為進(jìn)一步加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》等相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要，學(xué)?，F(xiàn)面向校內(nèi)在編在崗專業(yè)技術(shù)干部（教師崗位教職工、附屬中學(xué)教職工不可報(bào)名）招聘專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、應(yīng)聘條件

1、中共黨員；

2、具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；

3、具備本科以上學(xué)歷，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備，掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識(shí)和方法，掌握馬克思主義中國(guó)化相關(guān)理論和知識(shí)，掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；

5、具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力；

6、具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律；

7、身體健康，心理素質(zhì)良好。

二、報(bào)名辦法

應(yīng)聘者下載填寫《校內(nèi)招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》（附件1），于2021年9月24日17:00前將報(bào)名表送至行政樓216房間。

三、招聘程序

1、資格審查。審查應(yīng)聘者是否符合招聘要求，確定面試人選。

2、面試。學(xué)校成立考核組統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，重點(diǎn)考核分析解決問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和心理健康素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。

3、綜合評(píng)定。根據(jù)招聘條件、面試情況、履職情況、綜合素質(zhì)等，擇優(yōu)確定擬聘人員。

4、公示。

5、聘用。公示無(wú)異議后，與聘用人員簽訂輔導(dǎo)員聘用合同。

四、相關(guān)待遇

轉(zhuǎn)崗的輔導(dǎo)員職級(jí)職稱可以“雙線晉升”。

五、相關(guān)要求及說(shuō)明

1、本次轉(zhuǎn)聘到輔導(dǎo)員崗位的人員試用期一年，考核合格方可繼續(xù)留任，試用期考核不合格回到原部門原崗位工作。

2、本次轉(zhuǎn)崗到輔導(dǎo)員崗位的人員，具體工作部門由學(xué)校統(tǒng)籌，采取與用人單位雙向選擇方可上崗工作。原高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的轉(zhuǎn)崗人員分配回高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院任專職輔導(dǎo)員。

3、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫和提供相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容不屬實(shí)、提供虛假材料等行為的，一經(jīng)查實(shí)將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。

4、未盡事宜由學(xué)生處和人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：鞍山師范學(xué)院校內(nèi)招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表.docx