南通市通州自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員（駕駛員）公告

 

　　為進(jìn)一步提升自然資源管理服務(wù)水平，南通市通州自然資源和規(guī)劃局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招錄人數(shù)

 

　　駕駛員2名。

 

　　二、報(bào)名條件

 

　　1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無(wú)不良駕駛、無(wú)重大事故及無(wú)酒駕、吸毒、賭博等違法違紀(jì)行為，無(wú)被單位開(kāi)除（辭退）等不良記錄；具有較強(qiáng)的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。自愿從事自然資源業(yè)務(wù)用車(chē)駕駛及業(yè)務(wù)輔助工作，服從工作安排。

 

　　2.男性，C1及以上駕駛證，B證以上優(yōu)先，五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)（2019年10月1日前取得駕駛證）。

 

　　3.本人或配偶、父母（含配偶的父母）戶籍在本區(qū)及臨近通州城區(qū)的其他縣市區(qū)或長(zhǎng)期居住通州區(qū)。

 

　　4.具有高中及以上學(xué)歷，年齡在25至40周歲之間（1984年10月1日以后出生）。具有15年以上駕齡，年齡可再放寬至45周歲。

 

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　?。?）有刑事犯罪記錄的，受到過(guò)行政處罰、治安處罰或有酒駕、醉駕等行為被交警部門(mén)處罰的；

 

　?。?）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　?。?）有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，正在處分期間的或正在接受紀(jì)律審查的；

 

　?。?）被列入失信人員名單的；

 

　?。?）不具備正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　?。?）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與審核

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日至10月11日（下午2:00—5:00）。

 

　　2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次招聘采取應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州自然資源和規(guī)劃局三樓會(huì)議室（金沙街道大慶路127號(hào)）。咨詢電話：86513582。

 

　　3.報(bào)名所需材料：

 

　?。?）《通州自然資源和規(guī)劃局政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）一式兩份；

 

　　（2）本人二代身份證、學(xué)歷證書(shū)原件、駕駛證原件及復(fù)印件1份；

 

　?。?）本人近期二寸免冠彩照2張；

 

　?。?）戶籍證或居住地證明或租房合同原件及復(fù)印件1份；

 

　　（6）其他能力素質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件1份。

 

　　報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。

 

　　4.資格審查：南通市通州自然資源和規(guī)劃局組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，若發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員檔案資料有不符合條件、不良記錄，取消報(bào)名資格。報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則適當(dāng)延期報(bào)名時(shí)間，或調(diào)整開(kāi)考比例（至少達(dá)到2:1）。

 

　?。ǘ┚C合能力考評(píng)

 

　　綜合能力考評(píng)由筆試和面試組成。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　資格審查合格人員直接進(jìn)入筆試，筆試滿分100分。根據(jù)筆試得分，按照1：3比例，從高到低確定面試人員(末位同分的，一并進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實(shí)確定。面試滿分100分。

 

　　綜合能力考評(píng)成績(jī)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)。同一職位末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　1.在綜合能力考評(píng)人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員公示名單。

 

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