一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；特殊崗位采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，面試后再進(jìn)行筆試。

　　1、特殊崗位面試

　　鑒于部分崗位的特殊性，本次招聘共有14個(gè)崗位作為先面試、后筆試的特殊崗位，具體情況詳見《贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）備注欄。

　　特殊崗位面試時(shí)間為7月18日。特殊崗位面試前資格審查事項(xiàng)將在7月15日左右在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。特殊崗位考生面試前進(jìn)行面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。

　　2、面試前資格審查

　　（1）入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供考試報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。相關(guān)人員還需提供有關(guān)材料原件和復(fù)印件一份如下：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織（人社）部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報(bào)考的證明；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

　　資格審查合格人員，按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

　　（2）未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。

　?。?）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)職位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　3、一般崗位面試

　　一般崗位面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

　　4、有關(guān)事項(xiàng)

　　（1）報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。

　　（2）僅參加了筆試一門考試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取面試高分者。僅參加了筆試或面試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　2、體檢由市、縣人社部門組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。

　　3、考察由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察結(jié)果報(bào)市人社部門備案。

　　4、對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（六）公示和聘用

　　對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會(huì)保障局在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示。公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，招聘單位及其主管部門辦理聘用手續(xù)。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績(jī)從高分到低分依序自主選崗，總成績(jī)相同的則由筆試高分者先選（因懷孕未完成體檢的考察合格人員一并參與選崗）；因達(dá)不到開考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計(jì)劃，無(wú)人選崗的，自然取消。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須于2020年8月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書材料，或在教育部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書材料，否則取消聘用資格。

　　正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按九級(jí)職員執(zhí)行。

　　五、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

　　招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見《贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》招聘單位咨詢電話。

　　政策咨詢電話：12333，0797-8992189。

　　考務(wù)咨詢電話：0797-8179899。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8996087。

　　六、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

　　附件1：贛州市2020年事業(yè)單位公開招聘人員職位表

　　附件2：贛州市事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信報(bào)考說明

　　附件3；《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二〇一九年一月版）

　　贛州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年7月1日

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