江西
2024年江西撫州市宜黃縣總醫(yī)院招聘46人公告
http://www.nbjindi.com 2024-08-05 12:01 來源:宜黃縣人民政府
宜黃縣總醫(yī)院2024年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員等相關(guān)公開招聘實(shí)施辦法,現(xiàn)將2024年宜黃縣總醫(yī)院公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
宜黃縣總醫(yī)院2024年招聘合同制人員共46人,具體招聘崗位及招聘人數(shù)請查看《宜黃縣總醫(yī)院2024年合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》(見附件1)。
二、招聘對象和要求
應(yīng)聘人員必須符合下列要求:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正,無不良行為記錄;
?。ㄋ模┓险衅笉徫粭l件的工作能力;
?。ㄎ澹┥眢w健康,年齡符合崗位要求;
?。┯幸韵虑樾沃徽卟痪邆鋱?bào)考資格:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
7.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
?。ㄆ撸┮唤?jīng)聘用,服務(wù)期不得少于5年。
1.各招聘崗位具體條件,見《宜黃縣總醫(yī)院2024年合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》(附件1)。請考生仔細(xì)閱讀以下條款,對照所報(bào)崗位條件報(bào)考。
2.關(guān)于專業(yè)和學(xué)歷要求的說明:非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,需在2024年6月31日之前取得的學(xué)歷證書(以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn)),才可以報(bào)考。
3.關(guān)于年齡要求的說明:崗位條件的年齡要求,如:35周歲及以下(1988年6月30日以后出生),以此類推。
4.關(guān)于資格證書的說明:崗位要求具有資格證書的,資格審查時(shí)必須提供相應(yīng)資格證書(如無法供資格證書的需在考試網(wǎng)打印出合格的成績單)。
三、報(bào)名程序
報(bào)名時(shí)間:2024年8月1日-8月9日。
報(bào)名地點(diǎn):宜黃縣總醫(yī)院人力資源管理中心,聯(lián)系電話:0794-7605221。
以上電話請?jiān)诠ぷ魅眨ㄖ芤恢林芪澹┥衔?:30-12:00,下午14:30-17:30撥打。
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到考生,“報(bào)名表”中填寫詳細(xì)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度,請考生仔細(xì)閱讀公告及附件,不符合崗位條件者,請勿報(bào)名,已報(bào)名的一律取消資格。
報(bào)名需提供的材料:1.紙質(zhì)報(bào)名表:①插入證件照【考生本人6個(gè)月以內(nèi)電子照片(半身免冠正面證件照,籃底彩色。清晰度不低于300DPI;照片格式為JPG,最小10K以上;頭像高度約占照片整體高度的三分之二,寬度約占照片整體寬度的二分之一。相片要求反映本人的真實(shí)容貌特征,不得使用任何圖像編輯軟件修飾或美化)】。②參考人員本人手簽并彩色打印紙質(zhì)報(bào)名表。表樣見《宜黃縣總醫(yī)院2024年合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報(bào)名表》(附件2)。2.相關(guān)證件:身份證、畢業(yè)證、《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表》(驗(yàn)證有效期要在2024年7月底前有效)、相關(guān)專業(yè)資格證等原件及復(fù)印件。3.提供證件照電子版及報(bào)名表電子版。報(bào)名時(shí)個(gè)人需掃碼進(jìn)入招聘合同制報(bào)名群,并請遵守群內(nèi)制度。
四、面試及資格審查
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本次招聘采取面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生與崗位的匹配能力及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績按零分計(jì)算。面試成績合格線為70分,由高分至低分錄取。
(二)資格審查
參考人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格方可參加面試考核。資格審查貫穿招聘工作全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員對其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,或隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格或聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、體檢、公示及聘用
1.體檢。入闈人員參加體檢,體檢費(fèi)用自理。
2.公示和聘用。經(jīng)體檢合格,確定擬聘用人員,在宜黃縣總醫(yī)院、宜黃之窗公示7個(gè)工作日。無異議的,招聘單位按規(guī)定程序與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員服務(wù)期(含試用期)不少于5年。
招聘初次就業(yè)的人員,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期滿后,由用人單位和主管部門組織考核,考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格的取消其聘用資格。
因體檢或考生自動(dòng)放棄、聘用后未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到造成的空崗,由招聘單位提出,經(jīng)縣總醫(yī)院、縣衛(wèi)健委同意后,可以在成績合格人員從高分到低分遞補(bǔ)一次。
六、工資待遇
此次總醫(yī)院公開招聘合同制人員參照各分院的管理規(guī)定及待遇執(zhí)行。
七、本招聘方案由宜黃縣總醫(yī)院公開招聘合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
識別下方二維碼便可下載報(bào)名表
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