大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年擬招聘合同制護(hù)理人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位及用人條件
招聘崗位及用人條件詳見大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)醫(yī)院公告《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年合同制護(hù)理人員招聘計(jì)劃信息表》（見附件1）。

1、年齡不超過(guò)30周歲（1992年1月1日及以后出生）。

2、第一學(xué)歷要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生（不包括專升本、自考、成教等）。

3、碩士人員需CET6成績(jī)合格（425分及以上），本科人員需CET4成績(jī)合格（425分及以上）；日語(yǔ)需具有大學(xué)日語(yǔ)四級(jí)證書或國(guó)際日語(yǔ)一級(jí)證書，有兩年及以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者免外語(yǔ)成績(jī)要求。

4、需通過(guò)護(hù)士資格考試。

5、身心健康，勝任崗位要求。

二、招聘程序

（一）報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間為2022年2月24日至3月4日7個(gè)工作日（上午8：00－11：30、下午1：00－4：30）；

2、報(bào)名方式：報(bào)名者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱dl84671236@sina.com，進(jìn)行報(bào)名。材料要求電子版掃描件，按照順序壓縮為一個(gè)PDF文件，不大于10MB。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-報(bào)名崗位代碼”。

報(bào)名所需材料：

1）身份證；

2）碩士及本科階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

3）國(guó)外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書；

4）國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）打印“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”；

5）大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)證書；

6）護(hù)士資格證書；

7）崗位要求的其他條件的證明材料；

8）《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年合同制護(hù)理人員招聘崗位報(bào)名表》（見附件2）；

9）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

3、請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布招聘相關(guān)通知。

4、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告先參加報(bào)名，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生于2022年7月31日之前需取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予錄用。
5、2022年應(yīng)屆本科護(hù)士無(wú)護(hù)士資格證者先參加報(bào)名，考核通過(guò)報(bào)到時(shí)需提供護(hù)士資格考試合格證明，否則不予錄用。

6、應(yīng)聘者的四、六級(jí)證書通過(guò)時(shí)間截止到2022年3月4日。

（二）資格審查：
報(bào)名結(jié)束后，人力資源部將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對(duì)于不符合招聘條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布資格審查通過(guò)人員名單。
（三）考核：

考核工作分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試三部分。
筆試考查內(nèi)容為外語(yǔ)和護(hù)理專業(yè)知識(shí)，筆試總分200分（其中外語(yǔ)100分，專業(yè)100分），根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

專業(yè)技能測(cè)試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實(shí)踐技能，總分100分。

面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績(jī)不及格的不予錄用。

考核結(jié)束后按照筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算考核總成績(jī)，外語(yǔ)成績(jī)、專業(yè)成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)權(quán)重比例分別為20%、15%、15%、50%?？偝煽?jī)合格線為60分，依據(jù)考核總成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息，醫(yī)院將另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。

（四）體檢：
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
（五）錄用：
本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度。對(duì)于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對(duì)于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。
三、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

四、其他

大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網(wǎng)站，所有招聘信息均以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，從未授權(quán)或委托第三方（含其他任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人）進(jìn)行招聘活動(dòng)。我院在招聘過(guò)程中從不收取任何費(fèi)用，招聘考核不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系人：王老師、戰(zhàn)老師、張老師

聯(lián)系電話：0411－84671236或84671291－7601

附件1：2022年合同制護(hù)理人員招聘計(jì)劃信息表.xls

附件2：2022年合同制護(hù)理人員招聘崗位報(bào)名表.xls