呈陽(yáng)性者不予聘用。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后放棄進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)而形成的崗位空缺，按照考生的總成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）政審考察

體檢合格者參加政審考察。政審考察工作由市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。政審考察內(nèi)容參照招聘條件第三項(xiàng)。

擬聘人選因放棄政審考察或政審考察不合格以及政審考察合格后放棄進(jìn)入公示和聘用環(huán)節(jié)而形成的崗位空缺，按照考生的總成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）崗前培訓(xùn)

擬聘用的人員，須參加盤(pán)錦市公安局組織的15天集中培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿(mǎn)后，考核不合格者，不予聘用。

此次招聘計(jì)劃為79人，本年度內(nèi)如招聘崗位出現(xiàn)空缺，將按照考生的總成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十一）公示和聘用

將體檢及政審考察合格人選確定為擬聘人員，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用，并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用輔警實(shí)習(xí)期六個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，根據(jù)在崗工作表現(xiàn)由盤(pán)錦市公安局統(tǒng)一組織對(duì)實(shí)習(xí)期輔警進(jìn)行綜合考核。對(duì)實(shí)習(xí)期間考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作要求的、不服從工作安排的，解除勞動(dòng)合同。首次聘用合同期限為五年，續(xù)聘期限將根據(jù)工作需要和考核情況確定。

被聘用人員工作期間按規(guī)定著裝和配發(fā)相關(guān)裝備；實(shí)習(xí)期工資待遇為2700元/月（包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分），按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，市公安局為其繳納五險(xiǎn)一金。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行層級(jí)評(píng)定。

四、注意事項(xiàng)

(一)盤(pán)錦市公安局作為此次招聘工作的負(fù)責(zé)單位，將嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開(kāi)展招聘工作。盤(pán)錦市公安局從未授權(quán)給任何組織和個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，廣大考生注意鑒別此類(lèi)情況。對(duì)招聘期間以任何形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的個(gè)人和組織，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將由公安機(jī)關(guān)依法處理。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息和不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布的各類(lèi)通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與招聘各環(huán)節(jié)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄。

(四)考生務(wù)必妥善保管身份證，一旦丟失請(qǐng)及時(shí)辦理臨時(shí)身份證件，身份證是考試、體檢等各環(huán)節(jié)唯一有效證件。

（五）本公告解釋權(quán)歸盤(pán)錦市公安局所有。

咨詢(xún)電話(huà)：0427-8882555

附件：

1.盤(pán)錦市公安局2022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.xls

2.盤(pán)錦市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls

盤(pán)錦市公安局

2022年9月28日