2024年張家港市中醫(yī)醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員公告

 

　　因工作需要，張家港市中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年張家港市中醫(yī)醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。崗位簡(jiǎn)介表可在張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）、張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://p.zjgws.com/webwsrc/）查詢(xún)。

 

　　二、招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

 

　　2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即1988年11月7日至2006年11月13日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1983年11月7日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至50周歲（1973年11月7日以后出生）；

 

　　3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具體要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表；

 

　　4.部分崗位限張家港市戶(hù)籍（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表），碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)人員報(bào)考不受戶(hù)籍限制。其余崗位戶(hù)籍不限；

 

　　5.參加過(guò)2024年張家港市衛(wèi)生健康委組織的公開(kāi)招聘的考生，筆試成績(jī)須在50分及以上；

 

　　6.符合政策性安置或照顧條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶(hù)籍（軍人服役部隊(duì)）所在地為張家港市的，可以報(bào)考，不受戶(hù)籍限制；

 

　　7.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件（《崗位簡(jiǎn)介表》對(duì)招聘崗位基本條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定），其中：

 

　　“其他條件”中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

 

　　面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）。

 

　　8.下列人員不得報(bào)考：

 

　　（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生；

 

　?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　　（3）2025年5月13日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

 

　?。?）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

 

　　9.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2024年11月13日前的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2022年11月13日前，以此類(lèi)推。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間：2024年11月7日-11月8日，11月11日-11月13日上午8:30-11:00，下午14:00-16:00，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核地點(diǎn)：張家港市中醫(yī)醫(yī)院9號(hào)樓一樓會(huì)議室。

 

　　3.報(bào)考人員對(duì)資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：2024年11月7日8:30-11月13日16:00。

 

　　4.對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：2024年11月7日8:30-11月14日12:00。

 

　　5.資格審核需提供材料：

 

　?。?）報(bào)考2024年畢業(yè)生崗位的考生須提供2024年張家港市中醫(yī)醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員報(bào)名表（附件2）、本人身份證、戶(hù)籍證明（指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)（件）。碩士研究生及以上學(xué)歷人員還需出具本科階段畢業(yè)證書(shū)和應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)方向證明。2024年應(yīng)屆畢業(yè)的考生須于2024年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)等。

 

　?。?）社會(huì)在職人員須提供2024年張家港市中醫(yī)醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員報(bào)名表（附件2）、本人身份證、戶(hù)籍證明（指本人戶(hù)口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶(hù)籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的執(zhí)業(yè)（任職）資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同（單位證明）、打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明或單位離職證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、執(zhí)業(yè)（任職）資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)等須于報(bào)名前取得。

 

　?。?）夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證書(shū)、在張家港一方的身份證、戶(hù)籍證明；父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出示父母雙方同在張家港的戶(hù)籍證明和身邊無(wú)子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師（旅）以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。

 

　　（4）國(guó)（境）外學(xué)歷人員還應(yīng)出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。

 

　　（5）考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

 

　　6.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按招聘崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　7.開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

 

　　8.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

 

　　9.經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其考試資格。如對(duì)資格審核有異議，可當(dāng)場(chǎng)陳述申辯。

 

　　四、考試

 

　?。ㄒ唬?1-05號(hào)崗位

 

　　采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。如考試成績(jī)相同的，組織加試。

 

　　（二）06-09崗位

 

　　采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，至指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

 

　?。?）筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。

 

　　（3）筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選。不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

 

　　2.結(jié)構(gòu)化面試

 

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。?）面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 

　　（三）10-11號(hào)崗位

 

　　采用筆試和實(shí)踐技能操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

 

　　（2）筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定大綱和復(fù)習(xí)材料。

 

　?。?）筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入實(shí)踐技能操作人選。不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入實(shí)踐技能操作人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

 

　　2.實(shí)踐技能操作

 

　?。?）實(shí)踐技能操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。?）實(shí)踐技能操作成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)80分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。將筆試成績(jī)的50%與實(shí)踐技能操作考核成績(jī)的50%相加，得出報(bào)考人員總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和實(shí)踐技能成績(jī)均相同的，組織加試。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 

　　五、體檢與考察

 

　　進(jìn)入體檢的人選，按考試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。

 

　　招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)考察不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，在張家港衛(wèi)生人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

　　面試后，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用通知書(shū)開(kāi)出之日起不再遞補(bǔ)。

 

　　七、錄用及管理

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)放《錄用通知書(shū)》。其中，普通高校

 

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生，憑招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)等原件領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至錄用單位辦理報(bào)到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式錄用，錄用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月；不合格者，取消錄用資格。新錄用人員身份為單位自主招聘編外合同制人員，簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

 

　　八、其他要求和說(shuō)明

 

　　在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，單位會(huì)以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話通知?？疾煜到M織行為，單位將主動(dòng)聯(lián)系考生。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-56380966。

 

　　十、本公告由張家港市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話：0512-56380950、56380959。

 

　　附件：

 

　　1.2024年張家港市中醫(yī)醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員崗位簡(jiǎn)介表

 

　　2.2024年張家港市中醫(yī)醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員報(bào)名表

 

　　張家港市中醫(yī)醫(yī)院

 

　　2024年11月6日