為加大我縣政府系統(tǒng)督查考核工作力度，進(jìn)一步提升行政效能、確保政令暢通，經(jīng)縣政府同意，長(zhǎng)?？h人民政府辦公室及縣人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

雇員編制督查專(zhuān)員4人，負(fù)責(zé)協(xié)助政府系統(tǒng)督查工作。

三、招聘條件

（一）享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

（二）男性，年齡要求為30周歲以下（含30周歲，1991年1月1日以后出生），在長(zhǎng)海縣大長(zhǎng)山島鎮(zhèn)有居住條件。

（三）全日制本科以上學(xué)歷，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供相關(guān)認(rèn)定材料。

（四）具備崗位所需要的工作能力和身體條件，吃苦耐勞，能適應(yīng)外派出差，應(yīng)有一定的文字綜合能力。

（五）不得報(bào)考的情形：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為且不能報(bào)考的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員及現(xiàn)役軍人、在讀全日制本科以上學(xué)歷學(xué)生；

5.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員。

四、報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日—16日，具體時(shí)間8:30-11:30、14:00-17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)?？h人民政府辦公室221室。

（三）報(bào)名材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、身份證、畢業(yè)證（學(xué)歷證、學(xué)位證）、相關(guān)證明材料及一張近期免冠1寸彩色照片。身份證及畢業(yè)證需提供原件及復(fù)印件各1份。

（四）報(bào)名人員提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全，因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全，影響報(bào)考的，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果；如提交材料涉及弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格，已雇用的解除雇用合同。

（五）根據(jù)報(bào)名情況，我辦將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審核；審核通過(guò)后，電話通知符合條件人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)；未接到電話通知的，為不符合招聘條件人員，不另行通知。

五、考試

本次招聘采取筆試加面試的形式進(jìn)行。

（一）筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試、寫(xiě)作能力測(cè)試，總分100分。

（二）面試內(nèi)容：面試主要考察面試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等,總分100分。

（三）根據(jù)筆試成績(jī)自高到低，按不超過(guò)擬招聘人數(shù)1：3的區(qū)間確定面試入圍人選，最后一名人選成績(jī)并列人員可進(jìn)入面試。

（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

六、確定成績(jī)

按照筆試、面試4：6的比例綜合得分，從高到低排序，確定人選。

七、公示和聘用

擬錄用人員名單在長(zhǎng)?？h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

報(bào)名及咨詢聯(lián)系人：馬立巖；電話：39372010、18141100600。

附件：

1.2022年長(zhǎng)?？h人民政府辦公室公開(kāi)招聘雇員計(jì)劃表

2.2022年長(zhǎng)?？h人民政府辦公室招聘雇員編制人員報(bào)名登記表