1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。

 

　　2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

 

　　3.招聘崗位的筆試開考比例見《崗位簡介表》，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)及南通市體育局網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年10月15日14:00~17:00登陸報名網(wǎng)站，改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

 

　　4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

 

　　四、招聘辦法

 

　　招聘由筆試、資格復(fù)審、適崗評價和面試等考核環(huán)節(jié)組成，由南通市體育局組織實施。考試不指定大綱和教材，也不組織或委托、授權(quán)任何機構(gòu)開展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

 

　　1.筆試內(nèi)容。本次招聘中，教練員崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和體育專業(yè)綜合知識；教師崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育教學(xué)綜合知識?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

 

　　2.筆試時間、地點。筆試日期為2024年10月19日（星期六），筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

 

　　請報名成功者在2024年10月17日9:00～10月18日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

 

　　4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算（小數(shù)點后保留二位），設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同），教練員崗位按各具體招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例、教師崗位按各具體招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足前述比例的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人員名單在南通市體育局網(wǎng)公布。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審時間、地點和復(fù)審要求等在南通市體育局網(wǎng)與資格復(fù)審人員名單同步公布。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)證明材料：

 

　?、賵竺恚ㄗ孕性趫竺脚_下載打印，并親筆簽名）。

 

　?、诒救擞行趦?nèi)的第二代居民身份證。

 

　　③學(xué)歷證書、學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn），留學(xué)回國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　④對于應(yīng)聘教練員崗位的需提交：運動員經(jīng)歷材料，獲得運動等級證書；個人運動成績證書、成績冊、秩序冊等材料；工作經(jīng)歷（含帶隊經(jīng)歷）證明材料；帶隊成績，提供所帶運動員比賽成績證明材料。

 

　　對于應(yīng)聘教師崗位的需提交：符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。

 

　?、輱徫灰蟮钠渌嚓P(guān)證明材料。

 

　?、奁渌麡I(yè)績材料（須與報名表填寫一致）。

 

　　以上材料提供原件和復(fù)印件各1份，復(fù)印件單獨按序裝訂。在核查后收取復(fù)印件，原件退回。

 

　　2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其后續(xù)考核資格。

 

　　被取消后續(xù)考核資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。資格復(fù)審遞補人員名單在南通市體育局網(wǎng)公告。

 

　　未被取消后續(xù)考核資格者，作為資格復(fù)審合格人員進(jìn)入適崗評價環(huán)節(jié)。

 

　　（三）適崗評價

 

　　1.適崗評價對象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入適崗評價。

 

　　2.適崗評價內(nèi)容。結(jié)合《適崗評價信息登記表》（見附件2，自行下載、填寫、打印并親筆簽名）及提交的對應(yīng)材料開展適崗評價。對于應(yīng)聘教練員崗位的，主要評價應(yīng)聘人員運動員經(jīng)歷、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、相關(guān)資歷及主要業(yè)績成果等；對于應(yīng)聘教師崗位的，主要評價應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、相關(guān)資歷及主要業(yè)績成果等。

 

　　以上材料提供原件和復(fù)印件各1份，復(fù)印件單獨按序裝訂。在核查后收取復(fù)印件，原件退回。

 

　　3.適崗評價成績。適崗評價成績以百分制計算（小數(shù)點后保留二位），不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人員名單在南通市體育局網(wǎng)公告。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試對象。適崗評價環(huán)節(jié)確定的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。面試人員須根據(jù)公告登錄南通市體育局網(wǎng)打印《面試通知》。

 

　　2.面試時間、地點。詳見《面試通知》。

 

　　3.面試成績。面試主要考察應(yīng)聘人員思想品德、知識結(jié)構(gòu)、教育管理能力、訓(xùn)練（教學(xué)）能力、綜合素質(zhì)等。面試成績滿分100分，設(shè)60分為合格線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。

 

　　對于應(yīng)聘教練員崗位的，面試形式包括模擬上課和專項技能展示，分別按模擬上課100分、專項技能100分計算成績，模擬上課與專項技能成績各占50%計算面試成績（小數(shù)點后保留二位）。

 

　　對于應(yīng)聘教師崗位的，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試和模擬上課，分別按結(jié)構(gòu)化面試100分、模擬上課100分計算成績，結(jié)構(gòu)化面試占30%、模擬上課占70%計算面試成績（小數(shù)點后保留二位）。

 

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