01園區(qū)簡(jiǎn)介

普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)成立于2010年4月9日，位于金普新區(qū)北部，大連的地理中心，是國(guó)家級(jí)新區(qū)——金普新區(qū)行政中心所在地。作為大連“三個(gè)向北”的重要承載區(qū)、金普“雙灣”聯(lián)動(dòng)戰(zhàn)略重要承接地、金普經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)和主陣地，普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)自成立之初就肩負(fù)著承接大連城市功能和產(chǎn)業(yè)布局向北轉(zhuǎn)移、拓展大連城市空間、引領(lǐng)大連經(jīng)濟(jì)騰飛的重要使命。

東北的未來(lái)在金普，金普的未來(lái)在普灣。近年來(lái)，按照市委市政府在金普新區(qū)推行的法定機(jī)構(gòu)改革要求和金普新區(qū)黨工委“新區(qū)統(tǒng)領(lǐng)、三區(qū)協(xié)同”戰(zhàn)略思路，普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)堅(jiān)定不移吃改革飯、走開(kāi)放路、打創(chuàng)新牌，聚焦“普灣非做不可，非普灣做不可”的事勇闖改革“深水區(qū)”，形成了123即時(shí)辦、“三減一優(yōu)”審批、并聯(lián)審批、“零時(shí)限審批”“四維綜合績(jī)效考核體系”等創(chuàng)新成果。一系列刀刃向內(nèi)的自我革新，讓園區(qū)釋放出新的活力，充分激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，一支以擔(dān)當(dāng)為榮、以發(fā)展為重、以?shī)^斗為樂(lè)的“戰(zhàn)狼團(tuán)隊(duì)”正異軍突起。

02選聘崗位

大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子副職1名。

03選聘范圍及資格條件

（一）選聘對(duì)象范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)選聘。

（二）選聘基本條件

選聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熟悉園區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。同時(shí)還要具備以下條件：

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定。具備履行職責(zé)所需的政治素養(yǎng)和理論水平，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，具有大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)決策部署。

2．領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)。具有豐富的領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和良好的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)能力。

3．綜合能力強(qiáng)。具備勝任選聘職位的組織能力、分析判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)工作能力。

4．事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。工作不推諉、不扯皮，勇于擔(dān)當(dāng)、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、任勞任怨、積極主動(dòng)。

5．堅(jiān)持廉潔自律。正確行使職權(quán)，遵紀(jì)守法、依法行政、廉潔奉公、作風(fēng)正派、品行良好。

6．年齡一般不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀的行業(yè)知名專家、領(lǐng)軍人才及具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)人員可適當(dāng)放寬。

7．具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

8．具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。

9．有正常履行職責(zé)的身體條件。

凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格：

1．正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

2．受組織處理或受黨政紀(jì)處分，在影響提拔使用期內(nèi)的。

3．受過(guò)刑事處罰的。

4．有其他影響聘用有關(guān)問(wèn)題的。

（三）選聘崗位

具體條件詳見(jiàn)附件1。

04聘期、薪酬待遇及合同

（一）聘期

聘用人員實(shí)行任期制，首次任期為3年。

（二）薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇在園區(qū)授薪人員工資總額預(yù)算內(nèi)，根據(jù)崗位級(jí)別和職責(zé)責(zé)任，按實(shí)際業(yè)績(jī)情況予以兌現(xiàn)。

（三）合同簽訂與管理

聘用人員為法定機(jī)構(gòu)工作人員，與大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)簽訂聘用合同，實(shí)行企業(yè)化管理。原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再保留原身份，不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別。簽訂合同前，聘用人員應(yīng)解除原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問(wèn)題。

05選聘程序

報(bào)名—資格審查—履歷評(píng)估—崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)—面試—確定考察對(duì)象—體檢—人選考察（或背景調(diào)查）—公示—正式聘任。

06報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月15日—9月28日17：00（北京時(shí)間）。

2.報(bào)名方式：有意向參加選聘的人員進(jìn)行在線報(bào)名，填寫(xiě)《大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子副職選聘報(bào)名表》和《大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子副職選聘報(bào)名匯總表》（見(jiàn)附件2、3），在報(bào)名表近期證件照一欄插入近期彩色證件照，并提供本人身份證（或護(hù)照）、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件（原件面試時(shí)提交審核）。以上資料須整理為壓縮文件（郵件主題及文件命名為:所申報(bào)的崗位名稱-姓名-身份證號(hào)，大小在10MB以內(nèi)），發(fā)送至以下電子郵箱：ciichrbj2021@163.com。

報(bào)名咨詢電話：0411-85779637、010-85359881、0411-85779797（工作日時(shí)間：9:30—16:30）聯(lián)系人：關(guān)女士、董先生。

（二）相關(guān)說(shuō)明

報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，則崗位取消。上述報(bào)名材料將作為資格復(fù)核和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。

本公告由大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子副職選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：選聘崗位具體條件.xlsx

附件2：大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子副職選聘報(bào)名表.doc

附件3：大連普灣經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子副職選聘報(bào)名匯總表.xlsx