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2024年江西九江市事業(yè)單位高層次人才招聘231人公告

http://www.nbjindi.com 2024-11-12 09:42 來(lái)源：九江市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　2024年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘公告

　　為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市提供強(qiáng)有力的人才支撐，決定開展2024年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘活動(dòng)，現(xiàn)公告如下:

　　一、招聘崗位

　　本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位高層次人才231名，具體招聘崗位及要求詳見《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》（附件1）、《綜合類事業(yè)單位招聘崗位表》（附件2）、《高校及博士招聘崗位表》（附件3）。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

　　8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　?。ㄈ﹫?bào)考注意事項(xiàng)詳見《2024年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘報(bào)考指南》（附件4，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》）

　　三、報(bào)名

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間:11月13日上午9:00至11月22日下午17:00。

　　應(yīng)聘考生在九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片（白底）。一人限報(bào)一個(gè)崗位?？忌氃趫?bào)名期間將有關(guān)材料上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　市直招聘崗位在九江市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由各招聘單位及主管部門組織實(shí)施；九江職業(yè)大學(xué)招聘崗位、市委黨校博士招聘崗位、縣（市、區(qū)）招聘崗位資格審查由自主考核單位自行組織實(shí)施。資格審查公告在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試及聘用資格，資格審查須提供材料詳見《報(bào)考指南》（附件4）。

　　為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

　　四、考試考核

　　本次高層次人才招聘采取直接面試的考核方式進(jìn)行。其中1至2個(gè)招聘計(jì)劃的崗位資格審查合格人數(shù)大于20人、3至5個(gè)招聘計(jì)劃的崗位資格審查合格人數(shù)大于30人時(shí)，則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。

　?。ㄒ唬┕P試

　　市直招聘崗位和縣（市、區(qū)）招聘崗位筆試由九江市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試公告在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布；九江職業(yè)大學(xué)招聘崗位、市委黨校博士招聘崗位筆試由自主考核單位自行組織實(shí)施，筆試公告由自主考核單位另行發(fā)布，具體發(fā)布網(wǎng)址見相應(yīng)崗位表。

　?。ǘ┟嬖?/div>

　　市直招聘崗位面試考核、體檢、遞補(bǔ)等后續(xù)招聘程序由九江市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試公告在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布；九江職業(yè)大學(xué)招聘崗位、市委黨校博士招聘崗位、縣（市、區(qū)）招聘崗位面試考核、體檢、遞補(bǔ)、考察等后續(xù)招聘程序由自主考核單位自行組織實(shí)施，相關(guān)公告由自主考核單位另行發(fā)布，具體發(fā)布網(wǎng)址見相應(yīng)崗位表。

　　五、體檢、考察、公示、聘用

　?。ㄒ唬┤腴濗w檢人員公示

　　市直招聘崗位入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。九江職業(yè)大學(xué)招聘崗位、市委黨校博士招聘崗位、縣（市、區(qū)）招聘崗位入闈體檢人員名單由自主考核單位另行公示，具體公示網(wǎng)址見相應(yīng)崗位表。

　?。ǘw檢

　　體檢由同級(jí)人社部門或自主考核單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；其中報(bào)考九江市消防救援支隊(duì)招聘崗位的，體檢項(xiàng)目及要求按照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（陸勤人員）執(zhí)行；行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額可按1:1的比例從考試成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

　　（三）考察

　　考察由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生，按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察，　主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額可按1:1的比例從考試成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。對(duì)考試成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由招聘單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。

　　（四）公示

　　考察合格的市直招聘崗位擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日；九江職業(yè)大學(xué)招聘崗位、市委黨校博士招聘崗位、縣（市、區(qū)）招聘崗位考察合格的擬聘用人員名單由自主考核單位另行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，具體公示網(wǎng)址見相應(yīng)崗位表。

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　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，由同級(jí)人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)；縣（市、區(qū)）擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須到九江市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行備案；對(duì)反映存在影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　招聘人員經(jīng)招聘單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理。招聘在編在職的人員，由同級(jí)人社部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在編在職人員同等管理；招聘初次就業(yè)的人員，由同級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由招聘單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

　　報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ǘ┛忌鷪?bào)名、資格審查等有關(guān)事項(xiàng)咨詢請(qǐng)撥打崗位表中招聘單位聯(lián)系電話。

　?。ㄈ└鶕?jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由市直招聘單位主管部門和各縣（市、區(qū)）人社部門、九江學(xué)院、九江職業(yè)大學(xué)調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　八、監(jiān)督、咨詢電話

　?。ㄒ唬┱咦稍冸娫?12333

　　九江市委組織部:0792－8211181

　　九江市衛(wèi)健委:0792－8323277

　　九江市消防救援支隊(duì):0792－8333698

　　九江市住建局:0792－8136216

　　九江市文廣旅局:0792－8222205

　　九江市自然資源局:0792－8175066