遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)招聘高層次人才13人公告
遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2022年公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)實際,擬面向社會公開招聘高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2022年公開招聘高層次人才計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)以上職務(wù)崗位的人員,原則上不超過45周歲(1976年7月4日及以后出生);應(yīng)聘具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員,原則上不超過50周歲(1971年7月4日及以后出生);對專業(yè)學(xué)科帶頭人等特殊高層次人才可適度放寬年齡。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其他資格條件或相關(guān)資歷的計算日期截止到報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年3月31日(含)之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
三、招聘方式
本次招聘崗位采取考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)官方網(wǎng)站(www.lnemci.com)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2022年7月4日至2022年12月31日。
2.報名方式
網(wǎng)上報名。請認(rèn)真閱讀本公告和計劃信息表,符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者填寫《遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2022年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)和信息匯總表(附件3),并連同佐證材料一并發(fā)送到j(luò)gyrsc2018@163.com郵箱,郵件標(biāo)題請注明“崗位名稱-姓名-專業(yè)”,例如“財經(jīng)學(xué)院專任教師(一)-張偉-會計”。
應(yīng)聘者報名時應(yīng)提供如下佐證材料(電子版除信息匯總表外均需掃描為PDF格式文檔,且公開招聘報名表(附件2)請同時發(fā)送簽字掃描的PDF文檔和Word文檔):
(1)個人簡歷;
(2)二代居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證和帶照片的戶籍證明)正反面;
(3)學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;2022屆畢業(yè)生因暫時未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供加蓋公章、注明畢業(yè)時間的在校生證明和成績單證明;符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書和成績單;
(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位,提供由人事部門出具的工作經(jīng)歷證明(需所在單位工作人員簽字后加蓋單位公章,并注明單位名稱、地址、聯(lián)系人及電話)及工作經(jīng)歷證明匹配的養(yǎng)老保險繳費(fèi)記錄;
(5)崗位招聘條件中要求的其他材料。
報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。
報名結(jié)束后我單位將在遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)官方網(wǎng)站(www.lnemci.com)發(fā)布報名資格初審?fù)ㄟ^人員名單。
(三)資格審查
遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生考試和應(yīng)聘資格。資格審查時間及相關(guān)事宜將在遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)官方網(wǎng)站(www.lnemci.com)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。
(四)考核
考核為面試考核。考核由相關(guān)職能部門會同用人單位組織。重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核,考核的形式包括面試、試講等??己撕细袢藛T按考核成績排名從高到低的順序等額確定參加體檢人員??己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格。
考核相關(guān)事宜發(fā)布詳見遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)官方網(wǎng)站(www.lnemci.com)。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位官網(wǎng)公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)官方網(wǎng)站(www.lnemci.com)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
六、其他
1.本次招聘考核不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
3.在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、面試(試講、答辯、實際操作等)、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,學(xué)院將不進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。
6、本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和遼寧省人力資源和社會保障廳《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
本公告最終解釋權(quán)歸遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)學(xué)院所有。
報名咨詢電話:024-88792186
報名咨詢郵箱:jgyrsc2018@163.com
紀(jì)律監(jiān)督電話:024-88109356
附件1:遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2022年公開招聘高層次人才計劃信息表
附件2:遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)2022年公開招聘高層次人才報名表
遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
2022年6月30日