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遼寧丹東市振興區(qū)招聘派遣制工作人員150人公告

http://www.nbjindi.com 2022-07-21 15:11 來源：丹東市振興區(qū)人民政府

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丹東市振興區(qū)公開招聘派遣制工作人員公告

根據工作需要，丹東市振興區(qū)擬面向社會公開招聘派遣制工作人員150名，從事醫(yī)療衛(wèi)生工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方式

本次招聘采取公開招聘的方式進行。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有堅定的政治立場，有較強的政治思想覺悟和業(yè)務能力水平。

2.具有良好的品行。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.年滿十八周歲以上（2004年7月21日及以前出生），四十五周歲以下(1976年7月21日及以后出生)具有良好的品行。

5.具有中專及以上學歷（留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證）。

（二）專業(yè)要求

醫(yī)學院校臨床醫(yī)學類、口腔醫(yī)學類、護理學類、醫(yī)學技術類、藥學類、中醫(yī)學類、預防醫(yī)學類。

無相關資格、職稱證書人員入職后需一年內取得，無法如期取得的，取消聘用資格。

（三）具有以下情形之一者，不得報考：

1.凡被判處刑罰正在服刑期間或刑滿釋放(含緩刑期滿)的。

2.涉黑、涉惡、涉黃、涉賭、涉毒受到行政處罰的，以及有群眾舉報、上級督辦線索正在調查核實的。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀委監(jiān)委、公安機關、司法機關立案調查的。

4.受到黨內嚴重警告、行政記過以上處分的。

5.參與組織或利用邪教、迷信活動擾亂社會公共秩序被處理的。

6.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的。

7.近三年內被評議為不合格黨員且被勸退、除名的，或者仍在限期改正的。

8.在各級公務員招聘和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招考)紀律的人員。

9.考生不得報考錄用后即構成回避關系的招聘崗位。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

三、招聘工作步驟

（一）信息發(fā)布

本次招聘信息通過丹東市振興區(qū)人民政府網站（http://www.zhenxing.gov.cn）公布。

（二）報名

1.報名采取網上報名的方式，考生將報名所需材料電子版報至zxrsjgg@163.com郵箱。

2.報名時間：2022年7月21日至2022年7月31日。

3.報名提交材料：

（1）填寫并提交《丹東市振興區(qū)公開招聘派遣制工作人員報名登記表》1份。報名登記表照片為本人近期藍底彩色證件照，照片必須清晰，亮度足夠。

（2）提交本人身份證（正反面）1份（照片形式）。

（3）提交報名所需專業(yè)學歷畢業(yè)證書、學位證書照片1份，學信網電子注冊備案表照片1份（如專升本學歷，需同時提供?？飘厴I(yè)證書和電子注冊備案表）（照片形式）。

（4）提交報名所需相關證書1份（照片形式）。

4.報名實行誠信承諾制。報考人員要如實提交本人有關信息和材料，凡弄虛作假一律取消聘用資格。

（三）考核

通過資格初審后，考生需按要求參加考核，考核時間、地點和形式另行通知。

（四）聘用

因受新冠肺炎疫情影響，按招聘計劃，根據成績由高到低的排序，確定擬聘用人員。擬聘用人員直接簽訂勞務派遣合同，予以聘用。應屆高校畢業(yè)生經考核合格，在雙方自愿的基礎上按照相關法律、政策規(guī)定簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員，可到用人單位實習，實習期間用人單位按照聘用后月工資的60%（1980元）發(fā)放生活補助，由用人單位繳納雇主險。應屆高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上簽訂勞務派遣合同。

應屆高校畢業(yè)生是指2022年應屆高校畢業(yè)生。

待疫情結束后，振興區(qū)人社局會同振興區(qū)衛(wèi)健局組織聘用人員進行資格復審和體檢。如資格復審和體檢不合格的，取消聘用資格。

（五）資格復審

疫情結束后，聘用人員需在規(guī)定時間攜帶《丹東市振興區(qū)派遣制工作人員招聘報名登記表》原件2份（彩色打?。⒈救松矸葑C原件及復印件（正反面）1份、畢業(yè)證書原件及復印件1份、學信網電子注冊備案表1份（如專升本學歷，需同時提供專科畢業(yè)證書和電子注冊備案表）、相關證書原件及復印件1份、本人無犯罪記錄證明和個人信用報告參加資格復審，具體時間、地點及要求另行通知。

復審不合格者和截止到2022年8月31日仍不能提供方案中所要求有效證書的聘用人員，均視為資格復審不合格，已簽訂的《勞動合同》或《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》廢止。

（六）體檢

資格復審合格的，按要求參加體檢。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢在指定醫(yī)院進行，費用由考生承擔。對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（七）公示

聘用人員名單在丹東市振興區(qū)人民政府網站上予以公示，公示期為7天。

公示期滿無異議的，已聘用人員繼續(xù)履行聘用合同，簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及相關待遇

（一）凡依照規(guī)定聘用的人員，一律實行勞務派遣，簽訂勞動合同，實行合同制管理。

（二）結合振興區(qū)實際，派遣制工作人員月薪工資定檔3300元，其中包括五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷），如遇重大事項給予一定補貼。

特別提示：

1.請考生務必認真閱讀振興區(qū)人民政府官方網站發(fā)布的招聘公告，誠信報名。

2.報考人員在招聘期間，要確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便招聘單位與其聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

3.資格審查貫徹招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件、存在弄虛作假或其他違紀違法行為的，隨時取消其招聘資格，被聘用的取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.考生參加考核和資格復審時，要按照丹東市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室有關規(guī)定執(zhí)行，需持有48小時內核酸檢測陰性報告。14天內有去過中高風險地區(qū)的，不得參加考核和資格復審，考生必須配合工作人員進行疫情防控檢查和管理。