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2024年江西宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘23人公告

http://www.nbjindi.com 2024-11-26 10:57 來源：宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

【字體：大中小】

　　宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘執(zhí)法輔助編外人員和非涉密檔案管理編外人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘執(zhí)法輔助編外人員和非涉密檔案管理編外人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘總崗位數(shù)23名。具體崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘執(zhí)法輔助編外人員和非涉密檔案管理編外人員崗位表》（附件1）。

　　二、報考條件

　　（一）報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

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　　1.曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、行政拘留的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級各類公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動的；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.應(yīng)聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有親屬關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。本規(guī)定所稱領(lǐng)導人員親屬是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹；

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

　　10.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的其他情形。

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　　1.專業(yè)要求

　　（1）要求“大專及以上學歷”的崗位，除取得崗位要求專業(yè)學歷證書的考生可以報考外，《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》中崗位要求專業(yè)的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”所列專業(yè)的本科生也符合崗位專業(yè)條件。如崗位要求“汽車檢測與維修技術(shù)（560702）；大專及以上學歷”，那么對照《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》，除符合條件的汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)大專學歷考生外，“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”中列出的車輛工程、汽車服務(wù)工程專業(yè)本科生也符合崗位專業(yè)條件。

　　（2）高級技校、技師學院高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考；技師學院預備技師（技師）班畢業(yè)生，可視同大學本科學歷報考。此類考生可報考對應(yīng)學歷層次專業(yè)不限的崗位，也可根據(jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報考對應(yīng)專業(yè)的崗位。

　?。?）往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進行報考。

　?。?）輔修專業(yè)報考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學校學歷證書有關(guān)事項的通知》（教學廳函〔2014〕14號）規(guī)定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發(fā)并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學歷、學歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學歷、學位證書配合使用，一般不單獨作為學歷、學位證書使用。

　?。?）第二學士學位專業(yè)報考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統(tǒng)。第二學士學位的畢業(yè)證書和學位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學生按當年應(yīng)屆生身份派遣。第二學士學位的畢業(yè)證書、學位證書能在學信網(wǎng)核驗崗位要求的相應(yīng)學歷層次的，可以按所學專業(yè)報考。

　　2.關(guān)于在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生報考問題

　?。?）國內(nèi)高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生報考問題

　　在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、第二學士學位人員、研究生也不能以已取得的學歷、學位證書報考。

　?。?）尚未取得國（境）外學歷學位在讀人員報考問題

　　國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。在報名截止日前尚未取得國（境）外學歷學位證書的人員均視為在讀人員。

　　3.關(guān)于崗位條件中的年齡要求

　　年齡計算截止時間為2024年10月31日。如：30周歲及以下指1993年10月31日后出生，35周歲及以下指1988年10月31日后出生，38周歲及以下指1985年10月31日后出生。

　　4.關(guān)于誠信考試及報到的說明。

　　考生應(yīng)按要求及時提供真實有效的證件、證明等相關(guān)材料進行資格審查，如弄虛作假提供虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，記入考生誠信檔案。進入政審環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄報到的，記入考生誠信檔案。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優(yōu)的原則，按照報名、筆試、資格審查、體能測試、面試、公示考察、體檢、聘用的程序進行。

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　　1.報名時間：2024年11月18日-11月22日17:00。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員登陸宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進入報名系統(tǒng)（http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3056），按要求填寫報名表，并上傳本人照片，每人限報一個崗位，請報名人員仔細對照所報崗位要求，誠信報考，不具備崗位條件要求者，請勿報名。

　　3.報名時須提供以下資料：

　?。?）報名表；

　?。?）身份證原件掃描件；

　　（3）畢業(yè)證、學位證原件掃描件；海外學歷的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

　　（4）報名崗位要求的工作經(jīng)歷證明、所發(fā)表作品、獲獎證書原件掃描件；

　?。?）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

　　4.崗位調(diào)劑與改報

　　所有崗位招聘計劃人數(shù)與系統(tǒng)報名審核通過人數(shù)開考比例須達到1:3。達不到開考比例的崗位予以調(diào)整，調(diào)整情況將在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站發(fā)布補充公告。

　　報考了達不到開考比例被取消崗位的考生，可對照條件在開考崗位中進行系統(tǒng)改報。

　　5.打印筆試準考證。系統(tǒng)報名審核通過后參加筆試，參加筆試的考生，按規(guī)定時間登錄報名系統(tǒng)確認參加筆試，打印準考證，并按準考證安排和要求參加筆試。逾期未打印準考證者，視為自動放棄報考資格。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試時間和地點：另行通知。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)能力、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　3.入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。當崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)未達到1:3比例時，該崗位參加筆試人員全部參加面試。

