關(guān)于公開(kāi)招聘遼陽(yáng)縣公安局警務(wù)輔助人員的公告

 

　　經(jīng)遼陽(yáng)縣人民政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘遼陽(yáng)縣公安局警務(wù)輔助人員49名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　1、遼陽(yáng)縣公安局特警大隊(duì)男性輔警隊(duì)員22人；

 

　　2、交警大隊(duì)男性輔警20人；

 

　　3、機(jī)關(guān)其他警種及派出所招錄輔警7人：其中，首山鎮(zhèn)派出所男性輔警3人、興隆鎮(zhèn)派出所男性輔警1人、窗口服務(wù)大隊(duì)男性輔警2人、唐馬鎮(zhèn)派出所男性輔警1人。

 

　　二、招聘對(duì)象

 

　　戶(hù)口為遼陽(yáng)市常住人口，符合報(bào)名資格和聘用崗位要求條件的復(fù)轉(zhuǎn)軍人或社會(huì)在職、非在職人員。

 

　　三、報(bào)考基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

 

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

 

　　3、具有良好的道德品行和為人民服務(wù)精神；

 

　　4、具有國(guó)家承認(rèn)的聘用崗位要求的學(xué)歷（社會(huì)在職、非在職人員要求具有大專(zhuān)以上學(xué)歷）；其中，特警隊(duì)員要求高中以上學(xué)歷。

 

　　5、年齡為20周歲以上35周歲以下（1986年12月以后--2001年12月以前出生）；

 

　　6、相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；

 

　　7、身高不低于170厘米，不能有紋身、刺青；

 

　　8、符合聘用崗位要求的其他條件（相關(guān)證件必須在2021年12月27日前取得）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　　1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

 

　　2、曾被辭退或開(kāi)除公職的；

 

　　3、受過(guò)刑事處罰的；

 

　　4、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

 

　　四、優(yōu)先條件

 

　　同等條件下，優(yōu)先招錄退役士兵、有過(guò)公安工作經(jīng)歷、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。以上情況需提供相關(guān)證明。

 

　　五、報(bào)名方式與資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年1月13日—2022年1月20日

 

　　(8:30-11:00   13:30-16:30)

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：遼陽(yáng)縣公安局政治處（縣局五樓）

 

　　報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照2張（報(bào)名表、政審表各1張），到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

 

　　六、招聘程序

 

　　考試分為體能測(cè)試和面試。體能測(cè)試和面試均實(shí)行百分制，體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%折算，折算后兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加為總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。按照總成績(jī)確定擬聘用人員。如果最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，以體能測(cè)試成績(jī)高者予以確定擬聘用人員。

 

　　（一）體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，共進(jìn)行三項(xiàng)，分別是10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ǘ┟嬖?。根據(jù)體能測(cè)試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1：1.5的比例由高分至低分順序確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法，主要考察考生的綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　七、體檢、政審

 

　　根據(jù)體能測(cè)試和面試的總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和考察(政審)人員?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝體能測(cè)試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。總成績(jī)不足60分的考生不能作為體檢和考察(政審)人員。體檢和考察（政審）人選確定后向社會(huì)公告。體檢和考察(政審)參照2014遼寧省公安系統(tǒng)考試錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　八、公示

 

　　體檢和考察（政審）合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和考察（政審）不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，額滿(mǎn)為止。

 

　　擬聘用人選確定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、總成績(jī)排名等信息，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

 

　　招聘過(guò)程各環(huán)節(jié)的公示，分別在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)或遼陽(yáng)縣政府網(wǎng)站進(jìn)行。

 

　　九、聘用管理及工資待遇

 

　　公示期滿(mǎn)后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)者，取消其聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

 

　　(一)聘用管理。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂《聘用合同》，實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月（含在聘用期內(nèi)）。遼陽(yáng)縣公安局根據(jù)崗位需要，對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的上崗培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)被聘用人員的日常管理和考核工作，根據(jù)日常表現(xiàn)及工作完成情況，撰寫(xiě)考核評(píng)語(yǔ)，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn)，解聘人員進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。對(duì)錄用的輔警人員縣局根據(jù)工作需要有權(quán)在警種和派出所之間進(jìn)行交流和調(diào)整，輔警人員必須服從命令。

 

　　(二)工資待遇。特警隊(duì)員月工資2800元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所輔警及交警大隊(duì)外勤輔警月工資2100元，交警大隊(duì)內(nèi)勤崗位及其他機(jī)關(guān)警種輔警月工資1800元。以上工資含應(yīng)繳險(xiǎn)種個(gè)人承擔(dān)部分，繳納“五險(xiǎn)”由縣財(cái)政承擔(dān)。

 

　　招聘咨詢(xún)電話： 遼陽(yáng)縣人社局：7777132

 

　　遼陽(yáng)縣公安局政治處：7374012

 

　　遼陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局        遼陽(yáng)縣公安局

 

　　2022年1月12日