當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 江蘇

江蘇

江蘇南京信息工程大學(xué)招聘輔導(dǎo)員4人公告

http://www.nbjindi.com 2024-11-04 16:44 來源：江蘇省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　南京信息工程大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員公告

　　南京信息工程大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市浦口區(qū)寧六路219號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，南京信息工程大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員（博士）4名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┲泄颤h員（含中共預(yù)備黨員），年齡要求為：年齡不超過35周歲（1989年1月1日之后出生）。

　?。ㄎ澹┚邆湟韵氯齻€條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（12個月）及以上。主要學(xué)生干部包括：班級正、副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記、黨支部副書記，院級團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)正部長及以上學(xué)生干部，校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學(xué)生干部，校級社團(tuán)（協(xié)會）主要負(fù)責(zé)人；

　　2.有1年（12個月）及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（不包含兼職輔導(dǎo)員）；

　　3.有3年（36個月）及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

　　計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

　?。┚邆鋱?bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的人員須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報(bào)名、照片上傳：11月7日9∶00－11月19日16∶00；

　　2.資格初審：11月7日9∶00－11月20日16∶00；

　　3.陳述申辯：11月7日－11月21日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：11月7日9∶00－11月21日18∶00；

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：11月7日9∶00－11月22日12∶00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　?。?）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　?。?）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。對于通過資格初審且已繳費(fèi)人員，因個人原因不能參加考核的，報(bào)名費(fèi)用不予退還。

　?。?）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.nuist.edu.cn）通知公告欄目發(fā)布公告時(shí)公布。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　南京信息工程大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員須在“考生簡歷（含學(xué)習(xí)經(jīng)歷，從高中填起）”欄詳細(xì)填寫擔(dān)任的主要學(xué)生干部（輔導(dǎo)員經(jīng)歷、企事業(yè)單位專職思政工作經(jīng)歷）具體職務(wù)及起止時(shí)間（具體到月份），因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個人信息以及與報(bào)考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。

　　2.本次招聘為短期招聘，不設(shè)開考比例。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

　?、?024年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：專業(yè)技能測試、面試及心理測試。所有考試計(jì)劃在同一天進(jìn)行。

　　1.資格復(fù)審考試之前，南京信息工程大學(xué)將對報(bào)名考生進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗(yàn)：①應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明（或輔導(dǎo)員證明、企事業(yè)單位從事思政工作證明）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本（專）科、碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書等，已取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書；社會人員提供上述證明材料及博士學(xué)歷學(xué)位證書；②留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等；③資格審核時(shí)或崗位條件中要求的其它材料。

　　中共黨員（含中共預(yù)備黨員）由考生所在黨組織出具證明；院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)院黨委出具證明；校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門出具證明；證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）；高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考核資格，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　2.心理測試主要以答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

　　3.專業(yè)技能測試重點(diǎn)考查考生的語言表達(dá)、業(yè)務(wù)知識、分析與解決問題的能力。專業(yè)技能測試合格線為70分（滿分100分）。專業(yè)技能測試成績現(xiàn)場告知。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄（https://rsc.nuist.edu.cn/）進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的考生視為主動放棄。

　　在專業(yè)技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實(shí)際成績合格人數(shù)確定參加面試人選。最后一名并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單。如出現(xiàn)入圍考生面試確認(rèn)時(shí)放棄，取消其資格，并在報(bào)考同一崗位專業(yè)技能測試成績合格人員中，根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　4.面試按照我校制定的面試方法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，合格線為70分，低于70分不予錄用。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　5.總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績達(dá)70分為合格。總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×60%。專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績相同，則以面試成績高低確定體檢考察人員，若總成績及面試成績均相同，則采用面試加試的方法確定體檢考察人員。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由南京信息工程大學(xué)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，按照總成績從高到低一次性遞補(bǔ)。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的以及公示結(jié)束擬聘用人員明確放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

　　六、招聘政策咨詢

　　南京信息工程大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-58731143

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京信息工程大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-58731002

　　郵箱：jiwei@nuist.edu.cn

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報(bào)電話：025-83335135。