本次招聘采用筆試加面試的方式進行。

 

　　1.筆試

 

　　筆試時間：2024年12月14日。

 

　　筆試地點：南京師范大學(xué)仙林校區(qū)（具體時間地點詳見準(zhǔn)考證）。

 

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為60分，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　2.資格復(fù)審及面試

 

　　面試時間：2024年12月15日。

 

　　面試地點：南京師范大學(xué)仙林校區(qū)（具體時間地點詳見準(zhǔn)考證）。

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進)，不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。筆試成績公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便靖江市教育局通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

 

　　對面試人選，由靖江市教育局在發(fā)放面試通知書時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，須提供以下材料原件及復(fù)印件:

 

　　①本人有效期內(nèi)的居民身份證。

 

　?、趯W(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書（或相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）。其中，2025屆普通高校畢業(yè)生能夠提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書的日期放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證并取得相應(yīng)教師資格證書。

 

　?、鄢煽儽碓?須有高校相關(guān)部門印章)。

 

　?、軗駱I(yè)期內(nèi)未就業(yè)的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或未就業(yè)的證明）、檔案托管證明；國境外同期畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料、未就業(yè)的證明、檔案托管證明。

 

　　⑤報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

 

　　對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

 

　　面試采用模擬上課或模擬上課加專業(yè)技能測試的方式進行，體育、信息技術(shù)教師崗位面試采用模擬上課加專業(yè)技能測試的形式，其他崗位采用模擬上課的形式。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，60分為最低合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式的崗位，模擬上課和專業(yè)技能測試成績均采用百分制計算，面試成績按模擬上課成績占60%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例計算。

 

　　3.綜合成績計算方法

 

　　綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 

　?。ㄎ澹┈F(xiàn)場簽約

 

　　按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從考試成績合格人員中按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。綜合成績相同者，根據(jù)面試成績確定；面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。

 

　?。w檢

 

　　對簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考試合格人員中按該崗位報考人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補。

 

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