2021年中國工商銀行大連市分行校園招聘60人公告

http://www.nbjindi.com 2021-03-19 10:17 來源：中國工商銀行

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　　中國工商銀行大連市分行2021年春季校園招聘公告

　　中國工商銀行大連市分行是中國工商銀行的直屬分行，是大連市經(jīng)營規(guī)模最大、服務功能最全、經(jīng)營管理先進、科技水平領先的現(xiàn)代商業(yè)銀行。在總行總體戰(zhàn)略部署的指導下，不斷深化改革，加快發(fā)展，在全體員工的不懈努力下，大連分行的經(jīng)營規(guī)模和多項經(jīng)營指標在地區(qū)同業(yè)中居于領先，在當?shù)鼐哂辛己玫墓娦蜗蠛推放苾r值。

　　多年來，大連分行以其海納百川的胸懷吸收了大量優(yōu)秀高校畢業(yè)生，絕大多數(shù)都在銀行核心崗位工作并發(fā)揮重要作用。大連分行注重公司和員工的共同發(fā)展，建立了多通道的崗位職級體系和員工職業(yè)發(fā)展藍圖，為員工提供了良好的成長環(huán)境。竭誠歡迎優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生加入中國工商銀行大連市分行！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行大連市分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2020年1月至2021年7月。

　　三、招聘崗位（60人）

　?。ㄒ唬㊣TP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯(lián)合培訓培養(yǎng)，為分行本部儲備國際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務人才。

　?。ǘ┬浅焦芘嗌媱潯Ｅ囵B(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。錄用后，實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)四個階段的系統(tǒng)培養(yǎng)，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制，培養(yǎng)期滿后，根據(jù)學習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理類崗位、初中級專業(yè)類崗位以及初中級銷售類崗位。

　?。ㄈI(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。錄用后，采取3年輪崗實踐培養(yǎng)模式，按照基礎鍛煉、專業(yè)見習等兩個階段開展靶向培養(yǎng)。首先安排在基層營業(yè)網(wǎng)點客服經(jīng)理崗位與客戶經(jīng)理崗位進行2年左右的基礎鍛煉。隨后安排在支行內設部室進行1年左右的專業(yè)技能鍛造和能力提升鍛煉。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)組織需求和個人履職表現(xiàn)，擇優(yōu)聘任至支行內設部門從事專業(yè)類工作，特別優(yōu)秀的可通過公開競聘等方式擇優(yōu)聘任至分行本部專業(yè)部門。

　?。ㄋ模┛萍驾加⒂媱潯Ｅ囵B(yǎng)目標為分行產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領域的金融科技人才儲備。錄用后，原則上先后安排跨機構交流鍛煉，并在培養(yǎng)期結束后，根據(jù)工作需求和個人履職表現(xiàn)，聘任至相應金融科技專業(yè)崗位。

　　（五）客戶經(jīng)理崗。主要為分行零售營銷崗位引進適用性人才。錄用后，原則上先安排至客服類崗位進行一定期限的基礎鍛煉培養(yǎng)和能力提升鍛煉，并在培養(yǎng)期結束后，根據(jù)工作需求和個人履職表現(xiàn)，聘任至銷售類崗位。

　?。┛头?jīng)理崗。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，錄用后須在該崗位工作不少于5年。

　　各招聘崗位分布情況詳見附件1。

　　四、工作地點

　　大連城區(qū)支行、瓦房店支行。

　　城區(qū)支行招聘統(tǒng)籌分配，其它分支行招聘定向分配。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見附件2

　　六、注意事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚赏ㄟ^PC端或手機移動端進行線上報名申請。

　?。ǘ┱衅赋绦蛑懈鳝h(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。