為滿(mǎn)足學(xué)院用人需求，根據(jù)國(guó)家、省相關(guān)文件規(guī)定，擬面向社會(huì)自主招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需要的其它條件,詳見(jiàn)《魯迅美術(shù)學(xué)院2022年自主招聘工作人員計(jì)劃信息表》；

應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)30周歲（1992年1月1日以后出生）。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷計(jì)算日期和其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期均為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證（報(bào)名時(shí)應(yīng)獲得并提供認(rèn)證證書(shū)）。2022年普通高校畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2022年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在魯迅美術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.lumei.edu.cn/）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日——2022年7月3日

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘人員，可登陸?hù)斞该佬g(shù)學(xué)院工作人員公開(kāi)招聘系統(tǒng)（http://zp.lumei.edu.cn:9080/account/zp/）注冊(cè)并進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者逐項(xiàng)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息及應(yīng)聘崗位，將招聘條件所要求的資格材料打包上傳至資格審查欄中。包括應(yīng)聘者本人身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證（海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證）、原單位一年及以上科研助理工作或?qū)嵺`經(jīng)歷證明材料（原單位出具的加蓋單位公章的情況說(shuō)明材料）等招聘條件所要求的資格材料。

報(bào)名之前，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及招聘崗位的用人條件，確認(rèn)個(gè)人條件符合崗位要求，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

學(xué)院、基層用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，以及招聘信息中所涉及的工作經(jīng)歷和其它條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格，未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名截止后不允許任何形式的補(bǔ)交、更改資格審查材料。如資格審查材料提交不全、條件不符則視為資格審查不合格，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填報(bào)。

（四）考核

此次學(xué)院招聘采取考核方式，主要對(duì)應(yīng)聘者等情況進(jìn)行考核。由基層用人單位進(jìn)行初次考核，考核通過(guò)后學(xué)院進(jìn)行二次考核?？己藘?nèi)容包括思想政治考核、學(xué)術(shù)能力或工作能力、個(gè)人素質(zhì)等，考核采取面試、測(cè)評(píng)等方式?？己藭r(shí)間及形式另行通知。

（五）體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向?qū)W校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬聘用人員。

（六）考察及聘用

對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

學(xué)院對(duì)擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同書(shū)（勞務(wù)派遣形式），辦理錄用手續(xù)。對(duì)于擬聘用有疑義的人員相關(guān)部門(mén)將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便學(xué)校聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按考核成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：024-83937668

報(bào)名咨詢(xún)郵箱：jahsxd@163.com

紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：024-83937660

附件：魯迅美術(shù)學(xué)院2022年自主招聘工作人員計(jì)劃信息表333.xlsx