遼寧沈陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 中德（沈陽）高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園選聘3人公告

http://www.nbjindi.com 2022-05-27 09:35 來源：中德經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

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沈陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 中德（沈陽）高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園公開選聘公告

沈陽市鐵西區(qū)由鐵西主城區(qū)、國家級沈陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、中德（沈陽）高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園合署辦公而成，區(qū)域面積488平方公里，常住人口170萬，重點發(fā)展先進裝備制造、汽車及零部件、工業(yè)旅游、生物醫(yī)藥、新一代信息技術五大產(chǎn)業(yè)。2021年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1060億元，一般公共預算收入126.3億元。主要經(jīng)濟指標位居遼寧省各區(qū)縣前列。

全區(qū)擁有寶馬、采埃孚、普利司通等世界500強直接投資企業(yè)84家，本特勒、慕貝爾、安川電機等外資企業(yè)600家，特變電工、三生制藥、沈鼓集團等規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)372家，各類企業(yè)共計3000余家。2021年，沈陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)在全國國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中綜合排名位列第27位。

中德（沈陽）國際產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱中德發(fā)集團）是依托沈陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和中德（沈陽）高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園組建的國有全資公司，承擔園區(qū)市場化招商、股權管理、產(chǎn)業(yè)金融和科技孵化等重要任務。中德發(fā)集團成立于2017年9月，注冊資本50億元，下轄中德（沈陽）國際招商管理有限公司（以下簡稱中德招商公司）、沈陽中德發(fā)數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱數(shù)字信息公司）等多家全資子公司。

中德招商公司主營招商信息咨詢服務，工業(yè)、服務業(yè)投資咨詢，市場調(diào)研服務，企業(yè)商務管理與咨詢，人力資源服務，工程管理咨詢，會議服務，展覽展示服務，不動產(chǎn)信息管理與服務，物業(yè)管理等。

為滿足企業(yè)發(fā)展對人才需求，中德招商公司本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向國內(nèi)外公開選聘1個職位共3人。相關情況公告如下：

一、選聘職位

中德招商公司選聘職位1個，共3人，即招商局工作人員3名。

詳見附件1：《職位說明》。

二、選聘范圍及資格條件

（一）選聘范圍

面向國內(nèi)外公開選聘。

（二）資格條件

1.年齡要求：不超過38周歲。

2.具備中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，具有強烈的事業(yè)心和責任感。具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，具備良好的個人品行、心理素質和正常履行職務的身體條件。

3.學歷要求，全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等計算時間截至2022年5月31日。

（三）下列情形不受理報名

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

6.其他不宜報名的。

三、選聘程序

報名—資格審查—考試—確定擬考察人選—考察政審和背景調(diào)查—體檢—確定擬聘任人選—公示—正式聘任。

（一）報名時間

2022年 5月27日上午9時至6月2日下午15時。

（二）報名方式

應聘人員登陸http://zdy.shenyang.gov.cn，下載并填寫《報名登記表》，投遞至郵箱zdfjt_hrd@163.com。上傳個人證件和相關資料的掃描件，包括但不限于：①本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表（如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料;③所在企業(yè)及個人任職職位相關經(jīng)歷證明材料;④近期免冠2寸證件照（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰）。

應聘者須下載附件《個人承諾書》，打印并簽字，并上傳《個人承諾書》掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。

（三）資格審查

初審：選聘工作組根據(jù)應聘者上傳的信息進行初審，依據(jù)報名人數(shù)及職位選聘人數(shù)，在符合報名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)選拔應聘人員參加不同職位考試，并以郵件形式通知初審通過人員，未入選人員不再另行通知。

復審：初審合格人員，在考試之前需攜帶報名相關材料原件及復印件到指定地點進行資格復審，經(jīng)核實審查，符合選聘條件和要求的，方可參加考試。

資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應聘者選聘資格。

（四）考試

對應聘者進行兩次兩個評委層級的面試。根據(jù)每次面試成績排名，按照一定比例，確定進入下一輪面試人選。每層級面試滿分100分，入圍分數(shù)線為80分，未達到入圍分數(shù)線不予錄用。未能進入下一輪面試的應聘者，不另行通知。

（五）組織考察

按照1:1比例確定擬考察人選。對擬考察人選與所報考職位匹配度等相關情況及現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察政審和背景調(diào)查。

（六）體檢

考察政審合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（七）確定擬聘任人選