2016年吉安市統(tǒng)計局公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

　　因工作需要，吉安市統(tǒng)計局下屬吉安市經(jīng)濟社會調(diào)查隊擬在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)1名在編在崗的事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、選調(diào)職位

　　吉安市經(jīng)濟社會調(diào)查隊專業(yè)技術(shù)崗1名。

　　二、選調(diào)范圍

　　全市全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位在編在崗的專技人員或管理人員；市內(nèi)各級黨政群機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員）登記的在編在崗人員。

　　三、報考人員應(yīng)具備的資格條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定；思想健康，作風正派，品行良好，服務(wù)意識強；積極進取，愛崗敬業(yè)，奉獻意識強；

　　2、正式錄用到行政（含參公）或事業(yè)單位工作滿2周年及以上（工作經(jīng)歷時間計算至2016年10月31日），其中：有最低服務(wù)年限的人員，在基層工作時間應(yīng)滿最低服務(wù)年限；

　　3、全日制普通高校本科及以上學歷，專業(yè)為統(tǒng)計類、會計與審計類、財政金融類、經(jīng)濟管理類、經(jīng)濟學類。專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行；

　　4、年齡要求30周歲及以下，即：1985年11月1日以后出生的；

　　5、參加工作以來，年度考核均為稱職（合格）以上等次；

　　6、身體健康。

　　具有下列情形之一的人員，不得報名參加選調(diào)：

　?。?）尚在試用期內(nèi)的；

　?。?）受過黨紀政紀處分或司法機關(guān)刑事處罰的；

　?。?）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)方法和程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在《吉安市人民政府網(wǎng)》、《吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)》、《吉安統(tǒng)計信息網(wǎng)》等新聞媒體上發(fā)布公開選調(diào)公告。

　?。ǘ﹫竺?/p>

　　報名時間為2016年11月7日—11月11日，共5天（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），請報考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www.jian.gov.cn/）、《吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/）、《吉安統(tǒng)計信息網(wǎng)》（網(wǎng)址http://www.jastjj.jx.cn/）下載《吉安市統(tǒng)計局公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證、報考資格條件要求的其它證書原件及復印件（一式一份）、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷和年度考核等次的證明、加蓋單位公章的事業(yè)人員登記表或公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員）登記表復印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市統(tǒng)計局辦公室（地址：城南行政中心C座912室）報名。報考人員不需交納報名費、考試費。

　　聯(lián)系人：戴智堂、王凱，0796-8224102、2192017。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　報名時進行資格初步審查，合格者發(fā)放準考證。如報考人數(shù)與選調(diào)名額之比不足3:1，取消本次選調(diào)。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消選調(diào)資格并通報所在單位。

　?。ㄋ模┛荚嚥扇」P試+面試的方式進行

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者綜合分析能力和文字寫作能力等。筆試采用閉卷方式進行，實行百分制。筆試時間、地點另行通知。

　　2、面試

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式，實行百分制，面試具體時間、地點另行通知；

　?。?）根據(jù)筆試成績，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選（入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入），并進行公示；

　?。?）面試前兩天下午17:30前，考生書面提出放棄或資格復審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次（末位同分者一并入闈）。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　1、體檢

　　根據(jù)筆試、面試各占50%合成總成績，從高分到低分按實際選調(diào)計劃數(shù)等額確定體檢對象（如出現(xiàn)入闈體檢對象合成的總成績相同，則以面試成績高者入闈體檢），并進行公示。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試用）>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察對象。體檢不合格的，不進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，選調(diào)單位可在參加面試人員中按合成總成績從高分到低分依次確定遞補參加考察和體檢的人員（如合成的總成績相同，則以面試成績高者入闈遞補對象；如面試成績又相同，則以加試寫作的形式進行遞補）。

　　2、考察

　　對體檢合格者進行考察，采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。

　?。┐_定人選

　　根據(jù)體檢、考察情況，經(jīng)吉安市統(tǒng)計局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究確定擬選調(diào)人選，并進行公示。

　　（七）調(diào)入

　　按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

　　五、紀律要求

　　本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作，嚴格按照“堅持公開考試，嚴格考察，平等競爭，擇優(yōu)錄取”的原則進行，每個階段、環(huán)節(jié)及時向社會公開，并接受廣大人民群眾和考生的監(jiān)督。公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組人員應(yīng)遵守紀律、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，一旦發(fā)現(xiàn)徇私舞弊者，按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》進行處理。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T通過資格審查后，應(yīng)保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢罂既藛T未能參加考試的，視為自動放棄。

　?。ǘ┍竟嬗杉彩薪y(tǒng)計局負責解釋。

　　附件：吉安市統(tǒng)計局公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報名登記表。doc

　　吉安市統(tǒng)計局　吉安市人力資源和社會保障局

　　2016年10月21日