根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕 9號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)單位工作實(shí)際需要，擬面向“雙一流”建設(shè)高校2022屆全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，招聘高層次急需緊缺人才，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)簽約、自主聘用?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

“雙一流”建設(shè)高校及THE世界排名前200強(qiáng)高校2022屆全日制碩士研究生及以上。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）18周歲以上、35周歲以下（1985年12月22日（含）至2003年12月22日（含）期間出生）；

“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生和博士研究生報(bào)考,年齡可放寬到40周歲以下（1980年12月22日（含）至2003年12月22日（含）期間出生）；

（四）具有良好的品行；

（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《崗位信息表》；

（七）考生取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的截止日期為2022年9月1日前，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，現(xiàn)役軍人，被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員，事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘計(jì)劃

此次共招聘192名，具體計(jì)劃詳見(jiàn)《鞍山市面向“雙一流”建設(shè)高校校園招聘2022屆畢業(yè)生第二批崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。

四、招聘步驟

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年12月23日（星期四）至2021年12月27日（星期一）。

2、本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式，報(bào)名期間，審核人員通過(guò)郵箱對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)通過(guò)郵件反饋初審意見(jiàn)。報(bào)考人員可通過(guò)提交報(bào)名材料的郵箱查詢(xún)審查結(jié)果。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)審查的，可改報(bào)其他崗位。考生可通過(guò)公布的咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)。

報(bào)名郵箱地址與咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《鞍山市面向“雙一流”建設(shè)高校校園招聘2022屆畢業(yè)生第二批崗位信息表》(附件1)。

3、報(bào)名資格審查材料：

（1）《鞍山市公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽)；

（2）本人身份證正反面掃描電子版；

（3）本人《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（須提供應(yīng)聘者自然情況，個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料）；

（4）加蓋學(xué)校、院系公章的《2022屆畢業(yè)生推薦表》（表內(nèi)要準(zhǔn)確注明考生專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)）；

（5）加蓋院系公章的成績(jī)單一份；

（6）2022屆研究生提供本科《學(xué)歷證書(shū)》《學(xué)位證書(shū)》原件掃描電子版；

（7）報(bào)考要求中共黨員崗位須由所在學(xué)校黨組織提供正常參加黨的組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)的相關(guān)證明。

以上材料需報(bào)考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，所有電子件須打包上傳，并如實(shí)命名，文件名格式為：報(bào)考單位名稱(chēng)+報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名+畢業(yè)院校。郵件發(fā)送成功依據(jù)為郵箱自動(dòng)回復(fù)。

考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交報(bào)名相關(guān)材料，資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消考試及應(yīng)聘資格。

在國(guó)（境）外留學(xué)取得的學(xué)歷、學(xué)位，除提供畢業(yè)證學(xué)位證，還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證（取得時(shí)間為2021年12月22日-2022年9月1日）。

（二）面試

1、面試人選的確定。本次招聘免筆試，所有符合崗位報(bào)名條件，資格審核合格考生全部列入面試人選。

2、面試具體安排詳見(jiàn)面試公告。具體事宜將在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.anshan.gov.cn）另行公告。

（三）確定擬聘人選

根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定擬簽約應(yīng)聘者名單。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試同分者看小數(shù)點(diǎn)后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績(jī)高者定為擬簽約人員。

（四）簽約

簽約時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》等材料，由用人單位組織簽訂就業(yè)協(xié)議?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)（2022年9月1日前），并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以后，由用人單位統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，填寫(xiě)《鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，到市人社局辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。

（五）體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在鞍山市人社局網(wǎng)站（http://rsj.anshan.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，鞍山市人社局將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

1．考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

2．在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3．若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任；對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

本公告未盡事宜，由中共鞍山市委組織部、鞍山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：鞍山市面向“雙一流”建設(shè)高校校園招聘2022屆畢業(yè)生崗位信息表

附件2：鞍山市公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件3：高校名單

附件4：專(zhuān)業(yè)對(duì)照目錄

中共鞍山市委組織部

鞍山市人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月22日