　　4.入闈面試人員名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。

　　（三）資格審查

　　1.資格審查方式：入闈面試人員進行現(xiàn)場集中審查，由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部會同相關(guān)用人單位共同實施，區(qū)紀檢監(jiān)察工委監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程，入闈面試人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格審查時間和地點：另行通知。

　　3.資格審查所需提供的資料：

　　（1）登錄報名系統(tǒng)打印《宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘執(zhí)法輔助人員和非涉密檔案管理人員崗位表》，本人親筆簽名。

　?。?）有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

　?。?）報考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明原件及復印件。

　　（4）近期與報名表同底彩色免冠1寸照片1張。

　　4.出現(xiàn)資格審查不通過的情況，按筆試成績從高分到低分順序遞補。

　　5.資格審查結(jié)果將在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。

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　　報考執(zhí)法輔助1和執(zhí)法輔助5崗的需先進行體能測試，體能測試合格后方可進入面試環(huán)節(jié)。

　　體能測試前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測試，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄測試的，應(yīng)出具書面放棄聲明。

　　體能測試人員須在規(guī)定時間和地點參加體能測試，未按要求參加體能測試的，視為自動放棄。

　　1.體能測試時間：另行通知。

　　2.體能測試地點：待定

　　3.體能測試由用人單位組織實施。

　　4.體能測試項目和標準：執(zhí)法輔助1崗位男性設(shè)置1000米跑、10×4往返跑、縱跳摸高三項，女性設(shè)置800米跑、10×4往返跑、縱跳摸高三項。執(zhí)法輔助5崗位男性設(shè)置1000米跑、100米跑兩項，女性設(shè)置800米跑、100米跑兩項。所有項目均達標視為通過體能測試，其中一項不達標視為未通過體能測試。出現(xiàn)體能測試不通過的情況，按筆試成績從高分到低分順序遞補。

　　體能測試項目標準

　　男子組

項目	標準
項目	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤13”1	≤13”4
1000米跑	≤4’25”	≤4’35”
100米	≤15”8	≤16”4
縱跳摸高	≥265厘米

　　女子組

項目	標準
項目	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米×4往返跑	≤14”1	≤14”4
800米跑	≤4’20”	≤4’30”
100米	≤18”5	≤19”4
縱跳摸高	≥230厘米

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　　1.時間、地點：另行通知。

　　2.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)能力以及崗位適配性。

　　3.考試總成績計算公式。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。

　?。w檢和考察

　　1.確定體檢對象。

　　根據(jù)考生總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對象（總成績相同，以面試成績高低確定）。具體入闈人選名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站予以公布。

　　2.體檢時間地點另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者列入考察對象。

　　3.對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察。

　　4.出現(xiàn)考生放棄或體檢、考察不合格者，按崗位總成績從高分到低分順序遞補。

　　（七）公示和聘用

　　根據(jù)考察情況，對個人工作特點、任職經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等進行綜合分析研判，確定各崗位擬聘人選，如入闈人選確不適合崗位的，可不聘用。

　　擬聘人選名單在宜春經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站按要求進行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用及福利待遇

　　1.聘用人員試用期2個月（含崗前培訓時間），試用期考核合格者，正式予以聘用，不合格者予以清退。試用期滿合格的，簽訂正式聘用合同。

　　2.聘用人員不參與績效管理，福利待遇參照該崗位現(xiàn)有人員標準執(zhí)行。

　　五、監(jiān)督

　　招聘工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察工委和社會各界監(jiān)督?？荚?、錄取等結(jié)果及時向社會公示。

　　六、注意事項

　　1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費用自理，不收取報名費等任何費用。

　　2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關(guān)注錄用單位以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，錄用單位不承擔任何責任。

　　3.在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學歷，證件（書）等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動合同。

　　4.本次招聘工作在宜春經(jīng)開區(qū)黨工委的領(lǐng)導下，由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部負責組織實施。宜春經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。本公告未盡事宜由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部負責解釋。咨詢電話：0795-3918597。

　　附件：

　　1.宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘執(zhí)法輔助編外人員和非涉密檔案管理編外人員崗位表

　　2.宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘執(zhí)法輔助編外人員和非涉密檔案管理編外人員報名登記表

　　中共宜春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會黨群工作部

　　2024年11月18日

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