按照《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（遼政辦發(fā)〔2018〕16號(hào)）、《關(guān)于做好2022年度全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的通知》（遼衛(wèi)傳〔2022〕16號(hào)）要求，結(jié)合2022年我市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展全科醫(yī)療工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、基本原則

全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，招聘對(duì)象以具有較高培養(yǎng)層次和診療能力的執(zhí)業(yè)醫(yī)師為主。設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，招聘對(duì)象以具備適宜能力，可滿足基層診療需要，能長(zhǎng)期扎根基層的適宜人才為主。

按照遼寧省特崗全科醫(yī)生招聘名額分配，結(jié)合我市各區(qū)市縣自主申報(bào)情況，2022年我市計(jì)劃招聘特崗全科醫(yī)生4名，其中，旅順口區(qū)3名、莊河市1名（詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘范圍和條件

符合招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員（具有政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制人員或未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員除外）或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位的人員（截止到2022年12月31日中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿二年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師除外）均可報(bào)名參加。

（一）報(bào)考縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)符合下列條件：

1.愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

3.具有下列條件之一的：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)，或經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格；年齡在45周歲及以下（截至招聘公告發(fā)布之日，下同）；醫(yī)學(xué)類(lèi)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（僅限臨床類(lèi)別）。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，2年以上二級(jí)以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位；年齡在40周歲及以下；醫(yī)學(xué)類(lèi)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷（僅限臨床類(lèi)別）。

（二）報(bào)考政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)符合下列條件：

1.愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿扎根政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

3.年齡在40周歲及以下。

4.醫(yī)學(xué)類(lèi)大專及以上學(xué)歷（僅限中醫(yī)類(lèi)別）。

5.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

6.具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

（三）不得應(yīng)聘情形

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的；

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、定向生、委培生；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在大連市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、大連市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日9:00至7月6日16:00。

資格審查時(shí)間：2022年6月27日9:00至7月7日16:00。

2.報(bào)名和資格審查方式：登錄大連市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)首頁(yè)下方“事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/New_dalian/index.html#/index）進(jìn)行報(bào)名和接受資格審查。

報(bào)名時(shí)須上傳的材料及順序?yàn)椋?/p>

①《2022年大連市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘報(bào)名登記表》（附件2），填寫(xiě)并A4紙打印，本人簽字后上傳；

②本人居民身份證（正、反面）（需為有效期內(nèi)第二代《居民身份證》，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

③醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；

④畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（驗(yàn)證碼需在有效期內(nèi)）；

⑤招聘崗位所需其它材料（如工作經(jīng)歷、規(guī)培、轉(zhuǎn)崗或崗位培訓(xùn)證明）等。

上述上傳的審核材料均要求為原件的掃描件（PDF格式）。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)上傳有關(guān)信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

4.每名應(yīng)聘人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，且應(yīng)聘崗位要與所學(xué)專業(yè)一致，重復(fù)報(bào)名所報(bào)崗位均無(wú)效，由此產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。同一崗位要形成不低于2:1的競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消崗位的應(yīng)聘人員可以重新報(bào)名其他崗位，對(duì)無(wú)法調(diào)整或放棄調(diào)整的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員確認(rèn)報(bào)名信息準(zhǔn)確、完整后，點(diǎn)擊提交資格審查功能，提交資格審查后不能再修改報(bào)名信息。如資格審查未通過(guò)，應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)修改或補(bǔ)充資料再次提交，或改報(bào)其他崗位。

（三）筆試

1.打印筆試準(zhǔn)考證

資格審查合格人員應(yīng)于2022年8月2日9:00至8月6日9:00登錄“事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”自行打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保管，以備筆試、資格復(fù)審時(shí)使用。

2.筆試內(nèi)容

筆試采取人機(jī)對(duì)話形式，試題全部為客觀題，筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩部分組成，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分，職業(yè)能力測(cè)試占80分，按照?qǐng)?bào)考人員執(zhí)業(yè)類(lèi)別，職業(yè)能力測(cè)試科目按照招聘崗位要求分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)。

3.筆試要求

筆試擬定于2022年8月6日（周六）進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。

參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須提供本人《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。報(bào)考人員遲到超過(guò)30分鐘不得入場(chǎng)，開(kāi)考60分鐘后方準(zhǔn)交卷出場(chǎng)。

4.成績(jī)查詢及分?jǐn)?shù)線確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

報(bào)考人員登錄大連市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查看筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試入圍人員名單及面試事項(xiàng)公告。

（四）面試

1.面試人員

筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按照筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃2:1的比例確定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均確定為面試入圍人員。

2.打印面試準(zhǔn)考證

面試入圍人員按照大連市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面試事項(xiàng)公告規(guī)定的時(shí)間，打印《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位適應(yīng)能力等。

4.面試要求

面試人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按期參加面試者視為自動(dòng)放棄。面試滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。面試人員參加面試時(shí)，必須提供本人《居民身份證》《面試準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加面試。

