原標(biāo)題：省屬高校、公立醫(yī)院等部分事業(yè)單位可自主招聘

　　將省屬高校、公立醫(yī)院、科研院所及其他已核定財(cái)政部分補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)編制的事業(yè)單位公開招聘人員管理權(quán)限交由用人單位(部門)自主管理，由用人單位(部門)自行制定公開招聘方案、編制招聘計(jì)劃、設(shè)置招聘崗位資格條件，自主組織實(shí)施公開招聘的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和確定擬聘用人員，省人力資源社會保障廳調(diào)整為對擬聘用人員備案。

　　遼寧省人民政府辦公廳日前轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知，提到上述內(nèi)容，并要求各地區(qū)、各部門要做好權(quán)限調(diào)整下放后各項(xiàng)工作的銜接和配合，制定業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)密工作程序，確保公平公正公開。注重調(diào)查研究，科學(xué)制定事業(yè)單位人事管理發(fā)展規(guī)劃，健全管理制度，完善政策措施，抓好指導(dǎo)培訓(xùn)。從嚴(yán)控制已核定財(cái)政全部補(bǔ)助事業(yè)編制的事業(yè)單位公開招聘人員，確保財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增。