2023年江西撫州資溪縣公安局輔警招聘22人公告
2023年資溪縣公安局輔警招聘公告
根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》和有關(guān)政策精神，資溪縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持按計(jì)劃名額招聘原則；堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；實(shí)行聘用制原則。
二、招聘職位及報(bào)考條件
（一）招聘職位
面向全縣公開(kāi)招聘輔警22名，具體招聘崗位及招聘人數(shù)等詳見(jiàn)附件。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；
4.十八周歲以上，三十五周歲以下，即1987年8月31日至2005年7月27日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn)。
5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專(zhuān)以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有本科以上文化程度符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘時(shí)可以放寬至高中（中專(zhuān)）學(xué)歷。上述人員報(bào)考時(shí)學(xué)歷為高中（中專(zhuān)）的，應(yīng)當(dāng)在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專(zhuān)以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿(mǎn)以后不再續(xù)聘。
6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中文職輔警應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能；
7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，在同等條件下優(yōu)先招聘：
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬，筆試、面試各加2分；
2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，筆試、面試各加1分；
3.獲得見(jiàn)義勇為稱(chēng)號(hào)的人員或者英雄模范，筆試、面試各加2分；
4.人民警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，筆試、面試各加1分；
5.中共黨員（含預(yù)備期人員）筆試、面試各加1分；
6.有公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的人員，同等條件下優(yōu)先聘用；
7.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
以上加分項(xiàng)，以單項(xiàng)最高加分封頂，不累計(jì)加分。
（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的；
3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；
4.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；
5.有吸毒史和精神病史的；
6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
11.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；
12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
13.現(xiàn)役軍人；
14.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；
15.報(bào)考招聘后即違反《回避規(guī)定》崗位的；
16.全省公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警；
17.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘工作有關(guān)信息將通過(guò)資溪發(fā)布、資溪縣公安局微信公眾號(hào)等載體發(fā)布。公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（二）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。不接受委托他人、電話(huà)等其他方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日-8月3日，每個(gè)工作日9：00-12：00，14：30 -17：30。逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：資溪縣公安局四樓419辦公室。
4.按要求提交以下書(shū)面材料：報(bào)名時(shí)需持本人身份證原件（復(fù)印件2張）或戶(hù)籍所在地派出所的戶(hù)籍證明、崗位相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)原件（復(fù)印件1張）、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告、退伍軍人需攜帶退伍證，近期免冠同底彩色2寸照片3張，并填寫(xiě)《資溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》。
5.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：15979554701、13979435699。
（三）資格審查
審查報(bào)名考生學(xué)歷等是否符合招聘崗位相關(guān)要求，并對(duì)考生提供的畢業(yè)證書(shū)、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員對(duì)其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（四）筆試、調(diào)劑及面試
本次公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
1）此次招聘崗位筆試不設(shè)開(kāi)考比例。
2）筆試科目。采取統(tǒng)一閉卷方式進(jìn)行，筆試考試科目為《黨的二十大報(bào)告》、《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。
3）時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)（具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）另行通知。
4）筆試成績(jī)、分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)和入圍名單。筆試閱卷結(jié)束后，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：2的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。對(duì)未達(dá)到比例的，所有筆試人員均入闈面試。入闈面試人員名單將在網(wǎng)上公布。
5）遞補(bǔ)。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績(jī)合格且未入闈人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。
2.面試
1）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間12分鐘，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)采用百分制，按40%的比例折合后計(jì)入綜合成績(jī)；面試成績(jī)70分及以上為合格。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。
2）考試總成績(jī)計(jì)算方法?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（60÷筆試總分）+面試成績(jī)×（40÷面試總分）。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）體能測(cè)評(píng)、體檢
1.確定體能測(cè)評(píng)、體檢對(duì)象
按考試總成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員（分?jǐn)?shù)相同，按面試成績(jī)高者確定，面試分相同，按學(xué)歷高者確定）；若個(gè)別輔警工作崗位人選出現(xiàn)空缺，可從其他輔警工作崗位超額人員中進(jìn)行調(diào)劑，其他輔警工作崗位超額人員必須服從縣公安局崗位調(diào)劑。
2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目
男生項(xiàng)目為1000米長(zhǎng)跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)，女生項(xiàng)目為800米、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)，考生體測(cè)項(xiàng)目三個(gè)單項(xiàng)均達(dá)到合格線(xiàn)，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，三項(xiàng)得分總和為體能測(cè)試總成績(jī)；
3.體檢
1）體能測(cè)評(píng)合格者（60分）參加體檢，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由考生本人承擔(dān)；體檢時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)后續(xù)公告。
2）體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：文職輔警按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，勤務(wù)輔警按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè)；體檢不合格或放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。體檢合格者進(jìn)入考察。
（六）考察
參照人民警察招錄要求，招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？忌柘蛘衅竼挝惶峤唬?/p>
1.本人及家庭成員無(wú)違法犯罪記錄證明；
2.個(gè)人信用報(bào)告（本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢(xún)并打印，報(bào)告時(shí)間應(yīng)在本公告發(fā)布時(shí)間之后）。政治考核不合格或政治考核結(jié)論為不宜招聘為輔警的，不再公示。
（七）公示、遞補(bǔ)及聘用
1.公示。體檢、考察合格者，由資溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選。擬聘人選名單通過(guò)資溪縣公安局微信公眾號(hào)等載體向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄（含試用期內(nèi)）造成的空崗，由用人單位提出，經(jīng)人社部門(mén)同意后，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3.聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)縣政府審批后，辦理人員聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期不少于五年；公示有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）工資待遇
工資待遇按照資溪縣公安局輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。其他福利待遇按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分至低分建立未聘用人員儲(chǔ)備庫(kù)，作為候補(bǔ)聘用人員。因辭職（辭聘）、辭退（解聘）、解除和終止合同或退休等造成單位警務(wù)輔助人員編外人員空缺或在編人員空缺，按照“退一補(bǔ)一”的原則，經(jīng)資溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可在報(bào)考人員儲(chǔ)備庫(kù)中按照從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)遞聘用。經(jīng)體檢和政審考察合格者，依次遞補(bǔ)聘用。同時(shí)報(bào)縣人社局事前備案。
（二）本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話(huà)暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消招聘資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)應(yīng)聘人員違反規(guī)定、弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本公告未盡事宜，由資溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢(xún)電話(huà)：15979554701監(jiān)督電話(huà)：0794-5791602
