2022年遼寧公務(wù)員面試人選如何確定？面試如何組織？本文，公考通（www.nbjindi.com）小編為大家解答：

　　參加面試的人選名單如何確定？

　　筆試成績(jī)公布后，省公務(wù)員局根據(jù)職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試人選名單將在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

　　什么時(shí)間進(jìn)行面試？

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，在資格審查（復(fù)審）結(jié)束后，報(bào)考者可登錄遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)面試公告。

　　增加專(zhuān)業(yè)科目考試的職位，在面試階段是否進(jìn)行專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)考試？

　　報(bào)考省外辦、省商務(wù)廳、本溪市商務(wù)局、丹東市外辦、盤(pán)錦市商務(wù)局等增加專(zhuān)業(yè)科目考試職位的報(bào)考者，面試前需要參加統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)考試，考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試形式等將在面試前另行通知。

　　面試的組織：

　　報(bào)考省直機(jī)關(guān)及其直屬單位的面試工作由省公務(wù)員主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考市級(jí)及以下機(jī)關(guān)的面試工作由各市公務(wù)員主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得錄用。

　　面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%?？忌煽?jī)計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　增加專(zhuān)業(yè)科目考試職位成績(jī)計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+（面試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)考試成績(jī)×70%）×50%。

　　進(jìn)面真的很不容易。面試一定要好好把握機(jī)會(huì)，建議報(bào)班學(xué)習(xí)提高面試能力。

 

　　近年來(lái)面試的題型變得越來(lái)越多樣化。備考首先需要充分掌握?qǐng)?bào)考部門(mén)的面試考情，有針對(duì)性的進(jìn)行練習(xí)。

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