考試采取筆試、體能測(cè)試和面試方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試。采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分。

 

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本法律常識(shí)等相關(guān)知識(shí)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

 

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

 

　　2.體能測(cè)試。滿分為100分。

 

　　體能測(cè)試項(xiàng)目為：其中男性考生測(cè)試1000米跑（占體能測(cè)試的40%）、10米×4往返跑（占體能測(cè)試的30%）、引體向上（占體能測(cè)試的30%）；女性考生測(cè)試800米跑（占體能測(cè)試的40%）、10米×4往返跑（占體能測(cè)試的30%）、 縱跳摸高（占體能測(cè)試的30%）。體能測(cè)試總成績(jī)低于60分的為不合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）執(zhí)行。

 

　　3.面試。

 

　　體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占30%、體能測(cè)試成績(jī)占40%計(jì)算合成成績(jī)，在考試合格人員中按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)），不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%，不合格不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法。

 

　　按照筆試成績(jī)占30%、體能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%計(jì)算。筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站上公布。

 

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　　根據(jù)考生考試最終成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)確定，體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢工作由興化市人民法院實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

 

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

 

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