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江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘街道社區(qū)工作者招聘36人簡(jiǎn)章
http://www.nbjindi.com 2024-10-11 14:40 來源:蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘街道社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,斜塘街道擬公開招聘社區(qū)工作者,具體要求如下:
一、招聘人數(shù):36人
公開招聘36人,其中男性18名,女性18名。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。
2.了解社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī),熱愛社區(qū)工作,樂于奉獻(xiàn),具有公益品格和為民服務(wù)精神。具有一定的組織協(xié)調(diào)、交流溝通、文字撰寫和電腦操作能力,善于開展群眾工作。
3.年齡在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷證明),應(yīng)屆生須在入職前取得學(xué)歷證書。
4.蘇州工業(yè)園區(qū)戶籍。
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役軍人、持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書者的可加分。
6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
?。?)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
?。?)國(guó)家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。
三、招聘程序
1.報(bào)名和資格審查
?。?)報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024年10月18日,上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。
?。?)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘東延路116號(hào)甬旺廣場(chǎng)二樓斜塘人力資源市場(chǎng)內(nèi)。
?。?)報(bào)名材料:
①應(yīng)聘人員報(bào)名表(網(wǎng)上自行下載);
?、诒救松矸葑C(正反面);
?、蹜艨诓荆☉糁黜?yè)及本人頁(yè));
?、軐W(xué)歷證明(歸國(guó)留學(xué)人員需在報(bào)名期間提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
?、?ldquo;學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);
?、迌蓮堃淮绨椎酌夤诮诓收?;
?、呒臃炙枳C明材料:社工證、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(以黨組織開具的黨員證明為準(zhǔn),近三個(gè)月時(shí)間內(nèi)開具有效)、服役相關(guān)證明材料等。所有證件核實(shí)截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間。??
以上證件均須原件及復(fù)印件,身份證需正反面復(fù)印件。材料均需現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件。
?。?)報(bào)名注意事項(xiàng):
?、賾?yīng)聘人員須真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
?、趹?yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.考試
?。?)筆試:本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。筆試采用閉卷形式,不設(shè)筆試范圍。筆試不指定教材,試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題。筆試具體時(shí)間和地址另行通知,并在“斜塘人才市場(chǎng)”公眾號(hào)公布。
?。?)心理測(cè)試:筆試成績(jī)公示期間,采取掃碼登錄形式進(jìn)行線上心理測(cè)試,結(jié)果不計(jì)入綜合成績(jī),僅供參考。如未按時(shí)完成線上測(cè)試,則視為自動(dòng)放棄,不能進(jìn)入下一輪面試。
?。?)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)應(yīng)聘者不得透露個(gè)人信息,違反者直接取消面試資格。應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名,按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試具體時(shí)間和地址另行通知,并在“斜塘人才市場(chǎng)”公眾號(hào)公布。
(4)成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算,即按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)總分。應(yīng)聘人員最終成績(jī)?yōu)榘俜种?,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役軍人、持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書者的在總分上加分。中共黨員(含預(yù)備黨員)+1.5分;退役軍人+1分;取得“助理社會(huì)工作師證”的+1分、“社會(huì)工作師證”及以上的+1.5分。上述加分可累加(社工證僅加1次分),總加分不超過4分。
3.考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員。綜合成績(jī)相同的,按以下順序確定考察人員①中共黨員(含預(yù)備黨員);②持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書者;③退役軍人;④筆試成績(jī)高者??疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.體檢
考察合格者參加體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如綜合成績(jī)相同的,參照考察確定人員的方式,再確定遞補(bǔ)人員。
5.公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果,將擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。在公示期間,發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有不滿足招聘條件的情況,經(jīng)查屬實(shí),不予錄用。公示后產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如綜合成績(jī)相同的,參照考察確定人員的方式,再確定遞補(bǔ)人員。
6.錄用
被錄用的人員在規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料報(bào)到(最晚須在一個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到)。自動(dòng)放棄錄用或無(wú)法提供畢業(yè)證書原件而產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如綜合成績(jī)相同的,參照考察確定人員的方式,再確定遞補(bǔ)人員。
試用期為1個(gè)月,由所在單位評(píng)定考核。試用期不合格的予以解聘。工資待遇按照?qǐng)@區(qū)社工規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金待遇。
7.紀(jì)律和監(jiān)督
為確保招聘公開、公正、透明,斜塘街道紀(jì)工委全程參與招聘的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0512-62553846?
四、其他說明
1.報(bào)考者須如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,則取消錄用資格,責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用后,錄用人員需服從統(tǒng)一安排。
3.政策咨詢電話:0512-62553922。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)