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遼寧

2022年遼寧遼陽市事業(yè)單位招聘426人公告

http://www.nbjindi.com       2022-09-15 14:51      來源:遼陽市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  2022年遼寧遼陽市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄426人,報名時間為9月19日8時30分至9月23日12時,筆試時間另行通知,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。復習資料推薦:
 
 
  點擊進入:報名入口(9月19日8時30分至9月23日12時)
 
  2022年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
  為滿足我市事業(yè)單位用人需求,依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)要求,經(jīng)市政府批準,擬面向社會公開招聘426名事業(yè)單位編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守憲法和法律;
 
  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
 
  (四)具有報考崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  (五)崗位所需要的其他條件(見附件1、2、3)。
 
  考生年齡原則上不超過35周歲(1986年9月15日及以后出生),以本人身份證為準。報考崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
 
  報考崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位??忌鷳?yīng)于2022年 9月15日(含)前獲得相應(yīng)的學歷、學位。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證??忌ぷ鹘?jīng)歷計算日期和其他資格條件或相關(guān)資歷的計算日期截止到2022年9月15日(含)。
 
  報考崗位條件中標明“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位,是指專門招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,其他人員不能報考。“應(yīng)屆畢業(yè)生”的界定見《2022年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》(附件4)。
 
  定向招聘2020年以來從遼陽市應(yīng)征入伍的退役士兵報考崗位(見附件3),要求全日制普通高等學校大專及以上學歷,專業(yè)不限,其他人員不得報考。報考本崗位的所有人員均參加筆試和面試,按照考試總成績從高到低的順序,確定體檢、考察合格人選,依次選擇報考崗位。因個人原因放棄選擇崗位而出現(xiàn)的崗位空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
 
  因犯罪受過刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,近5年內(nèi)在事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報考。
 
  如出現(xiàn)招聘單位機構(gòu)調(diào)整變化,被聘用人員隨報考崗位進行相應(yīng)調(diào)整。
 
  二、招聘工作程序及步驟
 
  (一)崗位查詢
 
  2022年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員的具體招考計劃、崗位簡介和資格條件等可通過遼陽市人力資源和社會保障局(http://rsj.liaoyang.gov.cn/,下同)網(wǎng)站查詢。
 
  對崗位資格條件中的專業(yè)、學歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時,在工作日時段內(nèi)向招聘單位聯(lián)系人咨詢,由招聘單位負責解釋。咨詢電話在《報考崗位信息表》(見附件1、2、3)中查詢。
 
  有關(guān)報考政策和報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜,可通過遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱《2022年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》(見附件4)。
 
  (二)報名
 
  本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,符合報考基本條件和招考崗位資格條件的考生,認真閱讀報名承諾書并確認后,填寫考生基本信息,進行網(wǎng)上報名,網(wǎng)上報名程序如下:
 
  1.提交報考申請和上傳本人電子照片??忌稍?022年9月19日8時30分至9月23日12時登錄遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,點擊“2022年遼陽市事業(yè)單位公開招聘報名入口”,進入報名系統(tǒng),填寫報名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下),選擇報考崗位。考生要慎重填報相關(guān)信息,報名確認后,信息不能更改。
 
  2.初審。報名期間,市人社部門對考生提交的報名信息進行初審,只對考生提交的照片和信息的完整性進行審查??忌鷳?yīng)按本人學歷專業(yè)等條件,仔細對照崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位??忌?022年9月19日8時30分至9月23日17時登錄遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過審查的,不能再報考其他崗位;未通過審查的,可改報其他崗位??忌鷮Τ鯇徑Y(jié)果需要咨詢的,可按照公布的咨詢電話,向有關(guān)部門咨詢。
 
  3.繳費確認??忌ㄟ^審查后,須于2022年9月19日8時30分至9月25日12時重新登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試費,考試費每科50元,兩科合計100元。支付考試費后即為報名程序結(jié)束。
 
  未按期繳費者視為自動放棄考試!
 
