江蘇
2024年江蘇淮安市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員9人公告
http://www.nbjindi.com 2024-11-19 14:59 來源：淮安市人力資源和社會保障局
2024年淮安市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員公告
淮安市文化藝術中心是淮安市文化廣電和旅游局所屬的差額撥款事業(yè)單位。為加強文化藝術人才隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等文件規(guī)定，經(jīng)淮安市文化廣電和旅游局研究，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員9名（事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)及相關要求詳見《2024年淮安市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》（詳見附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷，在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。學歷證書須于報名截止時間（2024年11月29日）前取得。國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
3.年齡18周歲以上，35周歲以下（1988年11月25日至2006年11月29日出生）；報考演員崗位的（崗位代碼：03-08），主演的作品獲得省級以上藝術獎項（詳見附件3）的年齡可放寬至40周歲(1983年11月25日以后出生）。
4.專業(yè)條件按《崗位表》要求執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市文化廣電和旅游局公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
5.具備適應崗位要求的身體條件。
6.具備崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》），相關資格證書須于報名截止時間（2024年11月29日）前取得。
有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在校學生；
?、?022年5月29日（不含）后簽訂聘用合同3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊）人員；
?、車液褪×碛幸?guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和辦法
?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
1.報名時間
2024年11月25日-11月29日（上午8:30-11:30;下午14:30-17:00）。
2.報名方式
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，報名地點：淮安市文化藝術中心四樓第一會議室（清江浦區(qū)大治路5號）。
3.報名要求
應聘人員報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登錄淮安市文化廣電和旅游局網(wǎng)站，下載并填寫《2024年淮安市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名表》。應聘人員須在報名截止時間前提供以下材料：
?。?）《報名表》一式二份，個人簽名須手寫；
?。?）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；
?。?）學歷證書原件和復印件；
?。?）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件；
?。?）近期同底免冠正面二寸照片4張；
?。?）取得學歷、學位的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件和復印件。
4.資格審查
由招聘單位對應聘人員的應聘資格進行初審，符合條件的，經(jīng)工作人員審核簽字確認后，需現(xiàn)場繳納報名費100元/人，資格初審通過且完成繳費的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名崗位所需全部材料的，不予報名。資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止聘用程序。
報名結束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報名成功人員憑本人身份證于指定時間到報考單位領取《技能測試準考證》。
?。ǘ┘寄軠y試
1.技能測試內容：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的技能測試，測試內容為崗位相關的專業(yè)技能。按照演奏組和演員組分別進行技能測試。演奏組（崗位代碼：01-02）考生測試視唱練耳、器樂演奏2個科目；演員組（崗位代碼：03-08）考生測試形體、毯功、把子、劇目4個科目?？偡譃?00分，60分及以上為合格，測試成績當場通知考生。
演奏組：①考生隨機抽取考題，現(xiàn)場展示視唱練耳；②器樂演奏展示，時間不低于5分鐘。現(xiàn)場如需伴奏，請考生自備，以MP3格式保存自己U盤，技能測試前統(tǒng)一提交。
演員組：①形體展示，考生根據(jù)試題要求，獨自完成規(guī)定動作；②毯功展示，分成男女組，考生根據(jù)試題要求，分組完成規(guī)定動作；③把子基本功展示，考生根據(jù)試題要求，兩人一組完成規(guī)定動作；④自選劇目表演，時間不低于5分鐘。現(xiàn)場如需伴奏，請考生自備（不帶其他人聲），以MP3格式保存自己U盤，技能測試前統(tǒng)一提交。
考生根據(jù)技能測試需要，自備所需服裝。
2.技能測試時間：另行通知，請考生保持通訊暢通，因考生個人原因無法聯(lián)系的，產生的后果由考生自負。
3.技能測試地點及要求：詳見《技能測試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到達考點參加技能測試，考生遲到30分鐘不得入場。技能測試為全程封閉考試。
4.成績公布:在淮安市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布。
?。ㄈ┵Y格復審與筆試
1.筆試人選確定：在技能測試成績合格人員中，按應聘同崗位人員技能測試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加筆試人選（末位成績并列的應聘者一同進入筆試）。
進入擬參加筆試人選范圍內的以及技能測試成績排名較前的應聘人員，請在技能測試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2.資格復審：由淮安市文化廣電和旅游局對擬參加筆試人選應聘資格進行復審。資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加筆試人員，取消其筆試資格，并在應聘同崗位技能測試成績合格的應聘人員中按技能測試成績從高分到低分順序依次遞補。通過資格復審進入筆試人員名單在淮安市文化廣電和旅游局網(wǎng)站上公布，并發(fā)給筆試準考證，進入筆試人員名單公布后不再遞補。
3.筆試
?。?）筆試內容：筆試內容為招聘崗位相關專業(yè)知識，筆試不指定復習用書?？偡譃?00分，60分及以上為合格。
?。?）筆試時間、地點和要求詳見《筆試準考證》。參加筆試的考生，按要求領取筆試準考證。
（3）成績公布:筆試成績在淮安市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布。
總成績計算和公布：筆試、技能測試成績均合格人員合成總成績，總成績按百分制計算，技能測試成績占60%、筆試成績占40%，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試成績、技能測試成績、總成績在淮安市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模w檢和考察
在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例(總成績相同的取技能測試成績高者，技能測試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者；下同)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，并在淮安市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公布。
體檢前，有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明；無工作單位人員須提供檔案托管證明。應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的筆試成績合格的考生中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢由淮安市文化廣電和旅游局統(tǒng)一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
由淮安市文化廣電和旅游局對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因考生個人原因、體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的筆試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)、淮安市文化廣電和旅游局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位筆試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
市紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組：0517-89668100
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213
政策咨詢電話：
淮安市文化廣電和旅游局：0517-83665515
淮安市藝術中心：0517-83673012
本公告由淮安市文化廣電和旅游局負責解釋。
附件：
淮安市文化廣電和旅游局
2024年11月19日
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