2018年遼寧喀左縣招聘20名高中教師簡章

http://www.nbjindi.com 2018-12-01 11:46 來源：縣人社局

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　　遼寧省喀左縣2018年招聘20名高中教師簡章

　　根據(jù)我縣教育發(fā)展現(xiàn)狀，為有效提高高中教育教學(xué)質(zhì)量，吸納優(yōu)秀人才，增強(qiáng)高中發(fā)展后勁。依據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號）。經(jīng)喀左縣政府同意，擬為高中招聘教師20人。

　　一、招聘范圍和對象

　　招聘2019年9月1日前畢業(yè)的具有全日制研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）畢業(yè)生，年齡要求1988年1月1日（含）以后出生。

　　二、招聘專業(yè)及計劃

　　根據(jù)我縣四所高中的各學(xué)科教師的實際需求情況，本次共招聘20人。其中喀左縣高級中學(xué)6人，喀左縣蒙高中6人，喀左縣三高中4人，喀左縣四高中4人。（具體招聘崗位、招聘人數(shù)及報名資格條件見附表）。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；

　　3、具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作；

　　4、所學(xué)專業(yè)符合報名資格條件；

　　5、所有應(yīng)聘者，上崗前必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證。應(yīng)聘者報名時須提供高中及以上層次的教師資格證；

　　6、身體健康；

　　7、具備教師任職的其他條件；

　　8、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的工作人員不在本次招聘之列；受到刑事處罰、有劣跡行為受過記大過及以上行政處分或正在被公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查尚無結(jié)論的人員不得報名應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　在“朝陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”和“喀左縣政府網(wǎng)站”上發(fā)布《喀左縣2018年招聘高中教師簡章》。

　?。ǘ┙M織報名

　　報名地點：喀左縣教育局人事股（喀左縣利州街道湖南路186號教育大廈七樓708室）

　　報名時間：2018年12月24日—2019年1月7日。

　　報名咨詢電話：0421—4863518

　?。ㄈ┵Y格審查

　　報名時需提供本人研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證（2019年9月1日前畢業(yè)的應(yīng)屆研究生由高校出具畢業(yè)專業(yè)、畢業(yè)時間證明）、戶口本、高中及以上層次教師資格證、身份證，研究生專業(yè)對應(yīng)不上的，出具與所需專業(yè)對應(yīng)的本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件。同版免冠近期彩色二寸照片2張。

　　招聘小組根據(jù)招聘條件,對報名人員進(jìn)行審核，符合招聘資格條件的人員全部參加面試。面試沒有最低開考比例限制，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，否則，不予聘用。

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　　本次招聘只進(jìn)行面試，面試時間及地點另行通知。面試主要考查考生教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與綜合能力,采取試講的方式進(jìn)行。

　　面試程序：面試考生于面試當(dāng)天持面試準(zhǔn)考證、有效身份證，在規(guī)定時間到面試考場集中抽取面試序號，經(jīng)身份確認(rèn)后進(jìn)入考場。

　　1、抽簽：考生試講順序和試講題目通過抽簽確定，按學(xué)科分組進(jìn)行試講。

　　2、備課：參加面試人員只準(zhǔn)攜帶筆和相關(guān)教具進(jìn)入備課室，獨立備課，寫出與所抽課題相對應(yīng)的教案。備課時間為60分鐘，中途不得離開備課室，如有特殊情況，要事先得到許可，由同性監(jiān)考人員陪同方可進(jìn)行。

　　3、試講：面試人員根據(jù)抽簽確定試講內(nèi)容進(jìn)行試講，試講時間10分鐘，滿分100分。

　　4、記分辦法：試講結(jié)束后，由評委進(jìn)行打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算其余評委平均分（保留小數(shù)點后2位）為面試成績?，F(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，評委、監(jiān)察員、考生簽字確認(rèn)生效。

　　為了確保面試工作的公正、科學(xué)，每考場設(shè)監(jiān)察員1名。

　?。ㄎ澹┐_定初聘人選

　　根據(jù)面試成績和招聘計劃，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定初聘人選，面試成績出現(xiàn)并列者，通過加試確定，加試內(nèi)容為所報學(xué)科的高考模擬試題。

　?。w檢

　　體檢工作參照公務(wù)員體檢工作要求，組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，由醫(yī)院出具體檢報告書。體檢不合格的考生取消錄取資格，出現(xiàn)的空缺順延遞補。

　　（七）考核

　　對體檢合格的考生進(jìn)行考核。考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果報縣人社局備案?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，順延遞補。

　?。ò耍┕?、選擇崗位和聘用

　　體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選確定后，在“喀左縣政府網(wǎng)站”公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考崗位、綜合成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

　　對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，根據(jù)面試成績分學(xué)科選擇工作崗位，面試成績高者優(yōu)先。選崗后的被錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，并填寫《喀左縣事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報縣人力資源和社會保障局備案。

　　2019年9月1日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須按期按要求于2019年8月31日前向喀左縣教育局提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證和相應(yīng)專業(yè)教師資格證原件、個人檔案等，然后簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》和填寫《喀左縣事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，否則不予聘用。

　　聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　喀左縣人力資源和社會保障局喀左縣教育局

　　二0一八年十一月二十八日

　　附表：喀左縣2018年招聘高中教師崗位計劃表