2019年遼寧省“三支一扶”計(jì)劃盤(pán)錦地區(qū)招募工作相關(guān)說(shuō)明

　　一、招募對(duì)象和條件

　　（一）招募對(duì)象。重點(diǎn)招募盤(pán)錦生源2019年普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，輔助招募離校未就業(yè)的2017年、2018年畢業(yè)的省內(nèi)生源普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　?。ǘ┱心既藬?shù)。

　　總數(shù)為30人，興隆臺(tái)區(qū)和盤(pán)山縣各8人、雙臺(tái)子區(qū)9人、大洼區(qū)5人。（詳細(xì)崗位及條件請(qǐng)查看報(bào)名網(wǎng)站的崗位表）

　　（三）服務(wù)期限?！叭б环觥比藛T在基層崗位服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格方可獲得相應(yīng)證書(shū)。

　?。ㄋ模┱心紬l件。堅(jiān)持“就地就近、專(zhuān)業(yè)對(duì)口”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招募高校畢業(yè)生。具體條件如下：

　　1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策；

　　2、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

　　3、普通高校本科以上學(xué)歷；

　　4、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和符合崗位要求的工作能力；

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6、符合招募崗位所要求的資格條件。

　　二、政策支持和有關(guān)待遇

　?。ㄒ唬叭б环觥庇?jì)劃人員享受的工作和生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后的工資收入水平確定，并落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民醫(yī)療險(xiǎn)和商業(yè)意外傷害險(xiǎn)。

　　（二）全省各級(jí)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）在面向社會(huì)考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）時(shí)，將一定比例的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）職位的招考計(jì)劃專(zhuān)門(mén)用于定向招錄服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員。

　　（三）服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校為其保留入學(xué)資格。

　　三、招募程序和進(jìn)度安排

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。

　　2019年7月2日9：00—7月5日16:00，符合條件的普通高校畢業(yè)生可通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)www.lnrsks.com

　　“三支一扶”計(jì)劃專(zhuān)欄進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

　?。ǘ┵Y格審查、考試和體檢。

　　7月11日、7月12日通過(guò)網(wǎng)上審核的人員須攜帶《2019年遼寧省“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表》（由網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成）及學(xué)歷和身份證明材料到盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心二樓220室（盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)石油大街176號(hào)西門(mén)）進(jìn)行資格審查。攜帶三份報(bào)名登記表原件、畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證、戶(hù)口本原件及所有證件復(fù)印件(戶(hù)口本只需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè))各１份。2019屆畢業(yè)生如沒(méi)有畢業(yè)生證、學(xué)位證、報(bào)到證的須提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明材料。審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　7月16日，市“三支一扶”辦公室組織筆試考試并按成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人選（面試入圍比例2：1，筆試和面試加權(quán)各50%?？荚嚨攸c(diǎn)、考試內(nèi)容在準(zhǔn)考證上標(biāo)明）。筆試成績(jī)將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　7月23日，按照省“三支一扶”辦公室下達(dá)的招募計(jì)劃組織面試，擇優(yōu)確定擬招募人選，總成績(jī)同步公布在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

　　7月29日進(jìn)行體檢（提前在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布體檢通知）。

　?。ㄈ徢芭嘤?xùn)。8月底，市“三支一扶”辦公室要組織當(dāng)年招募的“三支一扶”人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國(guó)家、省在“三農(nóng)”方面的基本方針，新階段扶貧開(kāi)發(fā)相關(guān)政策、基層現(xiàn)狀和發(fā)展前景。通過(guò)培訓(xùn)幫助大學(xué)生掌握基層工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。

　?。ㄋ模┖灱s上崗。市“三支一扶”辦公室與“三支一扶”計(jì)劃人選簽訂《2019年遼寧省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書(shū)》，明確工作內(nèi)容、政策待遇、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容后，組織“三支一扶”人員赴服務(wù)單位上崗工作。

　　四、日常管理

　　1、人事檔案、組織關(guān)系管理?！叭б环觥庇?jì)劃人員在服務(wù)期內(nèi)，其人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心，免費(fèi)保管并提供人事代理服務(wù)。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。“三支一扶”計(jì)劃人員中的黨員、團(tuán)員在服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)繳納黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。

　　3、考核管理。“三支一扶”計(jì)劃人員的年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)考核由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室組織實(shí)施，考核結(jié)果存入本人檔案并報(bào)省、市“三支一扶”辦公室備案。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，原則上不續(xù)聘。

　　3、協(xié)議的終止或解除。 “三支一扶”計(jì)劃人員原則上應(yīng)按規(guī)定期限完成服務(wù)工作，對(duì)于中途離崗的“三支一扶”計(jì)劃人員，應(yīng)由本人填寫(xiě)《遼寧省“三支一扶”解除協(xié)議申請(qǐng)表》，經(jīng)市、縣（區(qū)）兩級(jí)“三支一扶”部門(mén)同意后，停發(fā)離崗人員工作和生活補(bǔ)貼，停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)，履行有關(guān)離崗手續(xù)；對(duì)考核不合格的，將按規(guī)定終止協(xié)議。