（五）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)?00分。報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5:5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)臨床實(shí)踐技能操作考核確定考察和體檢人員。臨床實(shí)踐技能操作考核參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱（試行）》基層實(shí)踐技能培訓(xùn)的相關(guān)要求進(jìn)行。

總成績(jī)、參加考察和體檢人員名單在大連市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

（六）確定擬聘人選

1.考察和體檢

考察和體檢工作由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同衛(wèi)生健康行政部門(mén)組織實(shí)施。

考察要成立考察工作組，每組由2名以上工作人員組成。要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案、聽(tīng)取意見(jiàn)等方式，全面了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考察結(jié)束后，考察組要寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)，并對(duì)考察意見(jiàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

體檢在市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并與指定的體檢部門(mén)簽訂保密協(xié)議。體檢工作參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘單位上級(jí)主管部門(mén)提出申請(qǐng)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢應(yīng)在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)完成，復(fù)檢時(shí)間由體檢組織實(shí)施部門(mén)確定，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

對(duì)考察或體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.確定擬聘人選

考察和體檢合格的人員，確定為擬聘人選，名單在大連市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示無(wú)異議后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。對(duì)于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，解除聘用合同，取消事業(yè)人員身份等。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（二）招聘工作有關(guān)回避要求，按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作紀(jì)律，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）要求執(zhí)行。

（四）對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍的，可向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)記載的專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位學(xué)歷、學(xué)位條件要求，且學(xué)歷、學(xué)位之間是相互對(duì)應(yīng)的。

（二）應(yīng)聘人員在招聘期間（報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、訂立聘用合同等）請(qǐng)及時(shí)查看大連市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)查看關(guān)于通知本次招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

七、管理與待遇

（一）人員管理

1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由各相關(guān)地區(qū)衛(wèi)生健康行政部門(mén)商同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)，派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。期間按照國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)培訓(xùn)及考核后, 可注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。暫不能進(jìn)行執(zhí)業(yè)范圍變更的，應(yīng)先完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更手續(xù)，暫按原執(zhí)業(yè)類(lèi)別和范圍執(zhí)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。

2.崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生，人事檔案由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核（平時(shí)考核）和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案。如有特崗全科醫(yī)生本人自愿申請(qǐng)人事調(diào)轉(zhuǎn)至派駐的政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，所在縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)和同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要按有關(guān)規(guī)定程序，做好人事調(diào)轉(zhuǎn)。

3.崗位設(shè)置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生，編制管理，聘用合同、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、檔案管理、日常管理、績(jī)效考核等均由招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)辦理。

4.聘期內(nèi)，對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮；對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

5.聘期滿后，編制崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康和人力資源社會(huì)保障部門(mén)給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理；愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的，全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作。應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開(kāi)招聘的前提下，通過(guò)考核方式招聘回原單位工作，或通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）激勵(lì)與保障政策

1.薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，編制崗位設(shè)置在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗全科醫(yī)生享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類(lèi)人員工資及保障待遇，編制崗位設(shè)置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生享受所在單位同類(lèi)人員工資及保障待遇。實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃所需資金由市、縣（市、區(qū)）財(cái)政共同承擔(dān)。市財(cái)政按照每人每年4萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各縣（市、區(qū)）給予補(bǔ)助，市補(bǔ)助資金主要用于全科醫(yī)生符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資支出。如特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于市財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高于部分及其符合政策規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、培訓(xùn)等費(fèi)用由縣（市、區(qū)）財(cái)政負(fù)擔(dān)。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

2.職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國(guó)家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn)，可提前1年參加中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

3.教育培訓(xùn)。各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)應(yīng)積極組織開(kāi)展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)，針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書(shū)的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。

八、疫情防控工作

（一）考生應(yīng)于考試日前14天完成“遼事通健康碼”的申領(lǐng)（微信小程序或“遼事通”APP）。考試日前14天（含考試日）進(jìn)行自我健康觀察，每日通過(guò)“遼事通”如實(shí)完成健康申報(bào)。因個(gè)人申報(bào)錯(cuò)誤導(dǎo)致“遼事通健康碼”為非綠碼的考生，請(qǐng)立即咨詢遼寧省衛(wèi)生健康熱線（12320），主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)?jiān)诳荚嚽稗D(zhuǎn)為“綠碼”。對(duì)于14天內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、與新冠肺炎確診或疑似病例無(wú)接觸史等情況導(dǎo)致“遼事通健康碼”為非綠碼的考生，按照防疫要求進(jìn)行核酸檢測(cè)后，申請(qǐng)?jiān)诳荚嚽稗D(zhuǎn)為“綠碼”。

（二）考前14天內(nèi)有重點(diǎn)管控地區(qū)和重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)旅居史的人員，或28天內(nèi)有港臺(tái)地區(qū)、境外旅居史以及尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期的已治愈出院的確診病例和無(wú)癥狀感染者、不能排除感染可能的發(fā)熱患者，需嚴(yán)格按照我市疫情防控政策執(zhí)行。

