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2025年江西南昌市就創(chuàng)人力資源服務中心招聘中小學教師41人公告
http://www.nbjindi.com 2025-01-20 09:42 來源：南昌人才招聘網(wǎng)-招聘招考專欄
南昌市就創(chuàng)人力資源服務中心2025年招聘中小學教師公告
根據(jù)工作需要，本中心面向社會公開招聘編外合同制中小學教師，派遣至灣里管理局中小學?！，F(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次擬招聘編外合同制中小學教師共41名。
具體崗位詳見《2025年招聘編外合同制中小學教師崗位信息表》（附件1）。
學科相關專業(yè)參照《江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（2024年修訂）》（附件2）。
二、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；
3.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；
4.年齡在35周歲及以下（即1990年1月1日以后出生）；
5.具備崗位要求的學歷（學位）、專業(yè)、教師資格證書；
6.具備崗位要求的身體條件和其他資格條件。
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1.因犯罪受過刑事處罰或者治安處罰的（含賭博、醉駕、吸毒、擾亂公共秩序，打架斗毆等涉及違法違紀現(xiàn)象）人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，受到黨紀政務處分尚未過影響期的人員；
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。
三、招聘工作程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名及繳費
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月4日12:00，繳費截止2025年2月4日15:00。
2.報名步驟：
（1）本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），選擇“南昌市就創(chuàng)人力資源服務中心2025年招聘中小學教師公告”報名，依據(jù)提示要求上傳以下材料：
①畢業(yè)證及學位證；
②報考崗位相應的教師資格證；
?、蹗徫灰蟮钠渌牧希鐜煼额悓I(yè)證明（帶有“師范”字樣畢業(yè)證、畢業(yè)院校開具的師范類專業(yè)證明等證明材料），省級及以上專業(yè)運動員證明（運動員證書等證明材料）。
?。?）考生報名實行誠信報考。本次招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位的條件，自行確認是否符合崗位報考資格。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
?。?）網(wǎng)上報名通過后可進行繳費。報名考試費標準：50元/人。報名系統(tǒng)報名成功人數(shù)即為最終報考人數(shù)。未在規(guī)定報名時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格，棄考者報名費不予退回。
（4）考生可點擊該公告右上角“個人中心”，在相應欄報考情況處查看報名情況，如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核；如顯示【未通過】表示報名不成功，請仔細查看未通過原因，點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核；如顯示【待繳費】表示網(wǎng)上報名通過，請及時繳費；如顯示【已通過】表示網(wǎng)上報名通過且繳費成功。
?。?）繳費完成后即報名成功，在指定時間內(nèi)登錄同網(wǎng)站下載打印筆試準考證并按要求參加筆試。
3.筆試準考證打印時間：2025年2月6日10:00至2025年2月7日上午09:30。
（二）筆試
1.筆試時間：2025年2月7日。
2.筆試地點：詳見準考證。
3.考試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要為《教育綜合知識》，考試范圍參考《江西省中小學教師招聘考試大綱（2022年修訂版）》，試卷滿分為100分。
4.確定入闈資格審查人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按1：3比例確定入闈資格審查人員名單（招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例達不到1：3的崗位，筆試成績有效者全部入闈），末位同分者一并入闈。
?。ㄈ┵Y格審查
1.入闈人員須按招聘單位規(guī)定的時間和地點，持招聘崗位要求的相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，通過資格審查方可參加面試。入闈人員未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查或未在規(guī)定時間內(nèi)提供有效材料視為放棄面試資格。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不符合崗位條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
3.因資格審查未通過產(chǎn)生的人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補，末位同分者一并入闈。遞補人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈人員面試。
4.資格審查所需材料：
?。?）報名表（由考生進入報名系統(tǒng)下載打印）；
?。?）本人有效身份證原件及復印件；
?。?）畢業(yè)證及學位證原件及復印件（在讀的全日制學生不能用已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科學歷報考）；
