2024年鎮(zhèn)江四院編外用工招聘（第二批）公告

 

　　根據(jù)《鎮(zhèn)江市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》文件精神，依據(jù)《鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會編外用工管理辦法》，結(jié)合本單位編外用工空缺和工作需要，鎮(zhèn)江市第四人民醫(yī)院決定招聘（第二批）編外專業(yè)技術(shù)人員2人，詳見崗位表。

 

　　一、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

 

　?。ǘ┠挲g原則上在35周歲以下；

 

　　（三）具備良好的品行；

 

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)技能；

 

　?。ㄎ澹┻m合崗位所需的身體條件；

 

　?。┢渌笤斠妽徫槐恚ǜ郊?）。

 

　　二、信息發(fā)布

 

　　在鎮(zhèn)江市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2024年9月29日至10月18日，內(nèi)容應(yīng)包括：崗位條件、招聘人數(shù)、考試方式、用工形式、薪資待遇等考生應(yīng)知事項(xiàng)。

 

　　三、報(bào)名需知

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間及方式

 

　　報(bào)名開始時(shí)間: 2024年9月29日，截止時(shí)間:2024年10月18日。報(bào)名方式： ①現(xiàn)場報(bào)名（地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市第四人民醫(yī)院16號樓行政樓五樓人力資源部 ）；②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請將郵件主題寫成“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”的格式，將報(bào)名表和報(bào)名所需材料的掃描件打包一起發(fā)送至報(bào)名郵箱zjsybm@163.com。

 

　?。ǘ﹫?bào)名所需材料

 

　　1.《鎮(zhèn)江市第四人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；

 

　　2.本人身份證原件及復(fù)印件；近期一寸免冠照片1張；

 

　　3.應(yīng)屆生：2024年畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位，還須提供未簽訂的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并簽署未落實(shí)工作單位的承諾書；

 

　　4.往屆生：學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件；

 

　　5.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件，如職稱證書、培訓(xùn)證書等。

 

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　　與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

 

　　四、資格審核

 

　　招聘單位審核報(bào)名人員材料，資格審查合格人員，方可參加招聘考試。現(xiàn)場報(bào)名者報(bào)名時(shí)直接完成資格審查；通過郵箱報(bào)名者需在筆試開考前一天17:00之前至人力資源部提交相關(guān)資料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查。筆試開考比例為1:3（即報(bào)名人數(shù)需達(dá)到招聘人數(shù)的3倍及以上）。達(dá)不到開考比例的崗位按如下兩種方式處理，①按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位；②降低報(bào)名條件并延長報(bào)名時(shí)間，重新發(fā)布公告接受報(bào)名。

 

　　五、考試組織實(shí)施和成績公示

 

　　考試方式為：筆試+面試。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試日期：2024年10月23日9:00,地點(diǎn):11號樓4樓大會議室。筆試時(shí)間90分鐘，滿分100分，合格分為60分。

 

　　筆試試題、評分標(biāo)準(zhǔn)采取外請專家出卷的形式命制，試卷在紀(jì)檢監(jiān)督人員的監(jiān)督下按評分標(biāo)準(zhǔn)封閉閱評，筆試成績次日在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，公示三個(gè)工作日。

 

　　在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬錄用人數(shù)1:3的比例，確定參加下一輪面試的人員。

 

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