2018年遼寧將擴展市縣區(qū)街道公務員平時考核
原標題:沈50%以上市縣區(qū)街道將開展公務員平時考核
2018年沈陽、大連、鞍山、鐵嶺、葫蘆島50%以上市直機關和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,撫順、本溪、丹東、錦州、營口、阜新、遼陽、朝陽、盤錦30%以上市直機關和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道;省直50%以上部門(單位)將開展公務員平時考核工作。
近日,省人社廳公布《關于做好2018年公務員平時考核試點工作的通知》,明確了上述信息。
通知指出,我省自2015年開展公務員平時考核試點工作,2018年將繼續(xù)深化和擴展全省公務員平時考核試點工作。沈陽、大連、鞍山、鐵嶺、葫蘆島5個市,在原有試點基礎上,將試點范圍擴大到覆蓋50%以上市直機關和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,條件具備的可以全面開展平時考核工作。
撫順、本溪、丹東、錦州、營口、阜新、遼陽、朝陽、盤錦9個市,在原有試點基礎上,將試點范圍擴大到覆蓋30%以上市直機關和縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。
省直機關試點范圍擴大至省直50%以上部門(單位)。各級組織、人力資源社會保障部門要全部開展平時考核工作。
公務員平時考核工作方案可包括平時考核工作的組織領導、內容、指標、周期、方法、程序、結果使用及監(jiān)督檢查等,重點突出平時考核的指標制定、考核程序和考核方法等主要內容。