  (三)網(wǎng)上打印準考證
 
  已繳費的考生,要關(guān)注遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知,按規(guī)定時間自行打印準考證、報名登記表(A4紙,一式兩份),并妥善保管。
 
  (四)注意事項
 
  1.每名考生只能報考一個崗位。
 
  2.考生報名與考試時使用的身份證必須一致。
 
  3.報名實行誠信承諾制,考生填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。
 
  4.當報考崗位的報考人數(shù)與招聘計劃未達到開考比例(2:1)時,調(diào)整或取消該崗位招聘計劃,并在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。報考已取消崗位的考生,必須在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合招聘條件的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄。
 
  5.為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報名時機,考生可選擇在規(guī)定時段內(nèi)錯峰報名;考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜;考生請使用計算機進行報名操作,勿使用手機、PAD等移動終端。
 
  四、考試辦法和要求
 
  (一)筆試
 
  1、筆試方法及內(nèi)容
 
  筆試異地購題、異地閱卷。所有考生均參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試,考試試卷分3類,其中,綜合管理類為A類、中小學教師類為D類、醫(yī)療衛(wèi)生類為E類。各報考崗位確定的筆試類別見《報考崗位信息表》(附件1、2、3)??忌鷤淇紩r可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(見附件10)。
 
  2、筆試時間及地點
 
  筆試時間:在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
 
  筆試地點:筆試地點見準考證??忌堊詭Ш谏摴P或水性筆、2B鉛筆和橡皮。
 
  筆試成績:筆試成績(滿分100分)=《職業(yè)能力傾向測驗》(100分)×50%+《綜合應(yīng)用能力》(100分)×50%。
 
  3.筆試成績的公布
 
  考生筆試成績在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站提供的報名端口查詢,由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)本次筆試成績進行匯總分析,確定最低合格分數(shù)線,未達到最低合格分數(shù)線者不得參加資格審查和面試。
 
  (二)確定進入面試人選和資格審查(復審)
 
  筆試成績公布后,按招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定進入面試人選并在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。最后一名面試人選的筆試成績并列者,同時參加面試。
 
  招聘單位將對進入面試人選進行資格審查(復審)。主要審查考生提供的《2022年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時間及相關(guān)事宜將在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。
 
  面試前,因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若進入面試人選已公布,遞補面試人選來不及公布的,可不再公布,由招聘單位向其他進入本崗位面試的考生說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的,按實際人數(shù)確定進入面試人選。
 
  (三)面試
 
  1、面試方法。面試異地購題、異地聘請評委。市直崗位的面試工作由市人社部門負責組織實施,各縣(市)區(qū)崗位面試工作由同級人社部門負責。教師崗位的面試,采取試講的方式進行;其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察考生綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實際問題的能力。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不能聘用。
 
  2、面試時間。在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
 
  3、面試成績公布。面試成績當場公布,由考生本人確認。
 
  (四)總成績計算與公布
 
  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試、面試、總成績均計算到小數(shù)點后兩位??偝煽冊谶|陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
 
  五、體檢和考察
 
  根據(jù)考生的總成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓?,以面試成績高者確定進入體檢和考察人選,若所有考試成績均為并列者,以加試面試的方式確定。
 
  (一)體檢
 
  體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的報考崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
 
  體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行,費用由考生自行承擔。對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式提出。復檢內(nèi)容應(yīng)為對體檢結(jié)論有影響的項目,且復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人選。
 
  市直的體檢工作由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施;縣(市)區(qū)的體檢工作由縣(市)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。不按時參加體檢者,視為自動放棄。
 
  (二)考察
 
  由主管部門會同招聘單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
 
  因考生體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)的崗位空缺,主管部門會同招聘單位提出是否遞補的意見,報縣(市)區(qū)及市人社部門審查。如遞補,按該崗位面試考生總成績從高分到低分順序進行遞補。
 
  六、公示擬聘用人選
 
  擬聘人員信息統(tǒng)一在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
 
  公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,由主管部門會同招聘單位調(diào)查核實,并提出處理意見。
 
  七、聘用及管理
 
  招聘人員實行“聘用合同制管理”,即通過簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》,確定單位與個人的聘用關(guān)系,由各級人社部門辦理聘用合同鑒證手續(xù)。
 
  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)的簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  八、紀律與監(jiān)督
 
  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。考生有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學?;騿挝弧?gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
 
  九、其他
 
  (一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
 
  (二)考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
 
  (三)本次公開招聘人員崗位信息表中所列專業(yè)名稱參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學科)指導目錄》(見附件5、6)。
 
  (四)在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動棄權(quán)。
 
  (五)考生參加本次招聘,要按照省、市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢和實際需要,可能對筆試、面試、體檢、考察的時間、地點、組織方式等作適當調(diào)整,請廣大考生密切關(guān)注遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
 
  (六)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
 
  網(wǎng)上報名階段咨詢電話:0419-2311546(2022年9月19日至9月23日8:30-17:00)
 
  其他階段咨詢電話 :0419-4123684(工作日8:30-17:00)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  遼陽市人力資源和社會保障局
 
  2022年9月15日


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