2017年遼寧朝陽市公安局招考文職雇員公告
2017年朝陽市公安局招考文職雇員公告
朝陽市公安局根據(jù)雇員空缺實(shí)際，決定面向社會(huì)公開補(bǔ)充招考文職雇員3名，主要從事警務(wù)輔助工作，不具有行政執(zhí)法和公務(wù)員身份，實(shí)行雇用合同制?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招考計(jì)劃
計(jì)劃招考文職雇員3名，崗位和所學(xué)專業(yè)等信息如下：
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崗 位 |
人數(shù) |
性別 |
考生專業(yè) |
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崗位一 |
2 |
男 |
文學(xué) 漢語言文學(xué)、漢語言、對(duì)外漢語、中國語言文化、中文應(yīng)用、華文教育、應(yīng)用語言學(xué)、文學(xué)、中國文學(xué)、漢語言文學(xué)與文化傳播、秘書（學(xué)）、文秘（學(xué)）、中文（文秘或秘書）教育、現(xiàn)代秘書、司法文秘（秘書）、新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、傳播學(xué)、媒體創(chuàng)意、數(shù)字媒體藝術(shù)。
法學(xué) 法學(xué)（含民法、商法、刑法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、國際經(jīng)濟(jì)法、國際公法、國際私法、環(huán)境資源法、財(cái)稅金融法、勞動(dòng)與社會(huì)保障法等方向法學(xué))、法律（事務(wù)）、國際法、刑事司法、律師、涉外法律（事務(wù))、經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)、公安法制。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理、計(jì)算機(jī)軟件、軟件技術(shù)、軟件工程、辦公自動(dòng)化技術(shù)、計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理、信息管理與信息系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、信息安全；電子信息工程、信息與通信工程、通信工程；計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、多媒體制作、多媒體技術(shù)、數(shù)字媒體藝術(shù)、計(jì)算機(jī)圖形制作、計(jì)算機(jī)圖像制作、圖形圖像制作、圖文信息技術(shù)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、動(dòng)畫。
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崗位二 |
1 |
女 |
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合 計(jì) |
3 |
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二、招考對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象
符合報(bào)考條件的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，朝陽市市區(qū)及各縣(市)常住戶口;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
3.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為20周歲以上30周歲以下[1986年10月7日(含)至1997年10月7日(含)期間出生];
5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
2.曾被辭退或開除公職的;
3.受過刑事處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
4.有關(guān)法律規(guī)定不得雇用的其他情形的。
三、待遇
(一)工資：按照市政府《關(guān)于調(diào)整朝陽市市直政府雇員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，普通雇員1檔工資2200元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)保險(xiǎn)：雇用期間，有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按《朝陽市政府雇員管理試行辦法》和《朝陽市政府雇員管理補(bǔ)充辦法》規(guī)定執(zhí)行。
四、實(shí)施步驟
(一)發(fā)布信息
朝陽市公安局于2017年9月15日在朝陽市人事人才網(wǎng)(http://www.lncyrc.com.cn/)、朝陽市公安局政府網(wǎng)站(http://www.cyga.gov.cn/)。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2017年10月7日至10月8日每天上午9:00至11:00、下午1:30至4:00。
報(bào)名地點(diǎn)：朝陽市人力資源市場(chǎng)一樓大廳(朝陽市雙塔區(qū)機(jī)場(chǎng)路，市國稅局南50米)。
2.報(bào)名者請(qǐng)自行下載《朝陽市公安局文職雇員報(bào)名登記表》(附件)，填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片。
報(bào)名時(shí)需攜帶：填好的報(bào)名登記表1份;本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件各1份;報(bào)名費(fèi)50元。
3.考生于10月12日上午9:00-11:30到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試一套試卷，滿分100分。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(占筆試總分的80%)和《公安基礎(chǔ)知識(shí)》(占筆試總分的20%)。
2.考生參加筆試時(shí)，須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后，按招考計(jì)劃1：5的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，均參加面試。
筆試成績(jī)通過朝陽人事人才網(wǎng)(www.lncyrc.com.cn)或朝陽市公安局政府網(wǎng)站(www.cyga.gov.cn)查詢。
(四)面試
面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不能雇用。
實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)和面試成績(jī)的權(quán)重比例各占50%，筆試面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
根據(jù)權(quán)重成績(jī)，按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核(政審)人選。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序，確定體檢和考核(政審)人選。
(五)體檢與考核(政審)
體檢和考核(政審)工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。
由于體檢和考核(政審)不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺，按照權(quán)重成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示與培訓(xùn)
對(duì)體檢和考核(政審)合格者進(jìn)行公示3天，沒有問題的確定為擬雇用人員，由市公安局組織培訓(xùn)。
(七)雇用
培訓(xùn)合格者確定為雇員，由市公安局與雇員簽訂《朝陽市政府雇員雇用合同書》，市人力資源和社會(huì)保障局鑒證，雇用期滿后繼續(xù)雇用的重新簽訂雇用合同。
聯(lián)系電話：0421-2610827
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