1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

 

　　招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.本次招聘崗位，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

 

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

 

　　4.應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫自己自高中畢業(yè)以來的學(xué)習(xí)情況（學(xué)習(xí)時間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位）、工作情況（工作時間、工作單位、從事工作）、主要的論文著作（注明期刊名稱、年、期、起止頁碼，并標(biāo)明是第一作者、獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持、參與、排名以及科研經(jīng)費(fèi)等信息），未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷或科研成果。

 

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

 

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

 

　?、?024年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審。

 

　　復(fù)審工作在考核前進(jìn)行，復(fù)審不通過人員不得參加考試，通過者才可以參加各項考核。

 

　　復(fù)審時須提交下列材料：

 

　　1.二代居民身份證原件及復(fù)印件，二寸免冠正面彩照1張；

 

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件、成績單的原件及復(fù)印件；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件；

 

　　3.崗位所要求的其他相關(guān)材料，如工作證明、職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷聘用合同書、社保證明及獲獎證書等；

 

　　4.本人的研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現(xiàn)個人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未能按期提供者，視作無相關(guān)科研成果。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

 

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