新干縣人民檢察院公開招聘聘用制書記員公告

　　因司法辦案工作需要，新干縣人民檢察院決定面向社會公開招聘9名聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　聘用制書記員主要履行以下崗位職責(zé)：

　　1.案件檢察、審理中的記錄工作;

　　2.庭前準(zhǔn)備以及開庭時準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

　　3.校對、印制、送達(dá)法律文書;

　　4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

　　5.其他與案件檢察、審理有關(guān)的事務(wù)性工作。

　　二、招聘條件及要求

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

　　2.品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好政治素質(zhì)，能保守工作秘密，無不良記錄;

　　3.身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

　　4.限新干縣戶籍(或配偶屬新干縣戶籍)和生源;

　　5.大專及以上學(xué)歷(具有5年以上檢察書記員工作經(jīng)歷的，可放寬至高中學(xué)歷)，具備一定文字功底，能熟練操作Word/WPS、Excel等辦公軟件;

　　6.年齡在35周歲以下(1983年12月1日以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲(1978年12月1日以后出生);

　　有以下情形之一者不能報名參加考試：

　　曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;

　　涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　實行公開招聘、擇優(yōu)錄取的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣人民檢察院官網(wǎng)、新干縣人民檢察院微信公眾號、新干縣人民檢察院官方微博發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間、地點(diǎn)、方式

　　報名時間：2018年12月17日—19日(上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)

　　報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報考人無需繳納報名費(fèi)用。

　　報名地點(diǎn)：新干縣人民檢察院二樓政工科202室

　　報名咨詢電話：0796-2608990

　　2.報名所需資料

　　報名者如實填寫《新干縣人民檢察院公開招聘聘用制書記員報名表》(見附件，一式二份)，報考人本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、其他相關(guān)技能證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(一式二份)、三張近期免冠同底彩色1寸照片。配偶屬新干縣戶籍的還需提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件。新干生源的還需提供高中或初中畢業(yè)證原件和復(fù)印件。

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對于不符合報考條件或者弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)

　　所有報名成功考生請于2018年12月21日14:30-17:30到縣檢察院政工科202室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動棄考。

　　(三)考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識測試》和《計算機(jī)上機(jī)操作測試》兩科，面試采取結(jié)構(gòu)化面試。考試總成績計算公式(公式中的單科成績均為百分制)如下：考試總成績=筆試合成成績(公共基礎(chǔ)知識成績×25%+計算機(jī)上機(jī)操作成績25%)+面試成績×50%，所有成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　1.筆試：經(jīng)資格審查符合報考條件的人員準(zhǔn)予參加考試。《公共基礎(chǔ)知識測試》主要考察應(yīng)聘人員語言組織能力、文字表達(dá)能力和相關(guān)法律法規(guī)知識，《計算機(jī)上機(jī)操作測試》主要考察應(yīng)聘人員計算機(jī)操作能力和辦公軟件應(yīng)用能力，考試不指定范圍和教材。筆試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2.面試：根據(jù)招聘人數(shù)按考生筆試合成成績從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員(如考生人數(shù)超過27人，取前27名進(jìn)入面試，末位同分者一并入闈，如果考生人數(shù)未達(dá)到27人，參考人員全部進(jìn)入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知，面試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢：根據(jù)考生考試的總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象(如考試總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.考察：由新干縣人民檢察院組成考察工作組對體檢合格人員進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、工作情況和現(xiàn)實表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)等情況。

　　3.遞補(bǔ)：因考生自愿放棄、體檢考察不合格或資格審查不合格而出現(xiàn)的空缺額，按考生考試總成績從高分到低分等額進(jìn)行遞補(bǔ)(如考試總成績相同，以筆試成績高低確定體檢、考察對象)。

　　(五)公示和聘用

　　對體檢和考察合格的擬聘用人員在新干縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿后無異議者正式予以聘用。

　　四、聘用人員管理

　　1.招聘人員全部為編制外聘用，與新干縣人民檢察院簽訂勞動合同，合同期限為一年，試用期為2個月(包括在勞動合同期內(nèi))。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件或不能勝任本崗位的，新干縣人民檢察院可以解除勞動合同。

　　2.試用期滿進(jìn)行綜合考核，試用期間每月工資2000元，試用期滿考核合格的每月工資為2200元(另有伙食補(bǔ)貼)，年終根據(jù)績效考核等次發(fā)放績效工資，另按國家規(guī)定繳納社保等。

　　3.對聘用人員實行年度績效考核制度，一年一考核，年度考核合格的予以續(xù)聘，考核不合格的不再續(xù)聘。

　　4.聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　5.聘用人員可以以書面形式申請解除勞動合同，但有重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的除外;未獲批準(zhǔn)前，聘用人員不得自行離職。

　　本公告由新干縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：新干縣人民檢察院公開招聘聘用制書記員報名表

　　新干縣人民檢察院

　　2018年12月7日

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