如有外市來(lái)（連）人員，應(yīng)落實(shí)大連市新冠肺炎疫情防控總指揮部令第22號(hào)要求，嚴(yán)格執(zhí)行域外來(lái)(返)連人員自主報(bào)備制度，嚴(yán)格落實(shí)我市現(xiàn)行重點(diǎn)管控和重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)防控政策，分類(lèi)實(shí)施集中隔離、居家隔離等管控措施（可關(guān)注微信公眾號(hào)“健康遼寧”或“大連衛(wèi)健委”，下載《遼寧省重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)一覽表》）。

（三）考試當(dāng)天，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)所有人員應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩，并現(xiàn)場(chǎng)出示：

1.本人有效身份證件原件；

2.紙質(zhì)準(zhǔn)考證；

3.核酸檢測(cè)陰性證明：遼寧省內(nèi)核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的本人考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)或電子均可）。

4.“遼事通健康碼”（綠碼）；

5.“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（綠碼、無(wú)異常）；

6.個(gè)人健康情況排查表（詳見(jiàn)附件3）；

考生應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)（體溫低于37.3℃）方可進(jìn)入考點(diǎn)，否則不得參加考試。如發(fā)現(xiàn)體溫異常（≥37.3℃），需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)。

（四）入場(chǎng)時(shí)體溫復(fù)測(cè)仍異常（≥37.3℃）、有干咳等呼吸道癥狀、“遼事通健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生除提供本人考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明外，還應(yīng)提供三級(jí)甲等醫(yī)院出具的醫(yī)學(xué)診斷證明或經(jīng)考點(diǎn)防疫副主考綜合研判具備參考條件方可進(jìn)入考點(diǎn)，考生不得與正?？忌紙?chǎng)考試，否則不得參加考試。

（五）考生有以下情況之一的，不得參加考試：

1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者。

2.考試當(dāng)天，“遼事通健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”異常，經(jīng)防疫副主考綜合研判不具備參考條件的應(yīng)試人員。

3.考試當(dāng)天，不能按上述要求提供遼寧省內(nèi)核酸檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的應(yīng)試人員。

4.進(jìn)入考點(diǎn)前，因體溫異常、干咳、乏力等疑似癥狀，經(jīng)考點(diǎn)防疫副主考綜合研判不具備參考條件的應(yīng)試人員。

（六）考生應(yīng)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，并做好自我防護(hù)。

1.請(qǐng)考生根據(jù)自己參加考試的時(shí)間合理安排核酸檢測(cè)時(shí)間，以免影響參加考試。建議考生在無(wú)禁忌癥的情況下“應(yīng)接盡接”，提前完成全程新冠疫苗接種。

2.考生要隨時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)疫情防控權(quán)威信息（請(qǐng)關(guān)注國(guó)家、省、市衛(wèi)生健康委或疾病預(yù)防控制中心等權(quán)威部門(mén)的官網(wǎng)或官方微信號(hào)），查閱自己去過(guò)的城市和地區(qū)的疫情和最新疫情管控要求，充分了解當(dāng)?shù)貙?duì)往返重點(diǎn)管控地區(qū)、重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)和低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員的疫情防控具體要求。根據(jù)省防疫總指揮部辦公室有關(guān)文件要求和省疾控中心通過(guò)省政府網(wǎng)站發(fā)出疫情防控提醒：省外來(lái)（返）遼人員需持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明入遼，在入遼后第一時(shí)間進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，結(jié)果未出來(lái)前，不得進(jìn)入社會(huì)系統(tǒng)。

3.考生應(yīng)及時(shí)主動(dòng)了解大連市相關(guān)疫情防控要求，積極配合考點(diǎn)、考場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)防疫工作。

4.考生在備考期間，務(wù)必做好個(gè)人防護(hù)，避免前往人員密集地區(qū)，避免與無(wú)關(guān)人員接觸。勤洗手，公共場(chǎng)所佩戴口罩，在各種場(chǎng)所保持一定的安全社交距離?？荚嚠?dāng)天，盡可能做到居住地與考點(diǎn)之間“兩點(diǎn)一線”。

5.在考試當(dāng)天，考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，并按照考點(diǎn)所在地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防控要求規(guī)范佩戴口罩。除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程規(guī)范佩戴。

6.根據(jù)疫情防控管理相關(guān)要求，社會(huì)車(chē)輛禁止進(jìn)入考點(diǎn)?？荚嚠?dāng)天，請(qǐng)考生采取適合的出行方式。

7.考生應(yīng)至少提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間，自覺(jué)配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行防疫檢查?？荚囬_(kāi)始后，應(yīng)試人員一律禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

8.考試結(jié)束時(shí)，考生離場(chǎng)時(shí)應(yīng)按工作人員指示有序離開(kāi)，不得擁擠，確保人員間距。

附件1：2022年大連市全科醫(yī)生特崗招聘計(jì)劃.docx

附件2：2022年大連市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘報(bào)名登記表.doc

附件3：個(gè)人健康情況排查表.docx

大連市人力資源和社會(huì)保障局 大連市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年6月17日