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江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)核查南京分中心招聘編外聘用人員10人公告
http://www.nbjindi.com 2024-09-11 16:03 來源:(江寧人才集團(tuán))微信公眾號(hào)
江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)核查南京分中心2024年公開招聘編外聘用人員公告
為深入貫徹落實(shí)省委省政府決策部署,推進(jìn)地方醫(yī)藥企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,2023年1月,江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)核查南京分中心獲省政府授牌,以南京江寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心為載體,按照“省管市有、省市共建”模式,承擔(dān)藥品、醫(yī)療器械、化妝品審評(píng)、核查、便民服務(wù)事項(xiàng)。2023年12月,江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)核查南京分中心在江寧高新區(qū)揭牌啟用。
根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)核查南京分中心面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
公開招聘工作由江寧人才集團(tuán)下屬全資子公司南京江寧人才開發(fā)有限公司(以下簡稱開發(fā)公司)具體組織實(shí)施,計(jì)劃招聘人數(shù)10人。具體招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件和相關(guān)信息,詳見附件《江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)核查南京分中心2024年公開招聘編外聘用人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)好,有一定的政策理論水平;遵紀(jì)守法、品行端正;具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神;
3. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念,服從用工單位分配;
4. 具有招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);
5.年齡要求在30周歲以下的,須為1994年8月31日后出生(不含當(dāng)日);年齡要求在35周歲以下的,須為1989年8月31日后出生(不含當(dāng)日);
6. 對(duì)工作經(jīng)歷有年限要求的,年限計(jì)算截止日期到2024年8月31日;
7. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力;
8. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)不得報(bào)考的情形:
1. 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;
4. 曾被開除公職、黨籍,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;
5. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員,以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息在江寧人社、江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)公開報(bào)名
1. 報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)站:https://jnrc.casdc.com:8989/jnksbm
2. 報(bào)名時(shí)間:2024年9月11日9:00—9月19日18:00;陳述申辯時(shí)間:2024年9月11日9:00—9月20日18:00止。
未通過資格初審的考生,可以在陳述申辯截止時(shí)間之前修改、補(bǔ)充報(bào)名信息,未按時(shí)修改、補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息導(dǎo)致資格初審不通過的考生,視為報(bào)名無效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
3. 報(bào)名上傳材料:
(1)本人有效居民身份證;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。取得國(境)外學(xué)歷的人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2024年畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。報(bào)考面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2024年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生,還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;
(3)報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,須提供以下有效證明材料:①勞動(dòng)合同(若合同中無法體現(xiàn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的,則需補(bǔ)充提供用工單位出具的崗位工作證明);②人社部門出具的參保繳費(fèi)證明;
(4)本人近期免冠藍(lán)底證件照;
(5)報(bào)考崗位要求的其他有效證明材料。
將以上材料以掃描件的形式上傳至報(bào)名網(wǎng)站相應(yīng)位置。
(三)資格初審
根據(jù)設(shè)置的崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審情況在報(bào)名網(wǎng)站反饋,報(bào)名信息修改截止時(shí)間結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位;已經(jīng)通過資格初審的,不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名及聘用資格,5年內(nèi)不得參加由人才集團(tuán)組織的各類招聘,并且追究相關(guān)人員責(zé)任。各崗位筆試開考比例詳見《崗位信息表》“開考比例”欄,資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)開考比例要求的,將相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或開考比例。
(四)繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審后的應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站繳納考試工本費(fèi)100元。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年9月21日09:00-2024年9月23日18:00前。
通過資格初審且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功,繳費(fèi)成功后不退還考試工本費(fèi)(應(yīng)聘崗位被取消除外)。未按時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)確認(rèn)的視為報(bào)名無效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
繳費(fèi)過程中遇到問題或需開具考試工本費(fèi)發(fā)票的請(qǐng)聯(lián)系咨詢電話。
(五)考試程序和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試及總成績均采用百分制計(jì)算,具體考試方式和成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。
1.筆試。本次招聘筆試采用閉卷考試,委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷,不指定考試范圍和教材。筆試通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分,筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
2.面試。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例設(shè)置(同開考比例,詳見《崗位信息表》),確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。面試前,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審,未通過資格復(fù)審的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員,通過資格復(fù)審的,可進(jìn)入面試。資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)的通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布。
3. 總成績計(jì)算:
按照各崗位筆試、面試成績計(jì)算比例設(shè)置(詳見《崗位信息表》),采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)體檢和考察(政審)
在面試合格人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員。如筆試成績?nèi)韵嗤?,?duì)成績相同人員組織加試。體檢人員名單及體檢通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上發(fā)布。體檢由開發(fā)公司統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者由開發(fā)公司會(huì)同用工單位按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。
(七)公示
體檢、考察(政審)合格的人員名單,在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示期結(jié)束,無異議人員按相關(guān)用工方式辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用
1. 聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬聘用人員個(gè)人原因,逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
2.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,可在面試合格人員中,按總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
聘用后放棄聘用資格的,以及聘用后不服從崗位分配的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ);勞動(dòng)合同簽訂后不再遞補(bǔ)。
3. 所有招聘崗位人員薪酬待遇參照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作要求
1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.招聘全程嚴(yán)格遵守“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3.公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘的人員非行政、事業(yè)編制,考生報(bào)名成功后,請(qǐng)珍惜考試機(jī)會(huì),不隨意浪費(fèi)公共資源;進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(含)后,因個(gè)人主觀原因放棄的,將計(jì)入江寧人才集團(tuán)考試誠信檔案并視情形采取禁考措施。
2. 本次公開招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、招聘咨詢、監(jiān)督
1. 咨詢電話:
025-87189169(南京江寧人才開發(fā)有限公司)
(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)
2. 監(jiān)督電話:
025-52168726(江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)
報(bào)考期間請(qǐng)各位考生密切關(guān)注江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息。
本公告由南京江寧人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
南京江寧人才開發(fā)有限公司
2024年9月10日
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