2025年中國工商銀行吉林省分行校園招聘420人公告

http://www.nbjindi.com 2024-09-06 11:03 來源：中國工商銀行

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　　中國工商銀行吉林省分行2025年度秋季校園招聘公告

　　中國工商銀行股份有限公司吉林省分行（以下簡稱吉林省分行）成立于1984年，將服務(wù)作為立行之本，堅(jiān)持以服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，向全省客戶提供涵蓋個人金融、公司金融、機(jī)構(gòu)金融、普惠金融、網(wǎng)絡(luò)金融、銀行卡、國際業(yè)務(wù)、結(jié)算與現(xiàn)金管理、貴金屬、投資銀行、私人銀行等廣泛而優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品和服務(wù)。吉林省分行下設(shè)9家二級分行，轄內(nèi)360多家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工9600余人。吉林省分行始終聚焦主業(yè)，堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的本源，與實(shí)體經(jīng)濟(jì)共榮共存、共擔(dān)風(fēng)雨、共同成長；始終堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)為本，牢牢守住底線，不斷提高控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力。如今，吉林工行人滿懷激情，朝著省內(nèi)服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)、客戶滿意度最高、中高端客戶首選銀行的目標(biāo)闊步邁進(jìn)。

　　一、招聘機(jī)構(gòu)

　　中國工商銀行吉林省分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2025年7月。

　　三、招聘崗位（420人）

　　（一）星辰管培生。主要為各級機(jī)構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備。錄用后制定專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，原則上進(jìn)行2-3年的多崗位輪崗培養(yǎng)，之后根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，擇優(yōu)進(jìn)行崗位分配。

　　（二）專業(yè)英才（通用方向）。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲備。錄用后制定專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，原則上進(jìn)行2-3年的多崗位輪崗培養(yǎng)，之后根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，擇優(yōu)進(jìn)行崗位分配。

　?。ㄈI(yè)英才（法律事務(wù)方向）。主要為我行法律事務(wù)工作提供專業(yè)人才儲備。錄用后原則上在基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行6個月左右的工作鍛煉，之后根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘入各級機(jī)構(gòu)法律事務(wù)相關(guān)崗位工作。

　?。ㄋ模┛萍驾加?。主要為我行甄選金融科技項(xiàng)目研發(fā)、大數(shù)據(jù)研究、數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營等領(lǐng)域人才。錄用后原則上在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)崗位進(jìn)行3個月左右的工作鍛煉，之后根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，分配至各級機(jī)構(gòu)金融科技相關(guān)崗位工作，并進(jìn)行后續(xù)跟蹤培養(yǎng)。

　?。ㄎ澹┛蛻艚?jīng)理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進(jìn)適用性人才。錄用后先安排至客服經(jīng)理崗位工作一定時(shí)間，根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要，聘入相應(yīng)崗位。其中錄用至縣域地區(qū)的原則上需在該縣域工作不少于5年。

　?。┛头?jīng)理。實(shí)行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介等工作。錄用后原則上需在客服經(jīng)理崗位工作不少于5年。其中錄用至縣域地區(qū)的原則上需在該縣域工作不少于5年。

　　四、工作地點(diǎn)

　　各崗位工作地點(diǎn)詳見附件1。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見附件2。

　　六、注意事項(xiàng)

　　（一）本次招聘可通過PC端(https://job.icbc.com.cn)或手機(jī)移動端（微信公眾號“中國工商銀行人才招聘”）進(jìn)行線上報(bào)名申請。

　　（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。

　?。ㄈ┱衅钙陂g，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

　?。ㄋ模?yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

　　（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。