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》，以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告；
?。?）報考崗位相應的教師資格證原件及復印件；
?。?）師范類專業(yè)證明原件及復印件、省級及以上專業(yè)運動員證明原件及復印件。
?。?）其他與崗位相關需提供的證明材料等原件及復印件。
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1.面試時間、地點：詳見準考證。
2.面試內(nèi)容和方式
面試滿分分值為100分。面試主要考察考生的教育教學水平和能力。
?。?）語文、數(shù)學、英語、歷史、政治、地理、物理、化學、生物、科學、心理健康等學科面試采用無生試講的方式進行，無生試講時限為15分鐘。
?。?）音樂、體育、美術的面試采用無生試講(10分鐘)和專業(yè)技能展示的方式進行。
?、僖魳穼I(yè)能力測試為器樂、歌唱、舞蹈自選一項現(xiàn)場測試（音樂考場只配備電子鋼琴一臺，其余樂器需自帶，每位考生試講后緊接著進行），音樂專業(yè)能力測試時限5分鐘。
?、诿佬g專業(yè)能力測試為人物速寫（所有考生在試講前集中進行，畫紙由考務辦提供，鉛筆或碳筆及畫板等作畫所需工具自帶），美術專業(yè)能力測試時限30分鐘。
③體育專業(yè)能力測試為100米跑、800米跑、立定跳遠、原地推鉛球四選一和籃球往返運球上籃、足球繞桿運球二選一,請報考體育崗位的考生，所有考生在試講前集中進行。體育專業(yè)能力測試所需器材由考務辦準備。
?、苡袑I(yè)能力測試的崗位試講分值50分，專業(yè)能力測試分值50分，其中體育崗位體能測試和球類測試分值各占25分，體育專業(yè)能力成績詳見（體育類專業(yè)技能測試評分標準見附件3）（計算時小數(shù)點第三位四舍五入，保留兩位小數(shù)）。
?。?）試講內(nèi)容為所報學科中灣里管理局中小學現(xiàn)行教材的內(nèi)容，備課時間30分鐘。
3.面試成績匯總
同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試小組共同完成時，應對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。
修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
考生面試最終成績=考生面試得分×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。公式中計算平均分時，需去除無效面試成績，再去掉2個最高分和2個最低分，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性?？忌嬖囎罱K成績以修正后的成績?yōu)闇省?/div>
4.綜合總成績計算方法
考生綜合總成績計算方式：綜合總成績=筆試成績×40%+面試最終成績×60%，筆試成績、面試成績、面試最終成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
本次考試以綜合總成績按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分的原則等額確定體檢對象，所有入闈體檢人員面試最終成績須達70分及以上。若綜合總成績相同時，依次按面試最終成績高者、符合報名條件學歷高者、是否師范類專業(yè)、教師資格證取得時間長者確定排名。
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體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》執(zhí)行?？忌艞夡w檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，按綜合總成績排名依次遞補，遞補人員面試最終成績須達到70分。
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對體檢合格者進行考察，重點考察其思想品質、違法違紀情況（需提供無犯罪記錄證明）?？忌艞壙己嘶蚩己瞬缓细竦惹闆r出現(xiàn)的空額崗位，按綜合總成績排名依次遞補，遞補人員面試最終成績須達到70分。
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考試、體檢、考核工作結束后，將擬聘用人員名單公示5個工作日。公示無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
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本次招聘的教師屬編外合同制教師，聘用人員與南昌市就創(chuàng)人力資源服務中心簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式派遣至灣里管理局中小學校，試用期兩個月，試用期不合格予以解聘。
聘用期間，綜合年收入約8萬元。綜合年收入包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金的單位及個人繳納部分，工會福利等等。
四、其他事項
1.本次招聘成績保留2年（以最終人員名單公示日起算），入闈面試未被錄用的考生（面試最終成績需達到70分及以上）將納入本次招聘教師儲備庫。根據(jù)師資需求，如因無人報考、教師離職等原因出現(xiàn)崗位空缺時（本崗位無人可遞補），可按本次考試相同學科、英語學科、語文學科、數(shù)學學科的順序依次進行遞補。遞補人員需通過體檢、考核合格后方可上崗。
2.本次招聘工作由南昌市就創(chuàng)人力資源服務中心負責解釋，公告中如有與上級部門公告精神不一致的，以上級部門的規(guī)定及解釋為準。
3.本次考試，主辦部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
4.咨詢電話：0791-83808921。
咨詢時間： 9:00-12:00 ,14:00-17:00（工作日）
2025年1月19日
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